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2020年企业复产复工疫情防控管理方案（模板）

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1、2020年企业复产复工疫情防控管理方案（模板）一、企业疫情防控工作小组的建立企业在复工前，经营者需要将新冠病毒防疫工作作为经营管理的头等大事来抓，根据疫情情况确定复工时间，企业复工之后人员复杂、接触密集，容易造成严重疫情风险，对企业正常经营和长期发展带来重大影响。企业应成立专门的工作组，建立起全员覆盖的疫情防控责任体系，同时设置独立的功能小组，以实现保障性工作的快速落实。（一）成立疫情防控领导小组通过领导小组的建立，形成从企业管理层到车间班组、一线职工的疫情防控全员责任体系。角色人员职责领导小组组长：总经理副组长：常务副总和生产副总1.确定企业复工时间和复工进度安排2.确定企业复工负责人员和职责3.部署企业防疫保障资源采购落实4.安排防疫工作流程和社会联防联控机制执行小组执行组长：行政副总、部长、经理执行副组长：安环部门主管1.建立人员自控管理机制和工作流程2.建立社区&医疗联动机制3.公司防疫物资配套采购计划4.执行防疫工作日常过程监管执行组员部门主管、现场主管、班组长1.员工防疫工作具体落实和监督2.区域防疫工作的落实和监督（二）成立疫情保障功能小组功能小组的目的是确保防疫的保障性

2、专人负责，以实现快速反应，保障工作能落实到位。角色人员职责综合组负责人：常务副总组员：综合部门人员与街镇、园区保持信息通畅；对可疑员工派专车送往定点医疗机构，对需要隔离的人员开展摸排和监督管理。后勤组负责人：行政副总组员：安环主管、后勤主管、采购主管备置必需的防控物品和物资，如体温计、口罩、消毒用品等，并建立隔离场所。对企业人员、设施设备、车辆、场所消毒处理。检测登记组负责人：行政主管组员：行政人力资源、安保人员组织员工排查和动态管理，登记测量体温并做好记录，一般来说每日测量不少于2次。二、企业复工疫情防控措施（一）全面开展人员排查1人员排查及远程管理全面排查本单位人员的健康状况和活动轨迹等情况，精准掌握，建立台账，进行动态更新。通知目前仍在疫情重点地区的人员，要遵守当地政府采取的疫情防控措施，不得违反规定擅自离开。2重点对象管理对仍在湖北境内的员工劝留在当地，暂不返回。对近14天有湖北旅居史、有与湖北旅居人员和确诊病例密切接触史的员工，要严格按规定落实居家或在居住地隔离医学观察等措施；怀孕妇女、有慢性基础疾病，以及超龄（60岁及以上）的员工不安排返岗。对其他地区返回员工，确因生产需要

3、返岗的，在体温检测正常、无密切接触史的情况下，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。（二）做好复产复工的防疫准备工作1.物资配备企业要按照疫情防控相关要求，准备口罩、手套等防护物品和洗手液、消毒水、酒精等消杀用品，满足正常生产需要。2环境消杀企业复产复工前，要对厂区内生产、生活、办公区域进行全面环境卫生清理，特别是人员密集场所如办公室、食堂、宿舍、员工车等重点设施设备等部位要进行彻底消杀，保持良好通风，防止病毒传播蔓延，确保不留死角、不漏盲区。3.环境改造按照防疫要求，完成对工作区域和食堂等环境改造和准备，在工作区域配置通风设备，配置洗手液，口罩回收垃圾桶等；食堂准备好分散就餐环节，在清洗餐具处，配备洗手液、洗涤剂、餐厨回收桶等必要用品和设施。4.后勤准备加强对物资采购、餐饮、安保、保洁、驾驶等服务及人员的管理，整体复工前完成相关防疫工作的培训和提前复工的工作准备。落实食品采购安全措施，从正规渠道购买食品，落实好员工上下班的出行车辆和路线，以及员工上班路线的规划。5员工防疫工作培训和复工准备通过在线方式，组织复工员工完成疫情防护知识，普及新型冠状病毒防控

4、知识的学习，强化员工科学防范意识，提升防范防护能力，同时让员工做好个人餐具的准备，上班路线的规划等复工准备工作。6复工的备案与申请按照区域相关防控文件要求，做好复工的现场准备和准备，报备申请，以及现场核查等工作。（三）复产复工后防疫措施及管理1.员工出行管理要求单位人员上下班尽量不乘坐公共交通工具。确需乘坐公共交通工具的，须全程佩戴口罩，途中尽量避免用手触摸车上物品。有交通车的企业，要落实防疫措施，减低乘车人员密度。要求乘坐、驾驶单位公车人员均须佩戴口罩，驾驶员尽量佩戴手套，结束后洗手消毒。定期对车辆座椅、门把手等部位消毒。2.区域的持续防护做好工作和生活区域防护工作，每天两次对餐厅、食堂、宿舍、会议室以及门厅、楼道、楼梯、卫生间等公共部位进行消毒，特别注重对门把手、键盘、鼠标等关键部位进行消毒。3.个人的防护管理做好每日两次员工体温测量和记录。要求员工正确佩戴口罩，废弃口罩放入指定垃圾桶内，并用75%酒精或含氯消毒剂对垃圾桶进行消毒处理。注重个人卫生和环境整洁，使用肥皂或洗手液并用流动水常洗手勤洗手，用一次性纸巾或干净毛巾擦手。4落实分散就餐要求单位人员尽量自备自带餐具或使用一次性餐

5、具，做好餐具的和厨房用品的消毒。分时段错时取餐后分散用餐。餐前须洗手，排队、取餐时全程佩戴口罩，并相互保持适当距离，避免人员聚集。5.日常的管理提倡网上办公和无纸办公，尽量采取分散工作方式，多人一起工作时须佩戴口罩，人与人之间保持1米以上距离。接待外来人员双方须佩戴口罩。工作区域内不随意走动，在工作场所尽量减少会客。6.疫情期间的会议管理采用在线会议等方式沟通和研究工作。必要的会议活动，尽量控制参加人数和时长，最大限度减少人员聚集。参会人员保持适当间隔，注意会场开窗通风。7.外来人员的控制与管理进入本单位工作区域的车辆须停车接受检查，人员须佩戴口罩并接受体温检测，体温超过37.2的不得进入，必要时到医院就诊。（四）疫情应急预案1.疫情信息联动机制企业要建立统一指挥、快速响应的应急处置机制，落实应急值守、情况报告、物资调配、力量调动等措施，做好医院，街道，以及当地疾控部门的信息通报和防疫联动机制，建立发热防疫医疗资源的渠道和联系方式。2.疫情处理应急预案做好员工的疫情监控，及时了解员工身体状况，可通过微信、钉钉等交流工具汇报，同时安排人员检查，对出现发热、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，及时安排就诊，明确护送车辆的应急预案，做好对确诊或疑似病例的密切接触者的排查和隔离预案。3.紧急关停生产的预案做好由于突发疫情，紧急关停生产的预案，包括设备的管理，员工通知和疏散，以及人员停工后的持续疫情监控等。三、企业复产复工防疫管理计划制定与推进企业复工复产疫情防控管理是一个系统工作，为了推进工作速度，提升防疫工作成效，企业需要制定详细的行动计划，将具体复产复工防疫工作落实到责任人，把团队有效组织起来，群策群力有序推进。

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