支部书记述职述廉报告5篇
30页1、支部书记述职述廉报告5篇【篇一】20XX年马克思主义学院以新时代中国特色社会主义思想为指导,更新发展理念,转变工作作风,以学贯彻十九大精神、新时代中国特色社会主义思想为重点,将党建工作与学科建设、师资队伍建设、硕士学位立项建设等核心要点工作结合起来,有力推进了学院各项工作进展,现总结汇报如下:一、履行抓基层党建第一责任人职责情况1、落实一岗双责,认真履行主体责任组织全体党员教职工认真学党的十九大、十九届三中全会精神、新时代中国特色社会主义思想。努力做好十九大精神宣讲工作。开展“学新思想千万师生同上一堂课活动”,积极组织党员教师为全校师生宣讲十九大精神和总书记在纪念马克思诞辰200周年和改革开放40周年大会上的重要讲话精神。2、“两学一做”常态化制度化方面自觉将党章党规作为学重点,组织全院党员干部进一步学中国共产党党章程关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则中国共产党纪律处分条例中国共产党问责条例枣庄学院党政联席会议事规则枣庄学院党总支会议议事规则等准则条例。在师生中培育和践行社会主义核心价值观。注重师德建设,培养师德先进典型,20
2、XX年马院教职工中无违反师德现象。3、支部建设方面制定出台了马克思主义学院党支部考核评价实施办法20XX马克思主义学院党员量化积分考核细则20XX马克思主义学院党政联席议事规则20XX马克思主义学院党总支会议议事规则20XX马克思主义学院党风廉政建设责任制实施细则20XX马克思主义学院“一岗双责”工作制度等文件,严格落实“三会一课”制度、双周三“主题党日”制度,鼓励各党支部把学教育与专业教学相结合。充分发挥灯塔在线的作用,本院所有党员都按时完成了灯塔在线的学任务。4、党总支及支部队伍建设方面学校加强了马院的党务工作。20XX年初干部调整后,又给马院安排了一名党总支副书记兼副院长,充实两支部委员会队伍,支部委员会组成更加合理,分工明确,在党员干部培养方面,推荐第一、第二党支部支部书记为“双带头人”培育对象,总支书记和副书记实行“一带一”帮带,帮助其扎实理论知识,提升党务工作能力;鼓励总支及支部委员会成员积极参加省、校组织的党性教育基地培训和党员现场教学活动,提升党性修养,坚定“四个意识”;党员发展发面,严格按照党员发展程序,坚持公开、公正、公的原则,上半年,马克思主义学院共有3名入党积极
3、分子处于培养考察期。组织入党积极分子参加“红旗渠”等党性教育基地的现场教学活动,使其思想进一步得到锤炼和升华,12月12日三名教师被发展为中共预备党员;继续开展过硬党支部建设,把两个党支部打造成组织纪律严明、工作作风过硬、服务能力较强的战斗堡垒。二、党风廉政建设方面马克思主义学院党总支认真贯彻落实上级和学校党委关于党风廉政建设的部署要求,结合学院实际,进一步明确细化了党风廉政责任,严格执行了“一岗双责”,学院明确了党政主要负责人为学院党风廉政建设的第一责任人,切实将学院的党风廉政建设主体责任层层分解、人人负责,研究制定了党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施,并按照计划推进推动落实。自觉用党章、党规、党纪约束和规范自己的言行。根据上级有关制度、规定,结合学院实际,制定和完善了马克思主义学院党风廉政建设责任制实施细则马克思主义学院财务民主公开制度马克思主义学院党风廉政建设“一岗双责”工作制度马克思主义学院谈话和诫勉暂行办法马克思主义学院目标管理与津贴分配方案等一系列相关规章制度,确保了各项工作的规范性、程序性、有效性,学院民主、等、包容、团结、和谐的作风进一步改善。三、学院党委第一巡查
4、组巡察方面根据学校党委统一部署安排,党委第一巡查组于20XX年11月9日至12月5日,对马克思主义学院开展了巡察试点工作,巡察期间,巡察组听取了马克思主义学院领导班子的工作汇报,进行了教师和学生个别谈话,召开了教师和学生座谈会,调阅了有关案卷,对巡察组指出的问题专门召开了党政联席会、党总支会议、教工支部委员会议,对问题逐一研究落实,制定了整改方案,2019年1月4日形成三张清单(问题清单、任务清单、责任清单)、目前已基本整改到位。力争使马克思主义学院的各项工作再上一个新台阶。四、建立健全意识形态工作责任制马克思主义学院建立以党总支书记和院长为第一责任人的意识形态责任制。学院副书记、副院长协助总支书记、院长抓好统筹协调指导工作,学院党总支委员会成员、教工支部书记、教研室主任根据工作分工,抓好党总支、教工党支部和教育教学中的意识形态工作。并把意识形态工作作为马克思主义学院党的建设的重要内容,与学校的学科建设、科学研究、教育教学紧密结合,一同部署落实、一同检查考核,纳入学院党政联席会重要工作日程,纳入党政班子、党员干部目标管理,做到权责明确,常抓不懈。五、统战工作扎实有效重视统战工作,利于主
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