岗位标兵在市政府办公室季度会议上的交流发言稿
5页1、岗位标兵在市政府办公室季度会议上的交流发言稿站在这个舞台,主持了这么多期的科室标杆、岗位标兵的颁奖仪式,可是,我从未想过自己会成为岗位标兵。我也深知政府办能人太多,标兵也太多,我和他们有很大的差距,我深知这是大家对我的包容与厚爱,谢谢你们。被评为标兵后,让我也有时间静下心来,对我的工作进行梳理和总结。最终,思来想去我想借此机会,和大家交流分享三句话。第一句话是:多学多思充电不断,有章有序节奏不乱。后勤不后,勤谋于先。机关服务中心持续性、近距离为机关和领导提供保障,工作的一举一动,与市政府决策部署的贯彻落实、办公室的高效运转、政府的形象公信密切相关。我们始终以脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、脚勤为基本要求,勤学勤思、善作善为,用“耐心”换“真心”,精心、精准、精细做好各项服务保障工作。(一)“绿”意盎然,环境优美。强化机关园林化,提供舒适、健康的办公环境。把机关绿化美化及环境建设作为机关文化建设的重要组成部分,秉承行政办公区域绿化能为机关工作人员提供一个更加舒适、健康的工作环境,有助于放松心情、提高工作效率的理念,积极推进机关院区绿化整改和绿化管理养护工作,追求工作、生活贴近自然,融入绿色。一年
2、来,机关院区更换、补栽了景观树木、花卉、草皮。现在机关院区绿意盎然,进出人员心情舒畅,政府形象得到提升。(二)“行”之有规,保障有力。完善制度机制,建立健全以人为本的精细化管理制度、工作流程、考核机制等一系列标准化管理体系,全面促进中心服务保障标准化、规范化。建设专业团队,根据工作内容,科学设置食堂、保洁、安保、车队、后勤各班组,统一定制服装、名牌,进一步提升团队形象、专业性和辨识度。协同各班组负责人、工作人员坚定优化服务,365天全年无休、24小时在班在岗,用行动打通政府服务连心桥。创新个性服务,根据各科室职能职责、各领导细节习惯,建立科室“个性档案”、领导“服务提示”,定期完善更新,力求为每一个科室服务好、把每一项领导的安排落实好。(三)“节”俭丰富,食之有味。建设安全、节约、智慧食堂,实现就餐、充值、核算等一体化管理服务。实行明厨亮灶,严把食品安全关,倡导“按需取餐、少量多次”用餐习惯,杜绝餐饮浪费。创新菜品研发机制,组织厨师运用时令蔬菜、瓜果进行搭配,每月至少推出6-8个新品,赢得大家一致好评。都说食堂是最难做的,俗话说得好:众口难调。但是我们的目标是,一定要做到众口称赞。(四
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