2016公务员年度考核登记表个人总结
5页1、20162016 公务员年度考核登记表个人总结公务员年度考核登记表个人总结公务员年度考核登记表个人总结(一)我的主要职责是负责 XXXX 处工作,对所分管负责的 XX、XX、XX 与 XX 统计、XX 建设考 评、XXXX、XXX 工作认真负责,能尽心尽力,做到完成任务及时到位,通过 XXXX 的努 力,宣传文章被媒体采用的国家级 X 篇,省级 X 篇,市级 XX 篇;调研文章被采用省级 XXX 篇、市级 XX 篇,XX 处负责的 XX、XX 和 XX 工作在省 XX 建设考评良好,XX 调研工 作也被 X 市评为先进单位。一是 XXXXXX 处工作特点:一是没有淡季。二是内容繁杂、比较枯燥。三是任务比较多, 事务性强、时效性强、要求标准高;四是头绪多、涉及面广,协调多、影响大。因此 比较忙乱,多数是疲于应付、没有深入研究探讨 XXXXXX 工作的时间。二是面对的问题:年初 XXX 工作面对的困难很多,主要表现是“十二个不够”:全员 调研意识不够强烈、整体文字水平不够档次、办公办案电脑配备不够人均普及、树立 培养 XX 不够经常,弘扬正气不够深入、民主 XX 意识不够深厚、XX 使用管
2、理监督不够 主动、具体工作岗位 XX 与上级 XX 工作不够对口、部门对个别 XX 思想政治教育不够到 位、个别 XX 作用不够明显、个别 XX 精神状态不够饱满、部门对临时工的管理不够严 格。三是主要做法:针对这些问题,努力配合 XX、XX、XX 和各部门,努力完成 XXX 工作, 今年主要做法:坚持了“一岗双责” ,负责业务工作同时负责 XXXX 工作;明确了“三 分四定”: 岗位分工明确,职责分兼明确,考核分级明确,XX 工作定数量、级别、部 门、定人完成。提供了“五个平台”:工作有擂台、业务有平台、练兵有舞台、研讨 上讲台、XX 能搭台。保持了“十有标准”:各项工作有方案,工作办案有规程,XX 工 作有标准,XX 考评有提升,集体活动有配合,咨询服务有答复,具体落实有回声,上 报工作有报表,阶段工作有总结,专项工作有落实。提升了 XX “五项工程”建设即理 论学习工程、业务建设工程、XX 规范化工程、服务大局工程、XX 建设和 XX 建设工程。 因此出现了“四大变化”:集体主义观念和荣誉感上升了,以人为本观念和关怀感上 升了,XX 建设和正义感上升了,队伍精神状态和民主感上升了
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