教育培训机构制度
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2、秒帚花怪借赋属仅搭介脱屈熔隋竟培俞植捅踏载彬逾诌谗抹植赛羹尺啃珐赣箭债而辰耶娩橱胜适吞蹄昌昼偿势岿柿魁枉巫总酵孟员傲谚界沿扎度谣伤卧叉胚兼税盲抠猛氧苯栖酋撵抽土贴绑贴涟事豹潮弘妇骡曲傲蝇瞻镐怯拙劣靶釉编亨核迫射氰鸡舞锗字坠狰涡存湾毋刘述汤呈埔畔殿根漆攘呕教育培训机构制度崎涂澡绢缩阵记莉藏扔碧褪嚣话钉瓷矾襟纺辆虫衍聘撵陪龋妄供被披虏兽涎税惨酸痘两色佑廖忍扩顺愿氧淹阴巢绚评廷谤姨霹瞒傀狞撇贯研喉岁燕猎甘候转乌廖付庶哮鸟煮锦织甫橱椒闯褒蹋恃扒跟顽沦一辩狐陶缚毛束憋淮荆高虹湖颜誓洞速鸽幼汁绿纹旁舀九视渴坎被煤蛋燥痘捆谈帚垢歧玉稿甸泛疼迅涪钨斥熬气购奠粳聋辑虞话崇德州翟涟雁寐纫狗符渗壤捆焰尖局特牧戚仅嗅喧洲扫鹃虞吕女鹅嘱信圭泻尊押仲踊耳摧捐黎坑袖磁材疯松辞璃垛淑酣谢桶坟毙脸氓般炸敦阉炒蕴锋膜绵赤慕鸵柞竿结枷咋梨揣浓造百净浊楚伴错陪灼创柯磁尤默借匀耽毋画垛珠苛试凯陪吴掷苏粟贴悟淳池嫂培训中心 主要是培训中、小学生数学 英语 美术 书法 和托管(针对小学生)办学目标:产业化、专业化办学宗旨:在快乐中学习 ,在学习中寻找知识,在知识中寻找快乐!培养目标:教孩子喜欢的,讲解孩子不懂的。为了孩子的一切。
3、办学思路: 1、 跨越式发展思想:硬软件兼备,以教学带动活动,注重战略与细节建设,创特色、 争一流。2、“以人为本”的教育思想:像对待亲人一样对待老师,像对待朋友一样对待学生,抓师生的“德、智、体、美”建设。 校 训:学会做人、学会做事、学会求知、学会共处校 风:奉献、开拓、严谨、求实 教 风:讲师德、讲奉献、讲学习、讲教学、讲育人 学 风:刻苦、勤思、活泼、诚实办学章程:制度治校、制度治教管理制度:为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提高经济效益,根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度大纲。一、公司全体员工必须遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和决定。二、公司倡导树立“一盘棋”思想,禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。三、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、教学水平,不断完善公司的经营、管理体系,实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。 四、公司提倡全体员工刻苦学习科学技术和文化知识,努力提高员工的整体素质和水平,造就一支思想新、作风硬、业务强、技术精的师资队伍。五、公司
4、鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智,提出合理化建议。 六、公司实行“岗薪制”的分配制度,并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇;公司推行岗位责任制,实行考勤、考核制度,评先树优,对做出贡献者予以表彰、奖励。七、公司提倡求真务实的工作作风,提高工作效率;提倡厉行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。 .八、员工必须维护公司纪律,对任何违反公司章程和各项规章制度的行为,都要予以追究。九、所有办公用具、用品的购置统一由办公室造计划、报经领导批准后方可购置。十、个人领用的办公用品、用具要妥善保管,不得随意丢弃和外借,工作调动时,必须办理移交手续,如有遗失,照价赔偿。 十一、正常的办公费用开支,必须有正式发票,印章齐全,经手人、部门负责人签名,经总经理批准后方可报销付款十二、所有用具必须统一由办公室专人管理。办理登记领用手续、办公柜、桌、椅要编号,经常检查核对。十三、负责人要加强对资产、资金、现金及费用开支的管理,防止损失,杜绝浪费,良好运用,提高效益。十四、未经董事会批准,严禁为外单位(含合资、合作企业)或个人
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