饭店服务员合同常用版(5篇).doc
20页1、饭店服务员合同常用版甲方经营地址:乙方姓名:_ 性别:_身份证号:手机:根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律规定,甲乙双方协商一致,本着合法公平、诚实信用的原则,签定劳动合同,并承诺共同遵守。一、签定日期:自_年_月_日起至_年_月_日止共月。二、工作内容和地点:根据工作需要乙方同意在本店从事岗位工作,严格遵守酒店的规章制度,服从各级领导的工作安排,热情待客,礼貌用语,做好自己的本职工作,杜绝打架斗殴、辱骂他人,甲方提供乙方每日三餐及住宿,10:30分按时就寝,如违反规定属于个人行为责任自负。三、双方约定:1、乙方在合同期内应服从分配,根据工作需要调换工作岗位。2、在工作中,不无故旷工,事假一天扣两天,病假有病历诊断当天扣当天,如旷工3天,按自动离职处理,甲方不支付任何工资。3、在合同期内,未干满一个月的提出离职,工资开50%,未干满三个月的工资开80%。4、在工作中安全第一,无论前厅后厨,必须具备安全意识,如有安全隐患的地方必须马上通报上级领导,不能擅自解决,如液化气、酒精炉等使用,必须严格安全操作,如违反操作规程或人为造成伤害的,一切后果由本人或责任人负责,酒店不承担任何费。四、
2、合同终止与解除:1、合同期满,续签或终止合同,由甲乙双方达成一致,方可办理。2、在试用期间,不符合录用条件的不胜任酒店工作解除合同。3、严重违反本店的规定,给本店造成严重损失的解除合同。4、隐瞒不良行为,或有不适合在酒店工作疾病的解除合同。5、不服从各级领导分配,多次屡教不改的,被依法追究刑事责任的解除合同。6、乙方在合同期内,如不能继续工作的,提前1个月递交辞职申请,经甲方同意后,有接替乙方工作的,方可办理离职手续。五、工作服由本店提供,收工装押金50元,如解除劳动关系后,工装押金如数退还。六、由甲方出资培训乙方,因乙方原因提前解除劳动合同,乙方应赔偿甲方培训学习期间的费用。七、甲方用于交社会保险的费用纳入工资内,由乙方自己交纳。每月_日发放工资,甲方不可拖欠员工工资。乙方试用基本工资元/月正式员工基本工资元/月备注:本合同双方签字之日起生效。甲方:_ 乙方:_年_月_日饭店服务员合同常用版(二)甲方:乙方:_有限公司因工作需要,招收为计时服务员。双方根据中华人民共和国劳动法和现行劳动法律、法规及有关规定,自愿签定本协议,共同遵守执行。一、本协议期限自_年_月_日起,至_年_月_日止
3、,其中前个工作小时为试用期。协议期满,经双方同意,可续签用工协议。二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定,向乙方提供必须的工作条件,保障乙方的安全和健康,严格执行国家规定的工时制度,具体工作时间由甲方预先通知乙方,乙方必须遵守。三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度,完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。四、劳动报酬:见习服务员元小时服务员元小时资深服务员元小时组长元小时五、乙方在甲方工作期间因工负伤,经甲方调查确认后,由甲方负责治疗费。六、经甲乙双方协商一致,本协议可以变更或解除。七、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:1.在协议期间被证明不符合录用条件的;2.违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的;3.因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。八、有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:甲方违反协议,违反国家法规、法律,侵犯乙方合法权益。九、乙方工作期间,甲方负责提供全套制服和系统培训。十、若甲乙双方欲中断本协议,应提前一周以书面形式通知对方。十一、本协议未尽事宜按服务组手册和有关规定执行或双方协商解决。十二、本协议一式两份,甲乙双方各执
4、一份。本协议自甲乙双方签定之日起生效。甲方盖章:_ 乙方签字:_甲方代表签字:签定日期:_年_月_日饭店服务员合同常用版(三)注册地址:经营地址:乙方:_ 性别:_居民身份证号码:或者其他有效证件名称:_ 证件号码:_在甲方工作起始时间:_年_月_日家庭住址:_ 邮政编码:_在临居住地址:_ 邮政编码:_户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇):签订日期:_年_月_日根据中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:(一)固定期限,自_年_月_日起至_年_月_日止,共_个月。(二)其中试用期自_年_月_日起至_年_月_日止,共个月。(三)乙方应在第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。第三条工作时间和休息休假(一)乙方实行以下第种工时制。1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过10小时
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