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企业单位参加社会保险宣传资料

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卖家[上传人]：汽***

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1、企业单位参加社会保险宣传资料一、参保登记、变更、注销各类用人单位应当自依法成立之日起30日内，向市社会保险事业局申报办理社会保险登记手续；用人单位在办理税务登记的同时,按规定向主管地方税务机关办理社会保险缴费登记。1、参保登记新参保单位需携带相关材料：用人单位营业执照副本；税务登记证副本；开户银行及其帐户；法人代表身份证；组织机构代码证；社会保险缴费登记表（地税提供）等相关证明材料复印件。到各镇（街道）人力资源和社会保障所办理登记手续；并同时填写桐乡市社会保险网上申报申请表。2、变更缴费单位需要变更名称、住所、所有制性质、法人代表、开户银行、增减参保人员等社会保险登记事项的，应当自变更之日起30日内至各镇（街道）人力资源和社会保障所办理社会保险登记变更手续。3、注销缴费单位依法终止的，应当自终止之日起30日内至各镇（街道）人力资源和社会保障所办理社会保险登记注销手续。二、申报缴费1、申报程序单位部分申报：参保单位应按以职工工资总额为基数，按规定的险种比例自行计算社会保险费应缴费额，在申报期内向主管地方税务机关报送社会保险费缴费申报表，申报缴纳社会保险费。人员变动申报：用人单位如有人员变

2、动的，应通过网上申报平台及时进行人员变动申报，未开通网上申报的单位应及时申请开通网上申报业务；自申报之下月起，市社会保险事业局按照参保单位申报的参保职工名册，核定参保职工个人应缴的社会保险费，提供主管地方税务机关征收，并从职工个人缴纳社会保险之月起建立职工基本养老保险、基本医疗保险个人帐户，失业保险建立个人缴费记录台帐; 职工个人应缴的社保费由用人单位在本人工资中代扣。2、缴费规定我市社会保险费实行五费(职工养老保险、职工医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)合征。单位缴费基数按上月单位职工工资总额确定，实行按月预缴，年终汇算清缴；如单位缴费工资基数低于职工个人缴费工资基数之和的，按职工个人缴费工资基数之和计算。职工养老保险、失业保险个人缴费基数以参保职工本人上一年度月平均工资为基数按规定比例缴纳；职工医疗保险个人缴费基数按上一年度本市职工月平均工资确定。工伤保险、生育保险个人不缴费。全省上一年度在岗职工平均工资每年由省政府公布,用人单位应每年与社保事业局衔接申报缴费工资事宜（企业单位可通过网上申报系统操作）,社保事业局启用新的缴费工资基数,因基数调整而应补收的养老保险个人缴费部分于

3、调整基数之月一并缴纳。用人单位应按规定及时足额申报缴费基数，不得虚报瞒报。（上述时间以实际公布的时间为准）基本养老保险费单位缴费比例为14%，职工个人缴费比例为8%。基本医疗保险费单位缴费比例为7%，单位在职职工个人缴费比例为2%。基本医疗住院保险费单位缴费比例为4%，职工个人不缴费。失业保险费单位缴费比例为1.5%，城镇职工个人缴费比例为0.5%（农村户籍个人不缴费）。工伤保险费单位缴费比例实行浮动费率，职工个人不缴费，社保局根据用人单位当年度的工伤保险支缴率，核定参保单位下一年度的工伤保险费缴费比例。生育保险费单位缴费比例为0.5%，职工个人不缴费。三、其他事项1、实行基本医疗保险缴费年限制度后，退休职工医疗保险缴费达到规定年限并办理医保一次性移交手续后，不再缴纳基本医疗保险费，并可终生享受医疗保险待遇。2、新参加医疗保险的单位，可以选择参加基本医疗保险或者基本医疗住院保险，并在一个结算年度内不得改变；参加基本医疗住院保险的单位可在一个结算年度结束后，选择参加基本医疗保险，原参加基本医疗保险的单位须继续参加基本医疗保险。四、到达法定退休年龄缴费不足15年延长缴费相关政策（我省户籍人

4、员）（一）、最后基本养老保险关系在户籍地的，继续缴费地为户籍地。（二）、最后基本养老保险关系所在地不在户籍地的，且累计缴费年限满10年的，本人可选择户籍地或最后基本养老保险关系所在地作为继续缴费地（继续缴费地只能由本人选择一次）。（三）、最后基本养老保险关系所在地不在户籍地，且累计缴费年限不满10年的，继续缴费地为户籍地。五、桐政发201453号桐乡市职工基本医疗保险暂行办法的通知用人单位及其职工按规定缴纳医疗保险费的，自参保缴费次月起享受职工基本医疗保险待遇；未按规定缴纳医疗保险费的，自发生次月起，停止享受职工基本医疗保险待遇。对中断缴费的参保人员，在3个月内接续参保的，自缴费之月起，享受基本医疗保险待遇；超过3个月的视为中断参保，在接续参保后应连续缴费满3个月后，方可享受职工基本医疗保险待遇。六、参保人员可登陆桐乡市人力资源和社会保障网“个人查询系统”查询上年度职工养老保险个人账户信息和当前参保状态。社保服务热线：12333附参保缴费比例表：参保险种月缴费基数缴费比例单位个人单位个人在职退休基本养老保险按上月参保职工工资总额确定，参保职工月平均工资低于上一年全省职工月平均工资60%的，按照上一年全省职工月平均工资的60%确定；高于上一年全省职工月平均工资300%的，按照上一年全省职工月平均工资300%确定。按参保职工上年月平工资确定14%8%不参加医疗保险基本医疗保险按上一年本市职工月平均工资确定7%2%不缴费基本医疗住院保险4%不缴费不参加失业保险按参保职工上年月平工资确定1.5%0.5%（城镇职工）不参加工伤保险-浮动费率不缴费不参加生育保险-0.5%不缴费不参加如有新政策以社保部门解释为准

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