管理能力的自我评价测验
3页1、有效管理者管理能力的自我评价测验本测验有十个问题,每一个问题答案都有ABCD田种选择,你认为自己符合哪种情况,就在相应的字母上画个圈,如我“非常了解”则选A。另外,每一个问题中还有两个测验要点,每个测验要点又有三种情况表现,在你认为对的答案上面画圈,可以多项选择。1、你对目前国际形势、企业界及公司状况了解多少视野、洞察力?A:非常了解B:大概都知道C:知道一点D:不太清楚E:完全不知道测验要点如下:要点1:a:对报纸上政治、外交、经济各栏及电视报道不太感兴趣;b:对与自己工作无直接关系的消息不敢兴趣;对地理、历史不感兴趣要点2:a:等到公司的方针或上司的判断指示出错后,才做批评;b:对政治、经济与社会方面的问题好发议论,但没有具体的方法;c:自己无法如期完成的工作,总要找借口推卸责任2、你对周围的状况及工作场所了解多少状况把握力?A:非常了解B:大概都知道C:知道一点D:不太清楚E:完全不知道测验要点如下:要点1:a:发生上司比自己更了解自己部属的尴尬情形;b:当上司、其他部门或是外人询问工作状况时,常常无法立即答复;c:大部分时间都在工作要点2:a:时常觉得工作忙碌,而没有做其他事情
2、的心情;b:不善于写工作报告c:拘泥小事而不注重大要点,同时不易改变观念3、你是否了解公司与经营部的方针方针的理解与具体化?A:非常了解B:大概清楚C:知道一点D:不太清楚E:完全不了解测验要点如下:要点1:a:上层的人经常改变工作方针,我不了解他们b:我只是个小职员而已,和工作方针无关c:听到部属批评方针时,我不但不反驳,反而和部属一起批评要点2:a:方针虽明确,但和现实情况不符,反而变成口号b:虽不完全了解公司的方针,却将方针整个传给部属;c:上司定的方针抽象而不具体化4、是否充分了解自己的工作内容职务内容的明确化与标准化?A:非常了解B:相当了解C:大概都了解D:不太了解E:完全不了解要点1:a:只了解特定的工作内容b:有时不了解自己职务的权限范围c:不知道工作必备的资料、零件或工具在何处要点2:a:如果你在工厂,工作不但无法进行,效率也会降低b:很多工作只有经识别才知道c:每个人都按照自己的方式工作5、以你的计划,工作是否进行的顺利计划性?A:非常顺利B:相当顺禾1JC:大体还算顺利D:不太顺利E:问题很多测验要点如下:要点1:a:由于自己的计划不妥当,害的其他人徒劳无功b:经
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