吉林大学21春《人事行政学》在线作业二满分答案35
13页1、吉林大学21春人事行政学在线作业二满分答案1. POSDCORB是指代表着行政人员应该执行的七项功能,由古立克提出。七项功能是计划、组织、人事、指导、协调、报告和预算。( )A.错误B.正确参考答案:B2. 实行民主制人事行政体制的国家有( )A.德国B.日本C.英国D.美国参考答案:D3. 下列不属于信度类型的是( )。A.替换试卷系数B.初试一复试系数C.内部一致性系数D.内容证据参考答案:D4. 下列哪项是评价中心的缺点?( )A.操作难度大B.误差大C.应用范围过大D.技术要求低参考答案:A5. 西方国家人事行政机构的发展趋势是部内制与部外制日渐趋同。( )A.错误B.正确参考答案:B6. 国家行政机关通过法定形式,实现行政机关内外人员的流动的人事管理过程是指公务员( )。A.交流B.辞职C.辞退D.退休参考答案:A7. 法约尔认为管理由计划、组织、协调和控制四个要素构成。( )A.正确B.错误参考答案:B8. 在现实的政府部门中,共事人关系大致可以分为以下几种类型( )A.团结协作奋斗型B.俱乐部型C.一盘散沙型D.排斥对抗型参考答案:ABD9. 岗位职务培训侧重于( )A.
2、基础理论知识B.专业理论知识C.从事职务所必备的知识和能力D.系统知识教育参考答案:C10. 以选拔优秀人员为目的的人事测评称之为( )。A.配置性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评参考答案:B11. 在澳门公务员制度中,年资就是指( )。A.年龄B.资历C.年薪D.工龄参考答案:D12. 职位分类的中心是( )。A.地位B.关系C.职位D.职务参考答案:C13. 英国在香港的统治始于( )的签订。A.拓展香港界址专条B.北京条约C.天津条约D.南京条约参考答案:D14. 在澳门,编制内人员的任用方式是( )。A.考试B.实习C.合约D.委任参考答案:D15. 张某因公致残,可以享受退休待遇。( )A.错误B.正确参考答案:B16. 评价中心操作难度大、技术要求高,一般人很难掌握。( )A.正确B.错误参考答案:A17. ( )在独立测试环境下施测平行试卷而导出的系数。A.替换试卷系数B.初试一复试系数C.内部一致性系数D.评分者计分一致性系数参考答案:A18. 香港公务员制度中的表现评核就是( )。A.训练制度B.奖励制度C.聘用制度D.考核制度参考答案:D19. 简述人
3、事行政职业化的基本内容。参考答案:(1)国家公务员一经任用就取得法定身份,受国家法律保障,除本人自愿转业,即成为终生职业;(2)国家公务员非因违法失职并经过法定程序,不得被免职或停薪,即使被认为有错,本人也有申诉和说明理由的权利;(3)国家公务员身份一经确认,即享有法律规定的一切权益,非经法律程序,任何机关或个人不得剥夺其权益。20. 西蒙认为程序性决策与非程序性决策之间的相同点包括下列哪几个方面?( )A.情境界定B.手段目的的形式将具体的行动与组织最终目标相连C.问题被分解成几个独立的部分D.决策过程包含一种不确定的吸收性参考答案:ABCD21. 下列哪本书中提出了管理的POSDCORB七大职能?( )A.社会和经济组织理论B.人的激励理论C.管理思想的演变D.行政科学论文集参考答案:D22. 巴纳德认为,组织发展的最后一个阶段是( )。A.正式组织B.非正式组织C.混合性组织D.复合性正式组织参考答案:D23. 以下不属于学习能力的选项是( )。A.观察能力B.机械能力C.学习能力D.记忆能力参考答案:B24. 按照马斯洛的需要层次说,人的基本需要一般被划分为以下层次( )。A.
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