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职员疗养管理措施职员食堂管理措施

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常见问题

1、职员疗养管理措施职员食堂管理措施职员疗养管理措施为落实“富民强港、护民稳港、靠民兴港”的指导思想，促进职员的身心健康，调动广大职员的主动性和发明性，培育和激发广大职员的爱港热情，增强企业的凝聚力，使企业职员疗养工作规范化、制度化，团结和依靠全体职员，共同建设美好家园，依据企业实际情况，特制订本管理措施。一、疗养对象范围1.取得下列荣誉或奖励，3年内未参与疗养的人员：（1）取得集团级（含）以上劳动模范荣誉称号；（2）受到集团和企业表彰的优秀生产（工作）者。2.马上退休（未参与过疗养）的企业在册职员。二、疗养方法1、疗养周期：以上年度在册职员名册为周期循环，每七天期内职员享受一次疗养；周期循环结束后方可再次疗养。2、企业采取自行疗养方法，符合疗养条件的职员自己选择疗养路线，安排疗养时间。3、充足利用疗养了解历史文化，参观革命传统教育基地，使职员经过疗养得到休息、受到教育。4、疗养标准：疗养费用标准初定为每期每人3000元（可依据物价、交通等相关原因等改变，经企业同意后作合适调整），实际疗养费用在标准额度以内的，按实报销，超出标准额度部分由参与疗养人员自行负担（因自然灾难等不可抗拒原因造

2、成的费用超支除外）；疗养时间通常不超出5天（不包含法定节假日）。三、疗养线路、内容安排参与疗养的职员全部疗养线路由旅行社出具，疗养线路确实定必需表现安全、方便、可操作的标准。四、资金管理疗养费用报销。疗养发票由工会统一收回，凭接待单位开具并经企业领导审核签字的发票给报销。五、注意事项及要求：1、职员疗养表现了企业对优秀的激励、对职员的关心爱惜，各部门要统筹安排疗养名额的分配，申报前必需在本部门范围内进行公告，申报时必需填写公告方法，把关心职员好事做实。2、企业工会对各单位符合条件的人员进行审核经过后，由各单位支会张榜公告，接收职员群众监督，无异议后，由企业工会负责疗养工作的详细经办人员编制疗养计划，建立职员疗养台账，依据企业下达的疗养人员计划指标，有计划地分批组织疗养。3、疗养名单确定后，各部门要做好人员落实，提前安排好相关工作，在不影响生产经营的前提下，组织好职员疗养。4、职员疗养可申请带直系亲属，费用自理，同行的直系亲属情况必需事先报知企业党群工作部。5、各部门新增的符合条件人员立即上报企业党群工作部登记立案，实施动态管理。6、疗养人员自行选择线路后，必需提前一周到工会登记，并签署

3、企业职员外出疗养安全协议。7、为确保疗养工作顺利进行，疗养人员在疗养期间要遵规守纪，一切违法乱纪行为和企业无关。8、参与疗养者（除集中参与同一内容专题性专业康复疗养外）必需身体健康，无传染病、心血管病和其它不宜参与集中疗养的病症。9、工会将了解职员的反应，听取职员的意见和提议，不停总结经验，使疗养工作发挥实效。10、有下列情况之一的，不享受当年疗养待遇：（1）上年度或当年事假累计超出10天的；（2）上年度或当年病假累计超出3个月的；（3）上年度或当年工伤假累计超出半年的；（4）上年度或当年受到计划生育、综合治理相关处理的。附件：1、部门疗养人员名单申报表2、疗养人员名单明细表3、职员疗养历年统计表4、职员外出疗养安全协议附件1：年度（部门）疗养人员申报表序号姓名岗位疗养原因家眷（人数）公告方法部门责任人（签字）：制表人：附件2：年度疗养人员名单明细表序号部门人数姓名岗位疗养原因家眷人数公告方法部门责任人（签字）备注企业领导（签字）：制表人：职员疗养历年度统计表时间：序号姓名部门疗养时间疗养原因疗养线路疗养时长有没有申请带家眷登记人（签字）备注制表人：附件4：企业职员外出疗养安全协议甲方

4、：工会委员会乙方：（身份证号：外出联络电话：）第三方：（所在单位责任人）一、鉴于企业实际情况，甲乙双方同意以自行方法参与外出疗养。疗养时间从年月日时至年月日时，截止日的次日报到上班。二、在上述疗养期间，乙方外出旅游前，必需办理旅游保险，乘座正规客运单位或旅行社的交通工具，购置交通票据时同时购置对应保险。三、乙方应在申请疗养前，以书面形式主动通知甲方是否有不适合外出长途旅行的既往病史，甲方有权不安排有不适合外出长途旅行的既往病史者外出疗养，不书面汇报的不予安排报销。四、此次疗养属健康疗休性质，乙方疗养线路必需由集团*旅行社出具，疗养时严格根据申报的目标地前往，因故中途变更线路者，必需立即汇报所在部门领导和企业工会。严格严禁一切形式的探险游，不然，所以发生的一切问题，责任自负。五、乙方外出疗养期间的健康和安全责任自负，自带家眷的一切责任自负。六、乙方有立即通知甲方外出旅行信息的义务。七、乙方在疗养出行时要遵遵法纪，要遵守社会公德，展现企业职员良好形象一面，一切违法乱纪行为和企业无关。八、甲方有立即监督乙方在疗养途中动态的权利。九、协议未尽事宜，由双方协商处理。十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：（盖章）乙方：（签字）单位责任人：（签字）签署日期：年月日年月日XX/

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