职员疗养管理措施 职员食堂管理措施

职员疗养管理措施 职员食堂管理措施 职员疗养管理措施 为落实“富民强港、护民稳港、靠民兴港”的指导思想，促进职员的身心健康，调动广大职员的主动性和发明性，培育和激发广大职员的爱港热情，增强企业的凝聚力，使企业职员疗养工作规范化、制度化，团结和依靠全体职员，共同建设美好家园，依据企业实际情况，特制订本管理措施。一、疗养对象范围1.取得下列荣誉或奖励，3年内未参与疗养的人员：（1）取得集团级（含）以上劳动模范荣誉称号；（2）受到集团和企业表彰的优秀生产（工作）者。2.马上退休（未参与过疗养）的企业在册职员。二、疗养方法1、疗养周期：以上年度在册职员名册为周期循环，每七天期内职员享受一次疗养；周期循环结束后方可再次疗养。2、企业采取自行疗养方法，符合疗养条件的职员自己选择疗养路线，安排疗养时间。3、充足利用疗养了解历史文化，参观革命传统教育基地，使职员经过疗养得到休息、受到教育。4、疗养标准：疗养费用标准初定为每期每人3000元（可依据物价、交通等相关原因等改变，经企业同意后作合适调整），实际疗养费用在标准额度以内的，按实报销，超出标准额度部分由参与疗养人员自行负担（因自然灾难等不可抗拒原因造成的费用超支除外）；疗养时间通常不超出5天（不包含法定节假日）。三、疗养线路、内容安排参与疗养的职员全部疗养线路由旅行社出具，疗养线路确实定必需表现安全、方便、可操作的标准。四、资金管理疗养费用报销。疗养发票由工会统一收回，凭接待单位开具并经企业领导审核签字的发票给报销。五、注意事项及要求：1、职员疗养表现了企业对优秀的激励、对职员的关心爱惜，各部门要统筹安排疗养名额的分配，申报前必需在本部门范围内进行公告，申报时必需填写公告方法，把关心职员好事做实。2、企业工会对各单位符合条件的人员进行审核经过后，由各单位支会张榜公告，接收职员群众监督，无异议后，由企业工会负责疗养工作的详细经办人员编制疗养计划，建立职员疗养台账，依据企业下达的疗养人员计划指标，有计划地分批组织疗养。3、疗养名单确定后，各部门要做好人员落实，提前安排好相关工作，在不影响生产经营的前提下，组织好职员疗养。4、职员疗养可申请带直系亲属，费用自理，同行的直系亲属情况必需事先报知企业党群工作部。5、各部门新增的符合条件人员立即上报企业党群工作部登记立案，实施动态管理。6、疗养人员自行选择线路后，必需提前一周到工会登记，并签署企业职员外出疗养安全协议。7、为确保疗养工作顺利进行，疗养人员在疗养期间要遵规守纪，一切违法乱纪行为和企业无关。8、参与疗养者（除集中参与同一内容专题性专业康复疗养外）必需身体健康，无传染病、心血管病和其它不宜参与集中疗养的病症。9、工会将了解职员的反应，听取职员的意见和提议，不停总结经验，使疗养工作发挥实效。10、有下列情况之一的，不享受当年疗养待遇：（1）上年度或当年事假累计超出10天的；（2）上年度或当年病假累计超出3个月的；（3）上年度或当年工伤假累计超出半年的；（4）上年度或当年受到计划生育、综合治理相关处理的。附件：1、部门疗养人员名单申报表2、疗养人员名单明细表3、职员疗养历年统计表4、职员外出疗养安全协议       附件1：  年度         （部门）疗养人员申报表 序号姓名岗位疗养原因家眷（人数）公告方法                                                       部门责任人（签字）：                                                            制表人：附件2：   年度疗养人员名单明细表 序号部门人数姓名岗位疗养原因家眷人数公告方法部门责任人（签字）备注                                                                                           企业领导（签字）：                                                               制表人：职员疗养历年度统计表时间：序号姓名部门疗养时间疗养原因疗养线路疗养时长有没有申请  带家眷登记人  （签字）备注                                                                                                     制表人：附件4：企业职员外出疗养安全协议 甲方：            工会委员会乙方：       （身份证号：              外出联络电话：       ）第三方：（所在单位责任人）一、鉴于企业实际情况，甲乙双方同意以自行方法参与外出疗养。疗养时间从    年月日 时至   年 月 日 时，截止  日的次日报到上班。二、在上述疗养期间，乙方外出旅游前，必需办理旅游保险，乘座正规客运单位或旅行社的交通工具，购置交通票据时同时购置对应保险。三、乙方应在申请疗养前，以书面形式主动通知甲方是否有不适合外出长途旅行的既往病史，甲方有权不安排有不适合外出长途旅行的既往病史者外出疗养，不书面汇报的不予安排报销。四、此次疗养属健康疗休性质，乙方疗养线路必需由集团*旅行社出具，疗养时严格根据申报的目标地前往，因故中途变更线路者，必需立即汇报所在部门领导和企业工会。严格严禁一切形式的探险游，不然，所以发生的一切问题，责任自负。五、乙方外出疗养期间的健康和安全责任自负，自带家眷的一切责任自负。六、乙方有立即通知甲方外出旅行信息的义务。七、乙方在疗养出行时要遵遵法纪，要遵守社会公德，展现企业职员良好形象一面，一切违法乱纪行为和企业无关。八、甲方有立即监督乙方在疗养途中动态的权利。九、协议未尽事宜，由双方协商处理。十、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。甲方：     （盖章）                  乙方： （签字）单位责任人：        （签字）签署日期：  年 月  日                  年 月 日XX/