1电大职业技能实训平台形成性考核(人力资源管理)答案
7页1、电大职业技能实训平台形成性考核(人力资源管理)答案1. 广义的人力资源规划实质上是 D所有人力资源规划的总称2. 长期的人力资源规划一般在( )以上。B 5年3. 在企业中,( )是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 C直线职能制4. 直线制是一种最简单的集权式组织结构形式,又称( )。C军队式结构5. 法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低于工资( )%的工资报酬。 B3006. 岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式,也可以是排序形式,但是我们最为关心的是( )。A岗位与薪酬的对应关系7. 岗位评价方法中成本相对较低的是( )。 B排列法8. 关于分类法的不正确描述是( )。 B对精度要求高9. 工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的( )。 A相对价值10. 劳动者实际劳动给付的对象是( )。D接受单位11. 受派遣劳动者的工资和社会保险是由( )支付。A劳动者派遗机构12. ( )是人力资源开发的最高目标。 A人的发展13. ( )不属于人力资源创新能力运营体系。 D创新能力结构体系14. ( )不属于人力资源组织开发的方法。 B美国模式115. ( )不属于人力资源管理
2、开发的手段。 A科技手段 16. 在管理内容上,现代人力资源管理( )。 D以人为中心17. 在管理形式上,现代人力资源管理是( )。 D动态管理18. 在管理方式上,现代人力资源管理采取( )。 D人性化管理19. 在管理策略上,现代人力资源管理是( )。 B战略与战术相结合20. 在管理技术上,现代人力资源管理( )A追求科学性和艺术性21. 在管理体制上,现代人力资源管理属于( )。 B主动开发形22. 在管理手段上,现代人力资源管理( )。 B以计算机为主23. 在管理层次上,现代人力资源管理部门B处于决策层24. 企业管理的核心是A人的管理25. ( )不属于现代人力资源管理的三大基石。 C员工的引进与培养26. 校园招聘的优点是( )。 D学生的可塑性强27. 所谓( ),就是在招聘广告中不出现招聘企业的名称。 D遮蔽广告28. 准备在北京地区招聘90名超市收银员,最合适的招聘信息发布渠道是( )。 C报纸29. 选择报纸刊登广告的好处是( )。 D为公司做广泛宣传30. 下列描述不正确的是( )。 B同一单位招聘申请表相同31. ( )是根据企业过去的统计资料,或者由社会
3、权威机构对应聘者的条件,按照重要程度确定相应的权数,从而对应聘者自身条件进行综合评价分析的一种表格形式。 C加权招聘申请表32. 狭义的人力资源规划实质上是( )。 B企业各类人员需求的补充规划33. 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有( )。 B重要地位34. 岗位分析为企业员工的考核、晋升提供了( )。 A基本依据35. 岗位分析的最终成果是制作出岗位说明书和( )。 B岗位规范36. ( )能使员工完成任务的内容、形式和手段发生变化。 D工作扩大化37. 岗位设计工作的人手点不包括( )。 A劳动关系改善38. 人力资源管理的基础是( )。 B工作分析39. 设置岗位的基本原则是( )。 C因事设岗40. 根据生产总量核算定员人数属于( )。 C按劳动效率41. ( )被称为是企业的“宪法”。D企业基本制度42. ( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。 C共同发展原则43. 不属于审核人力资源费用预算基本要求的是( )。A效益性44. ( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。 D态度45. ( )是指员工对自己的工作所抱有的一般性的满足与否的态
《1电大职业技能实训平台形成性考核(人力资源管理)答案》由会员博****1分享,可在线阅读,更多相关《1电大职业技能实训平台形成性考核(人力资源管理)答案》请在金锄头文库上搜索。
第三方支付市场的发展前景及对商业银行的影响
高中生物教学问卷调查表
浅谈二十四节气在幼儿美术活动中的应用策略 论文
高三数学教学进度及复习计划范文(2篇).doc
复杂曲面ug建模加工指导书
课前三分钟演讲稿范文锦集4篇
精细管理谋发展增收节支提效益(十堰农商行)
公司审计年度工作总结(3篇).doc
代销合同合集7篇
新入职员工培训手册
幼儿园管理文档4.安全检查记录表3个
(word版)2023年幼儿园家长评语15篇
6.5宇宙航行习题
大学审计工作总结
合作协议(三).doc
街头用字建议
企业信息化系列3
独立董事制度完善措施和改革方向
XX“崇尚科学提升素养”科普知识有奖竞赛试题
最新四年级奥数-错中求解练习题
2023-04-20 2页
2023-10-04 71页
2022-09-02 9页
2024-02-29 16页
2022-07-28 2页
2023-07-11 3页
2022-10-25 2页
2023-08-03 3页
2023-03-07 93页
2023-07-04 3页