生产部考核表格
16页1、眉山华港饲料有限责任公司(部门经理月度工作)绩效评估表 年 月 日 姓名部门最终评分项目内容及细则一、业务技能(65分)1.掌握饲料加工工艺知识:(1分)2.掌握机械维修原理和技改要求:(2分)3.掌握原料外观指标鉴定知识:(1分)4.掌握加工过程质量控制方法与技巧,定期检查饲料工艺落实情况:(3分)5.掌握人员及车间管理知识、技巧:(2分)6.熟练掌握和推行“5S”管理:(5分)7.定期完成生产区域安全知识的检查与宣传、会议总结:(1分)8.完成生产过程中安全巡检:(1分)9.完成生产安全隐患的处理:(1分)10.完成安全事故(人员、设备)的调查、分析、总结:(1分)11.完善、推行现有安全作业规章制度:(1分)12.定期抽查生产安全执行和落实情况:(1分)13.完成生产部配方下发和执行情况检查 :(1分)14.完成生产部和车间质量宣传及生产过程督导:(1分)15.完成质量事故和不合格产品的追溯和整改措施:(2分)16.完成生产设备加工质量隐患的处理:(1分)17.完成质量报表的落实和检查:(1分)18.完成和落实生产人员的质量意识的培训和落实情况:(3分)19.完成生产关键岗位人员
2、的选用与培养:(1分)20.完成生产人员合理的调配,落实生产计划定单:(3分)21.完成重点岗位人员提升计划实施、监督:(1分)22.完成生产新进人员的相关手续完善工作:(1分)23.完成生产人员的培训及培养工作:(1分)24.完成月度岗位人员的绩效考评和面谈:(2分)25.掌握车间设备维修要点和堵漏措施的落实:(4分)26.正确处理机械故障及验收维护人员维修结果:(1分)27.完成机修科人员的有效安排(巡检),并对其进行工作考评:(2分)28.制定和落实司炉车间的安全管理和定期检查:(2分)29.定期对操作人员进行设备操作培训和效果检查:(2分)30.仔细审阅和落实机修备件购买和库房管理:(2分)31.完成生产原料巡查、使用:(2分)32.完成成品加工过程的检查、督导:(2分)33.完成设备加工过程质量技改:2分)34.完成生产车间质量加工过程的全线分析、制定有效的整改办法:(3分)35.完成运转主管的加工质量执行和岗位人员监督:(2分)36.完成车间“定置管理”推行及执行:(2分)二、工作绩效(35分)1.完成生产作业计划到生产班组,督促车间处理生产过程中的问题:(1分)2.完成生
3、产部生产任务及工资核算统计:(1分)3.完成生产部人员遵守纪律、出勤的考核:(1分)4.完成生产设备检修事项、要求的安排、落实:(1分)5.完成生产成本的分析:(2分)6.积极配合公司其他部门落实公司相关工作:(1分)7.认真执行生产保密制度和人员工资结构保密制度:(1分)8.完成公司公共设施的改进和综合管理:(1分)9.完成领导下达的临时任务:(2分)10.本月部门无安全事故(人员、设备):(3分)11.本月部门无品质事故及产品不合格:(3分)12.时产量不低于上月平均时产量:(2分)13.重点岗位人员流动率低于20:(2分)14.高度认同“华港理念”(2分)15.严格遵守员工行为规范、干部守则:(2分)16.严格对照干部3作风1方法执行本职工作:(4分)17.高度忠于公司及所属团队:(2分)18.永记“责任意识高于权力意识”:(2分)19.廉洁、自律:(2分)自评意见:公司意见:眉山华港饲料有限责任公司(运转班长月度工作)绩效评估表 年 月 日 姓名部门最终评分项目内容及细则一、业务技能(65分)1.掌握饲料加工工艺知识:(1分)2.掌握机械维修原理:(1分)3.掌握原料外观指标鉴
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