外联部个人工作计划书

1、外联部个人工作计划书篇一：外联部新学期工作计划书外联部新学期工作计划书 随着新学期的开始，外联部的工作也即将继续展开，在 新的学期里，我们会在以前工作的基础上择其善者而从之， 择其不善者而改之。这学期我们会从内部工作和外部工作两 方面来规划，下面是我们这学期的工作计划：一、部门内部工作计划1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又 可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整 个部门。计划部门预留 20%的赞助费， 10 %作为拉到者奖金， 另 70%作为部门的活动基金。2、工作程序化、 规范化机制。 将各大块的工作程序化， 提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个 别部员因占用过多时间而影响学习。3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保 活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力 完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每 个人的积极性、挖掘其潜力。4、持续性机制。 在工作中不断总结经验和教训并备案， 不忘对新成员的培养， 使得上下两届交接时， 在人力、物力、 经验、信息资源上承接良好。5、制定完整的部门规章制度，并要求部门人员严

2、格遵 守其制度。例如，外出联系工作，应先制定工作计划，工作 结束归校后， 亦及时作总结、 汇报，决不私下联系任何活动。6、对本部部员的定期培训活动 活动时间：每周一次或 根据情况而定 活动内容：理论加实践，让部员尽快掌握外 联部工作技巧。7、鉴于写策划的重要性 , 我们部门将会进行专门的培训。8、培训部门人员作风。尊重老师和相关领导，见了学 姐和老师要问好。出入办公室先敲门，对待要拉赞助的客户 要礼貌、诚恳。 9、营造部门良好的工作氛围。定期组织活 动，使部门干事从陌生的同学都成为朋友，争取让每一个干 事都衷心热爱自己的部门。10、每次部门例会组织干事分享经验，让干事从别人的 成功中获取经验，从别人的失误中获得教训。11、仔细做好每次的工作安排，明确责任。二、部门外部工作计划1. 针对学校、学院活动的相关拉赞助的计划。 一学期 的工作还是比较多的，需要我们下大力气、花狠功夫去做才 能做好。所以，针对各个不同活动的性质，我们都会有不同 的针对性来争取获得更多的赞助，和更大的企业合作，扩大 学院的影响。2、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就 密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜

3、在的赞助商。3、外联部可以牵头搞一些活动， 如联系熘冰场、 * 公司、 * 公司等，帮助其进行活动宣传，开拓其销售领 域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的联系。4、结合我系的优势，我部可以牵头搞一些活动，做一 些符合女子学院特色的互助型活动。举办学生会阶段性成果展， 拉动其他部门积极参与协作，并争取厂商的支持与赞助。5、与文艺部合作，和一些品牌服装联系，在我院举办 大型广场秀，间接联欢，游戏等互助性的宣传。6、往日的拉赞助工作，大多都将重点放在前期的效益 上，因而也就忽略了赞助商的利益。也有此造成了我部门名 誉上的损失。因此，我们必须抓住后期工作，保证商家的利 益。这样也有有利于以后工作的开展。7、以往我们谈赞助崩盘的总是在价格这一块儿，由于 我们系定的赞助低价较高，商家认为不划算，所以就拒绝我 们的合作，所以，下学期我们打算会和系里领导讨论价格是 否能低点。总之，我们对于相关活动的性质会采取不同的主攻目标， 力争让每个企业的赞助都获得最大的收益，同时最大程度上 减轻团总支的资金负担。三、总结外联部是团总支的外交部门，是一个注重人际关系、语 言表达、整体形象的综合性部门，希望

4、我们能在这样好的一 个平台上得到最大的锻炼，让社会更好地了解学院，让学院 更好地融入社会。外联部应该配合团总支各部门的工作安排 积极为本学院举办的活动筹集经费。以上是我们对外联部的策划、 构思，在具体实施过程中， 由于各种因素的影响，我们将在实践中发挥外联部灵活变通 的工作方法，务真，务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协 助团总支推广学院品牌。以真诚的态度与各部门搞好联络工 作。争取使本届外联部在已往的工作成绩上更上一层楼。XX年2月26日篇二：外联部工作计划书前言： 外联部工作计划书 外联部是轮滑协会的重要职能部门之一，新一届的轮协 主要干部的组建近已经结束，外联部纳干纳新工作即将进行。 此次新组建的干部队伍面向农大全体学生。外联部主要工作 在于拉取赞助， 解决协会工作经费问题。 对于一个团体来说， 资金是各部门活动的基础，在这个层面上说，外联部工作做 得好坏与否，对整个协会的工作会产生重大影响。外联部与 其他各部一样，是隶属于协会的相互协调的部门，这就决定 了外联部的工作离不开各个部门以及理事会的配合与支持， 同时，外联部只有积极配合其他部门以及理事会的工作，才 能使整个协

5、会的工作正常运转起来。一、人员编制：1、部长：1 名 负责整个部门工作的协调、 管理和开展。2、副部长： 2 名 协助部长工作并主要负责组织全体部 员外出工作3、干事： 10 名 主要负责部门外联活动策划，外出寻求 商家赞助和支持二、工作流程：1、活动策划2、人员安排3、外出工作4、活动组织、开展5、工作总结、金费结算并备案三、部门管理： 通过内部工作章程和条例的制订和完善，逐步形成四大 工作机制，淡化“等级”观念，努力营造外联部特有的部门 文化氛围，使得部门工作有章可循，确保工作高效、顺利。1、奖惩机制。明确奖惩，既可提高部员的积极性，又 可让他们严于律己、充分发挥榜样作用，以点带面地拉动整 个部门。计划部门预留 20%的赞助费， 10 %作为拉到者奖金， 另 70%作为部门的活动基金。2、工作程序化、 规范化机制。 将各大块的工作程序化， 提高部门工作效率，保证每个成员都有锻炼的机会，防止个 别部员因占用过多时间而影响学习。3、竞争机制。有竞争才有创新，创新是一个组织永保 活力的源泉。通过竞争，让部员充分发挥各自的才能，尽力 完成本职工作和积极创新。与奖惩机制相结合，充分调动每 个

6、人的积极性、挖掘其潜力。4、持续性机制。 在工作中不断总结经验和教训并备案， 不忘对新成员的培养， 使得上下两届交接时， 在人力、物力、 经验、信息资源上承接良好。四、工作计划1、外联部的工作应该是长期性，持续性的。在平时就 密切注意一些与同学们相关的厂商，发掘潜在的赞助商。2、外联部可以牵头搞一些活动，如联系溜冰场、中国 移动公司、中国联通公司等，帮助其进行活动宣传，开拓其 销售领域，达成互惠互利的合作关系并与其保持长期密切的 联系。3、与文艺部合作， 和一些品牌服装联系， 举办广场秀， 间插联欢、游戏等形式进行互动性的宣传。4、联系好溜冰鞋供应商。争取拿到低廉的鞋价，为成 员减轻金钱负担。五、最重要的职能：1、是引入社会资源，为本协会各项活动的开展提供强 有力的资金，物质支持。2、负责校际间的交流，包括文艺、体育等。3、负责联系单位，争取为一些活动找到赞助商，增加 同学们参与的积极性。4、对外对内作好我们协会的宣传工作，让更多的同学 了解我们协会所展开的一系列活动，吸引同学们来参加。5、组织多种多样的校园活动， 丰富同学们的课余时间六、部门金费预算：1、资料打印费 。2、外出车费

7、。3、和商家联系时的电话费。以上为外联部的一些工作设想，在具体实施过程中，由 于各种因素的影响，也许会有一些变更与调整。相信这界轮 滑协会、各部门一定会给予外联部各方面的支持，共同把外 联工作做好。一切让事实说话。篇三：外联部个人工作计划外联部个人工作计划我叫XX,来自XX系，来到XX组织XX部工作已经 近XX时间了XX时间以来，我在XX组织和XX部里学 到了许多东西也看见了XX组织举办的许多活动，对XX组 织有了更深的了解。为了更好的在XX组织和XX部里工作， 少走弯路，提高工作效率，争取创造更大的工作成果，现制 定我下学期的工作计划。1. 转变思想观念，近一步适应大学生活，能够做到学 习和工作两不误，在两个方面同时做到学生干部应有的模范 带头作用。2. 积极参与xx组织在下学期组织的各项活动，能够 尽我所能 ，为活动建言献策，更广泛的筹集活动经费，保 障活动的顺利进行。3. 踏实完成xx组织和xx部分配给我的各项工作， 并努力做好每项工作，使我在工作中学到更多有益的东西。4. 热心参与xx部与xx组织其他部门的联谊活动。 在活动中，发挥自己的作用，为xx组织内部建设和部门之 间的团

8、结和谐做出我的贡献。5. 在部长和学长学姐们的引导和鼓励下，学到更多与 商家合作的技巧，更好的培养自己这方面的能力，能够使我 更有能力胜任外联部的工作。6. 和部里的学长学姐们，及其他同学一起为我校与x x市各大高校联谊活动出谋划策。策划更多的创意活动，提 高联谊活动水平，来丰富我们的校园生活。7. 更好的与部里其他同学进行沟通和深入了解，更多 次的与他们一起出去尝试与商家合作，为xx组织和部里开 展活动提供充足的经费和坚实的后勤保障。8. 在条件和时机成熟时，写一份有价值的活动方案。 如果活动方案得到学长学姐们的肯定和XX组织领导的审 批，我将努力做好此次活动，锻炼自己的组织和协调能力。9. 在上学期与商家合作的基础上和学长学姐们的言传 身教下，尝试在本学期内成功与商家合作，取得互利共赢的 合作效果。以上的九点就是我下学期的工作计划。由于我经验浅薄， 在计划中难免会有一些不足之处，希望XX组织的老师、学 长学姐们以及其他同学能够予以指出，我定当改正，使我能 够完成和胜任外联部的工作，成为一名正式的外联部成员。 为XX组织和XX部的发展，贡献我的一份力量。此致敬礼XX组织XX部XX干事

9、XXXXX年X月XX日篇四：外联部XX年度工作计划外联部XX年度工作计划新的一年新的一学期开始新的工作，在此我对上学期的 工作进行了分析并作出自己对本学期工作计划的建议。外联 部本来就是校报外联内引的一个窗口，从增进校报与其他组 织的交流到对外的赞助引进，从校报内的活动到校报对外的 宣传都是外联部的活动空间，外联部本身就是一个工作环境 相对灵活的部门。 鉴于上一学期的工作表现，结合本学期 的工作，我提议对外联部工作计划如下：一、部门内部工作：1. 在本学期紧密结合学生需求进行拉赞助行动，从而 更易吸取商家注意，获得赞助。2. 加强与学校以外的公司、企业、事业单位的联系， 发展友好关系，拓宽渠道，从而在合适的机会获得赞助。3. 制定完整的部门规章制度，并要求部门人员遵守其 制度。如：外出联系工作应先制定工作计划，工作结束归校 后亦及时作总结工作，不得私下联系任何活动。同时相关的 规章制度能优化对部员的考核，将考核具体化，更能提升部 员的整体素质，从而提升部门的素质。4. 定期对本部成员进行考核，让大家定期进行工作总 结，发现存在的不足与问题，从而及时整改。5. 对本部成员的定期培训，鉴于写策划的重要性，我 部门可对此进行专门培训，或进行部门内的小型比赛，或者 让大家定期就一些活动写一份自己的策划进行提交。二、做好协助工作1. 做好校报内部的协助工作是我们部门的本分之一， 应协助校报内的各个部门搞好各种工作，保障校报内部其他 部门开展活动的相关需求。2. 要加强与校报内部其他部门的联系和交流，争取与 各个部门的负责人都有一定的联系，从而在工作上更好的相 互配合。以上是我对本部门的策划、构思，其中有存在很多不 足，希望在实践中查漏补缺， 也希望大家能够积极指出不足， 务真、求实的做好部门工作，以开拓进取的精神协助各部门 的工作，推动校报的发展。秉承敞开门户与你交往的态度和 寻找商机共创

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