公司新员工培训方案范本
9页1、公司新员工培训方案Clarify the implementation objectives and contents, make the plan unified, theaction coordinated and the process orderly.姓 名: _单 位: _时 间: _FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE编号: FS-DY-75973公司新员工培训方案使用备注: 该资料可用于明确实施目标、工作事项、 实施方法和记录实施进度,最终使得总体规划方向一致,行动协调, 进行有序。 文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。为新员工提供正确的、相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士气让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望让新员工了解公司历史、政策、企业文化,提供讨论的平台减少新员工初进公司时的紧张情绪,使其更快适应公司让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感使新员工明白自己工作的职责、加强同事之间的关系培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法使新员工迅速投入工作,降低离职率 .二公司整体培训:致新员工的一封信第2页
2、/总9页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE企业简介企业标识企业文化及愿景企业十年宣传片企业组织结构图各部门职能及各分公司简介关于企业企业人才观工资体系福利体系 (补助 ,资金 ,假期 ,提成 ,优惠 ,培训 ,俱乐部 ,竞聘机制 ,沟通机制 )办事 “指南 ”智能化办公系统应用沟通交流机制及方式各经理邮箱列表转正及离职办理流程培训费及工装费着装规范第3页/总9页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE卫生制度值班及脱岗处罚安保条例服务二十条服务二十条处罚条例考级制度回答新员工提出的问题三、培训流程到职前:l 致新员工欢迎信(附件一 )l 让本部门其他员工知道新员工的到来(部门经理介绍 )l 准备好新员工办公场所、办公用品l 准备好给新员工培训的部门内训资料l 为新员工指定一位资深员工作为新员工的导师l 准备好布置给新员工的第一项工作任务到职后 :部门岗位培训(部门经理负责)1.到职后第一天:到部门报到,部门经理代表全体部门员工欢迎新员工到第4页/总9页FS 实用范本 | DOCUMENT TEMPLATE来介绍新员工认识本部门员工部门结构与功能介绍、部
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