南开大学22春《管理伦理》综合作业二答案参考69

1、南开大学22春管理伦理综合作业二答案参考1. 霍夫斯塔的五维理论成为分析民族文化差异的有效的理论工具。其中第五维( )被人们普遍用来解释日本企业追求长期利润目标、美国企业追求短期利润的根本差异。A.集体主义与个体主义B.长期导向与短期导向C.女性与男性D.不确定性逃避参考答案：B2. 英雄人物是在一种文化中具有被高度珍视的性格特征或作为楷模的任务，这种人物可能是活着的，也可能是死去的; 可能是真实的，也可能是虚构的。( )A.错误B.正确参考答案：B3. ( )是被经济关系决定的一种个人与个人、个人与集体之间的社会关系。A.道德关系B.政治关系C.血缘关系D.文化关系参考答案：A4. 高尚的行政人格的作用有哪些( )。A.会给相对人以良好印象B.不会对行政相对人起到示范的作用C.行政人格具有对真理与正义的形象化作用D.不会对社会的道德环境产生净化作用参考答案：AC5. 通俗地说，所谓( )，就是人们对周围客观世界的主观印象。A.感知B.感悟C.理解D.领会参考答案：A6. 竞争环境四因素模型是：竞争状况，需求状况，产业背景，相关支持性行业。( )A.错误B.正确参考答案：A7. 马斯洛

2、需求层次理论中，最高层次的需求是( )。A.生理需求B.安全需求C.尊重需求D.自我实现参考答案：D8. 行政伦理监督既包括行政机关对自身的监督，又包括行政机关中不同机构和部门之间的相互监督。( )A.错误B.正确参考答案：B9. 在服务行政模式中，行政管理活动以哪种治理方式为主( )。A.法治B.德治C.权治D.人治参考答案：B10. 制度的意义在于( )。A.能规范和控制行政人员的个体行为B.是行政人员个体行为的规则C.可以引导个体进行理性行为D.能保证行政人员个体的独立性参考答案：ABCD11. 下列选项处理政府、企业、社区三者关系不正确的是( )。A.对政府负责，建立和谐的政企关系B.对社区负责，建立和谐社会关系C.培育优秀的企业公民D.满足社区居民的全部需求参考答案：D12. 企业道德规范系统的组成部分包括( )。A.企业道德原则B.企业道德范畴C.企业道德规范D.企业伦理参考答案：ABC13. 对吹哨子的行为观点中，现在的观点认为，对公司、雇主的忠诚、服从与保密是雇员应尽的义务。( )A.错误B.正确参考答案：A14. 行政作风养成过程的阶段性划分是绝对的。( )A.错误B

3、.正确参考答案：A15. 企业股东共与利益相关者之间的伦理道德规范，是以社会为前提条件的。( )A.错误B.正确参考答案：B16. 常见的行政态度障碍有( )。A.主观武断B.偏执己见C.轻视而塞责D.敌视而不满参考答案：ABCD17. 美国堪萨斯大学教授查德乔治把企业伦理研究划分为三个层次：( )A.对经济制度进行道德评价B.对企业战略进行道德评价C.对商业行为进行道德评价D.对个人行为进行道德评价参考答案：ACD18. ( )是企业信用管理的迫切需求。A.三大主体信用建设B.建立明晰化的产权制度C.信用人才培育参考答案：C19. 行政伦理的他律与行政道德相对应。所谓他律往往以纪律的形式出现，行政纪律是行政人员的外在规范。( )A.错误B.正确参考答案：B20. ( )使伦理成为一门专门的学问，即“伦理学”。A.荷马B.亚里士多德C.柏拉图D.苏格拉底参考答案：B21. 企业股东的主要责任是( )。A.保障员工权益B.对企业经营结果负责C.遵守法律法规D.即使如数供应所应提供的财务资源参考答案：D22. 企业道德自律及其表现形式有( )。A.企业良心B.一种自我表现约束C.一种职业道

4、德情感D.一种自我评价参考答案：ACD23. 如果需要解决伦理冲突，又要涉及个人的( )。A.伦理决策B.伦理冲突C.伦理快递D.伦理行为参考答案：A24. 一般地说，可以只存在他律而可以不存在自律。( )A.错误B.正确参考答案：A25. 社会主义职业道德的核心是( )。A.忠于职守，全心全意为人民服务B.个人利益服从集体利益C.诚实守信参考答案：A26. 多样化价值所带来的冲突通过( )解决更加合理。A.政治过程B.经济计算C.权威命令参考答案：A27. 企业社会责任定义的实质内涵是由( )4个方面责任构成。A.经济B.法律C.伦理D.慈善参考答案：ABCD28. 柏拉图将人的灵魂分为三部分：( )、( )、( )A.直觉B.情欲C.意志D.理性参考答案：BCD29. 企业道德的基本职能是( )。A.认识B.教育C.导向D.调节参考答案：D30. ( )的思想是近代资产阶级三权分立思想的先河。A.亚里士多德B.波利比阿C.洛克D.孟德斯鸠参考答案：A31. ( )，是指企业员工在企业活动中，在履行对他人和社会义务的过程中形成的一种企业道德意识。A.企业道德自律B.职业道德自律C.企

5、业道德他律参考答案：A32. 实现人员队伍的优化、廉洁、稳定、高效，必须加强以伦理道德要求为核心的行政纪律建设，使伦理道德要求制度化、纪律化，从而促使行政人员的行为发挥普遍的、有效的约束作用。( )A.错误B.正确参考答案：B33. 企业对公众的生态责任主要强调机会、利益均等，维护( )，不能以牺牲后代人的利益来满足当代人的利益。A.机会公平B.人权公平C.集体利益D.代际公平参考答案：D34. 行政伦理规范有哪些特征( )。A.非强制性B.人治性C.非程序性D.示范性参考答案：D35. 优秀企业团队的影响力是深远的，表现在( )。A.对个体产生潜移默化的影响B.调整个体的期望值C.产生集群效应D.较强的凝聚力参考答案：ABCD36. 领导的目的就是使人们情愿地、热心地为实现( )而努力。A.组织目标B.群体目标C.个人目标D.个人价值参考答案：AB37. “竞争”一词最早出现于中国古代名著( )中。A.论语B.庄子齐物论C.国富论D.史记参考答案：B38. 在公共政策过程中，资源都是通过“看不见的手”进行分配的。( )A.错误B.正确参考答案：A39. 企业应该以保护环境优化经济增长

6、，在保护环境中求发展，实现经济和环境的双赢。( )A.错误B.正确参考答案：B40. 伦理审计是对一个企业的伦理规划和/或伦理行为进行的评估，以衡量伦理规划实际效果的评价系统。( )A.错误B.正确参考答案：B41. “利益汇聚模型”表明，纯商业目标与慈善目标是两个不同的维度，它们分别是追求企业的社会效益和经济效益。( )A.错误B.正确参考答案：A42. ( )是企业最大的无形资产。A.诚信行为B.企业文化C.创新精神参考答案：A43. 下列关于“义利观”表述正确的是( )。A.个体利益不能逾越于社会公众利益之上B.个体利益有其现实合理的存在性C.当短期利益和长期利益出现冲突时要弃长就短D.现代企业为了谋求可持续发展，必须寻求义利统一参考答案：ABD44. 一个有道德的人要“严于解剖自己”，人贵有自知之明。( )A.错误B.正确参考答案：B45. 在1999年1月召开的达沃斯世界经济论坛上，联合国秘书长科菲安南提出( )了计划。A.防止核扩散B.维护和平C.全球契约D.环保计划参考答案：C46. 马克思和恩格斯肯定道德本质是( )。A.自律B.他律C.法律参考答案：B47. 根据对企

7、业的控制程度的性质而言，可以分为( )股东表现形式。A.企业管理股东B.投资者股东C.金融股东D.合伙股东参考答案：AB48. 我国现阶段企业道德评价标准有( )。A.是否有利于社会和谐发展B.是否有利于国家经济建设和社会生产力的发展C.是否有利于企业业务顺利进行和企业科学发展及财务企业制度的贯彻落实D.是否有利于人民生活提高参考答案：BCD49. 企业经理层在经商理财过程中，必须把( )放在首位。A.企业的利益B.社会公众的整体利益C.经理层的利益D.董事会的利益参考答案：B50. ( )是人类社会早期通过想象而虚构出的人类精神世界与现实世界的最高统治者和决策者。A.传奇式领导B.天赋式领导C.神奇式领导D.权威式领导参考答案：B51. 企业要对政府负责，才能建立和谐的政企关系。( )A.错误B.正确参考答案：B52. “有限延伸”伦理中彼得圣吉提出，那种认为人类对非人类的动物的各种行为并没有内在的道德重要性的观点，是一种( )、道德上站不住脚的观点。A.自以为是B.理论上C.认知上D.不认为是参考答案：A53. 古希腊罗马时期，伦理思想的代表人物是( )。A.苏格拉底B.柏拉图C.伊壁鸠鲁D.亚里士多德参考答案：ABCD54. 企业道德原则，首先应当充分体现( )这一共产主义基本原则的精神。A.集体主义B.个人主义C.社会主义D.拜金主义参考答案：A55. 结合国外做法和我国实际情况，我国征信企业采取( )方式较为适合我们的国情。A.政府经营模式B.企业自由经营模式C.政府特许经营模式D.个体经营模式参考答案：C56. 在市场体制中，资源都是通过“看得见的手”进行分配的。( )A.错误B.正确参考答案：A57. 试述行政伦理自律与他律的关系。参考答案：(1)行政伦理的自律。第一，所谓自律指人的道德规范。行政道德是行政人员的内在规范；第二，行政人员的自律在行政伦理建设中占重要地位。主要表现在三个方面：自律是道德的基本法则，也是道德的最高准则，行政人员的自律是行政伦理建设中最基本、最深刻的内在根据；制度的主体首先必须具有自律精神的内在涵养，才能保障制度本身具有伦理的前提。因此，主体的道德自律是行政伦理的核心；实现行政工作人员的廉洁自律是行政伦理他律机制建设的最终目的。如果行政主体的道德自律缺位，公共权力的滥用则难以避免。(

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