2021年安全生产教育的工作计划

1、2021年安全生产教育的工作计划2021年安全生产教育的工作计划1为进一步贯彻落实新修订的安全生产法，提高全市生产 经营单位从业人员的安全素质和技能，提升生产经营单位安全生 产管理水平，适应新时期安全生产发展需要，结合我市实际，特 制定20_年全市安全生产教育培训工作计划。一、指导思想以“以法治安”为主线，在全面贯彻国家、省、市关于安全 教育培训工作部署要求的基础上，采取措施，积极稳妥推进培训 工作健康发展。强化培训责任，规范培训管理，加大培训力度， 提高培训质量，严格考核程序及考核标准，为全市安全生产状况 稳定好转提供智力支持和人才保证。二、目标任务1、对非煤矿山、危险化学品、烟花爆竹等咼危彳丁业（企业） 以及一般工商贸行业的主要负责人、安全管理人员依法开展安全 知识培训，做到应训皆训，持证上岗。2、在全市生产经营单位（企业）开展全员安全教育培训， 督促企业的“三级安全教育”培训制度落到实处。三、具体措施1、加强组织领导，促进培训到位。进一步落实各级对安全 培训工作的要求，按照属地管理的原则，强化和推进安全培训工 作，特别是高危行业（企业）的全员培训工作。各镇街、各有关 部门要督促所

2、辖区域内生产经营单位和高危行业的主要负责人、 安全管理人员和特种作业人员进行安全管理、操作技能和安全生 产法律法规知识的培训，增强安全意识，做到持证上岗。要将培 训情况、持证上岗情况作为日常安全检查的重要内容，凡未经培 训或培训不合格者，一律不得上岗作业。2、坚持培训原则，严格考核标准。坚持“统一规划、归口 管理、分级实施、分类指导、教考分离”的安全生产培训工作原 则。按照国家、省、市要求，安全培训机构组织对所有高危行业 生产经营单位主要负责人和安全管理人员、对特种作业人员的培 训考核，必须使用省局统一编制的教材及题库，应用计算机考试 系统组织考试。考试时间由原来的60分钟增加到120分钟，合 格标准由原来的60分增加到80分。对非高危行业，严格执行省 安监局关于印发非高危行业安全生产培训大纲及考核标准的通 知精神。市安监局将进一步加强对培训工作的监督管理，严格 考核标准和考核工作，坚持做到“谁考核、谁签字、谁负责”的 原则。3、严格教育教学，保证培训质量。培训机构要按照国家安 监总局统一的培训大纲开展安全生产培训工作，按要求认真制定 培训计划，选用国家安监总局和省安监局推荐的统编教材

3、、编写 培训教案，保证培训学时和培训质量，严格培训纪律，建立培训 档案。培训机构开展培训时要严把培训对象入口关，不得以任何 理由缩短学时、减少培训内容、删减培训课程，按照要求组织复 审、复训，确保持有效证件上岗。4、搞好培训服务，实行动态管理。培训机构要牢固树立为 基层服务、为企业服务的思想，开展好培训工作。各镇街、各部 门要做好年度内培训人员的档案登记工作，建好培训台账，规范 培训管理。市安监局对培训机构的培训大纲、培训计划、培训学 时、培训教材、培训师资、培训范围等进行监督和审查，杜绝违 规违纪，弄虚作假等行为发生。2021年安全生产教育的工作计划2为进一步加强我中心安全生产基础，在全社区范围内开展安 全专题教育，强化安全生产管理和安全生产责任制，保障广大人 民群众的生命财产安全，结合我中心实际情况，制定20_年安 全生产教育工作计划。、指导思想及工作目标坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“标本兼 治、重在治本”的原则，充分认清开展安全生产教育的重要意义， 完善制度，强化监管，将维护全中心生产安全作为当前一项重大 政治任务，抓实抓好。突出开展安全生产宣传教育，促进安全意

4、识增强，提高执行规章制度的自觉性，营造良好的医疗环境。二、教育对象：中心全体职工三、教育形式和总体要求各科室要高度重视安全教育，认认真真查找本科室、本部门 医疗安全和服务质量隐患（包括思想观念、服务意识和规章制度 的完善及其落实执行情况等方面），根据中心的教育主题确定本 科室、本部门的主题，采取讨论、培训、整改等多种形式，把思 想教育和行动实践结合起来，切切实实做到科科有行动、人人有 触动，使我们的服务让病人感到满意，让病人为之感动。教育主题：全中心行动起来，加强医疗安全管理，提高医疗 服务质量，消除医护安全隐患，减少医疗差错，杜绝医疗事故。四、总体安和F（一）由中心安全生产隐患排查治理工作领导小组办公室负 责召开医生、护士、科主任等三个不同层次人员座谈会，进行有 关医疗安全方面的调研。（二）由相关职能科室负责为主，各科室积极配合参与，对 全中心职工进行分期分批、分层次的集中教育培训。具体安排和 要求如下：1、医生及医技人员的教育培训：按：副高以上人员；中、初级职称人员两个层次分期分 批进行培训。培训内容按照有针对性、实效性，不同层面人员的 培训内容、案例剖析要有所侧重的原则。2、护理

5、人员的教育培训：分层次进行“法律意识与护理差错事故的防范”、“护理工 作环境的安全建立及维持”、“护理差错事故的原因分析及防范”、 “护士语言行为存在问题及规范”等有关医疗护理安全内容的培 训。3、行政后勤干部的教育培训：组织案例分析、增强医疗安全管理、服务临床一线意识的专 题讲座。（三）各科室要根据本教育计划，特别是按以上教育形式和 总体要求，结合科室实际，开展医疗安全教育活动，有针对性地 进行培训和座谈会，查找医疗安全的薄弱环节或隐患，对有关规 章制度进行查漏补缺、修订完善，并严格执行、严格监督，确保 各项工作落到实处。（四）加强开展医疗安全教育的宣传，提高医务人员医疗风 险、安全责任意识，在中心内营造安全行医、安全服务、放心就 医的氛围。2021年安全生产教育的工作计划3为贯彻国家、省、市、县安全生产工作会议精神，认真落实 20_年安全生产各项目标任务，提高全民安全生产意识，巩固我 乡安全生产逐步趋好的形式，根据我乡实际，制定20_年安全 生产宣传教育培训计划：一、总体目标20_年，全乡安全生产宣传教育培训工作的总体目标是：在 全乡群众和生产经营企业中广泛开展安全生产法律法规的宣

6、传 教育工作，全体从业人员均接受至少一次的法律法规教育，加强 企业内部培训和特种作业培训，培训面达到100%，特种作业人 员持证上岗率达到100%。二、加强安全生产法律法规知识的学习乡安委会每月组织一次学习，参加人员：乡村干部、乡属单 位负责人、车主、驾驶员、业主和各类从业人员。各村、各单位对村民、群众或本单位的职工每月组织学习一 次。学校对职工和学生的安全生产教育每周不得少于1小时。学习内容为安全生产法律、法规、市县领导讲话、安全生产 报转载的领导讲话和有关内容；各行业的安全生产技术，安全生 产规章制度。三、加强行业培训积极配合上级有关职能部门对生产经营性单位全体从业人 员进行培训，本乡企业管理人员要按时参加省级企业负责人专职 安全管理人员资格培训，并取得相应资格证书；企业特种作业人 员要按管理机构要求参加上岗资格培训，达到100%持证上岗； 职工岗前培训必须达到100%，培训时间不少地72小时，要有培 训档案；强化在岗培训，全体从业人员必须参加在岗培训，每年 度在岗培训时间不少于37工作日。重视上班前培训，利用班前会对机关干部职工进行安全教育 和相关技能培训。每周一上午在安排工作的

7、同时，搞好安全生产 教育。加强季节性专题培训，具体内容：汛期防汛避险知识培训、 防雷知识培训、用电安全培训、防火知识培训。四、要求1、要确定宣传教育培训计划并确定教育培训日，要有内容、 时间、人员的核实，以记录、登记签到为准。2、宣传教育培训要采取大小会议、院坝会、专栏、黑板报 等群众喜闻乐见的形式，注重教育培训的实效性。3、采取请进来、走出去的方式，与兄弟乡镇和单位相互交 流经验，相互学习，共同提高。4、组织好每月一次宣传教育活动，组织做好重大节日、“全 国安全生产日”宣传教育活动。5、按县政府要求，认真组织落实有关宣传培训工作和其它 工作。2021年安全生产教育的工作计划4为全面贯彻执行上级领导部门的安全生产方针、政策、法规, 确保国家和我局职工的生命财产安全，顺利完成公路养建的各项 工作任务，特制定20_年安全生产劳动教育的工作计划：一、成立安全领导小组负责全局的安全生产管理工作，各养 护站、工地设置安全员二、建立健全各项安全生产管理制度，即：1、机械生产安全管理制度2、交通运输安全管理制度3、爆破器材及燃料管理制度4、施工及日常养护安全制度三、具体做法1、加强纪律教育：实践证明

8、，遵守劳动纪律，遵守操作规 程是安全生产的前提和重要保证。在工作中玩忽职守，擅离岗位 是影响安全生产的直接因素。为此，我们必须坚持安全生产劳动 纪律教育，局安全领导小组必须经常下各养护站，施工工地检查 劳动纪律的执行情况、对不遵守纪律的职工，给予批评教育，并 视情节轻重，按有关规定进行处理2、加强安全生产管理。局安全领导小组贯彻执行安全生产 部门劳动操作规程，经常深入各站、工地督促落实各项安全生产 管理制度。消除事故隐患，对各种不安全事故的处理，必须本着” 三不放过原则;一是不放过对广大干部职工的教育及对责任者的 处理：二是不放过事故发生的原因;三是不放过今后的防范措 施。3、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置，在布置、 检查、总结工作的同时，要布置、检查、总结安全生产工作。4、加强对安全生产制度及安全知识的学习。各站、工地， 每个月召开一次安全会，用各项安全管理制度来指导我们安全生 产工作，局利用安全日定期对职工进行安全教育，强化安全意识； 对无故不参加安全日者，以旷工论处。新招收的工人、转换工种 新上岗的职工，必须进行培训，方可持证上岗。5、安全领导小组每季末坚持开一次安全生产会议，总结一 个季度的安全生产工作情况，对于各种不安全因素，提出整改措 施，将安全生产纳入季末考核浮动工资的依据，调动全体干部职 工安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会，对安 全生产中表观突出的同志，给予精神及物质奖励。

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