基础教育工作责任考核述职报告
8页1、2009、2010年度履行基础教育工作责任的述职报告揭阳市人民政府副市长 林丽娇(2011年5月)本人于2007年任职以来,在市委、市政府的正确领导下,在相关职能部门及各县(市、区)的大力支持和积极配合下,坚持以科学发展观为指导,强势推进,全力推动我市教育事业健康、持续、快速发展,工作取得明显成效。现将本人2009-2010年履行基础教育工作责任情况报告如下:一、勇于担当,切实负起分管责任教育是百年大计,是发展的根本所在,“抓教育就是抓发展”。作为分管教育工作的领导,肩负着全市600多万父老乡亲的重托,凝聚着千万个家庭的期望,我深知自已身上责任之重大。为更加充分、有效地履行职责,我着力从两个方面上下功夫,一是从学习上下功夫。在繁忙的工作之余,我尽量挤出时间,静下心来读书看报,学习掌握政治理论和党的教育方针政策、法律法规及教育业务知识,并把理论学习与工作实践结合起来,力求做到勤思善学,学以致用。通过学习,进一步拓宽视野,丰富知识,提高自我,完善自我,进一步提高执政能力和教育管理水平。二是从调研上下功夫。为掌握第一手材料,进一步理清教育发展思路,我经常带领教育部门相关人员深入基层、学校开展
2、调查研究。通过调研,全面了解和掌握本市教育发展的现状、存在问题和发展前景,进一步理清教育发展思路,使工作更有针对性和实效性,有力推动教育工作的发展。两年来,我先后主持召开10场次以上专门工作会议,研究解决教育问题,并对教育大势进行分析、判断,为教育部门在扩增学位、防流控辍、教师队伍建设、中职招生等重点工作把好方向,督促、指导教育部门更加有效地开展工作。与此同时,积极、主动地向市委、市政府主要领导汇报工作,为市委、市政府决策提出许多富有建设性的意见及建议,为我市教育事业快速发展尽职尽力,受到广泛好评。二、强势推进,实现教育初步振兴(一)保障投入,坚持教育优先发展。在教育经费不足问题上,我始终坚持“再穷也不能穷教育”理念,整合行政、社会资源,广辟筹资门路,组织和引导部门加大教育投入。一是争取省的支持,确保专款专用。二是充分利用财政、金融、税收、信贷等手段进行教育融资,发挥政府资金的扩张效应。三是进一步理顺教育经费附加、转移支付用于教育专项资金的征收、使用和管理机制,确保专款用在教育事业特别是学校建设发展上。四是充分利用侨乡优势和乡贤捐资兴学的优良传统,广泛发动社会各界力量及海内外同胞、侨胞
3、积极捐资兴学。五是创新办学体制和机制,多次往返新加坡,积极引进新加坡华侨学校原校长、国际知名基础教育专家到我市协办华侨双语学校,并积极推动北师大渔湖实验中学的筹建,为揭阳一中聘请外教穿针引线,同时组织调研,协调做好石油化工学院筹建前期工作。鼓励和扶持社会力量办学,推动民办教育和合作办学,在多元办学领域取得新突破,揭阳华侨中学成为全省第二个被评为国家级示范高中的民校。六是争取有关方面及领导重视,出台学校校舍工程建设有关优惠政策。七是规范教育收费行为。2009、2010年全市没有发生贪污、截留、克扣、挪用、挤占、抵顶教育经费事件,没有擅自提高收费标准、设置收费项目等乱收费行为。(二)优化机制,提高师资队伍素质。一是加大中小学教师引进力度。引导各地根据实际,制定并落实优惠措施,吸引外地优秀人才加入我市教师队伍。2009年2010年全市共增配教师9196名,其中本科学历以上的教师2730名。二是落实教师待遇“两相当”政策,保障教师工资福利按时足额发放并逐年增长。三是加大师资培训力度。进一步深化与北师大合作,继续发挥北京师范大学教师教育研究中心揭阳教育研究院的培训平台作用,近两年来到北师大聘请组
4、织100多位专家、教授、校长、班主任先后到我市举办了校长、政教主任、班主任骨干教师等专业能力培训,并从2007年起,连续四年对全市学历未达标的6800名中小学教师(其中绝大部分是义务教育阶段教师)进行学历教育,全市有92名教师被北师大录取为在职研究生,每一位在职研究生政府给予奖励3万元。四是妥善解决代课教师问题。根据省的部署和要求,组织教育行政部门迅速对全市代课教师进行全面摸查,并制定和实施揭阳市解决中小学代课教师和教师工资福利待遇问题工作方案,妥善地解决我市中小学代课教师问题。2009年至2011年,全市共有1445名代课教师被招录为公办教师,有610名代课教师顺利转岗,剩余代课教师已全面完成辞退和解除劳动关系工作。(三)统筹兼顾,力促教育协调发展。一是全面实施免费义务教育,建立义务教育经费保障机制和贫困学生助学机制,提高农村义务教育阶段中小学公用经费保障水平,积极推进建立农村义务教育阶段中小学校舍维修改造长效机制,巩固和完善农村中小学教师工资保障机制。同时加强监督,促使中小学校将公用经费全部用于学校日常公用支出和一般修缮,保证学校正常运转。二是大力推进校舍建设。一方面是推进义务教育
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