电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

向不文明行为告别”主题教育活动方案(共2页)

2页
  • 卖家[上传人]:桔****
  • 文档编号:457973016
  • 上传时间:2022-08-26
  • 文档格式:DOC
  • 文档大小:15KB
  • / 2 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 精选优质文档-倾情为你奉上长汀新桥中学“向不文明行为告别”主题教育活动方案 一、指导思想: 为了进一步优化学校育人环境,净化学生思想,养成文明的行为习惯,真正做到歌颂真善美,鞭挞假丑恶,学校决定结合我校实际情况,开展以“向不文明告别”为主题的教育活动。旨在进一步教育学生说文明话,做文明事,当文明人,增强全校师生的文明意识,加强学生常规习惯的养成教育,创设校园良好的育人环境,形成良好的校风、班风和学风。二、活动内容:1、开展“四文明”教育 文明教室:课前准备好,不迟到、不早退;课堂认真听讲,积极发言,不睡觉、不做小动作;保持教室卫生整洁,不在课桌上墙壁上乱写乱画,不乱丢垃圾。 文明就餐:遵守纪律,文明就餐,爱惜粮食。买不插队、不乱倒吃剩饭菜。 文明课间:课间活动有序,礼貌谦让,不打架、不骂人、不抽烟,不乱奔跑追逐,不玩危险游戏。 文明校园:爱校如家,自觉维护校园环境,少吃零食,不乱扔果皮包装袋,看到果皮纸屑能主动捡起来,不做损坏学校形象的事;自觉遵守学校静净校管理规定,不带手机进教学区。 2、加强礼仪教育,净化学生心灵。推行“十四字”礼貌用语,即“您”!“您好!”“请!”“谢谢!”“再见!”“对不起!”“没关系”!做到着装得体,仪表庄重大方,不留长发、不佩戴首饰。遵守校园文明秩序,贯彻执行中学生日常行为规范内容。3、举行“向不文明行为告别”宣誓暨集体签字仪式。三、活动要求:统一思想,提高认识。各年级、各班级积极行动,大力营造文明礼貌氛围,扎扎实实开展活动,求真务实,并做好记录,以备学校检查。四、方法步骤:1、各班在本周五(11月22日)统一召开“向不文明行为告别”主题班会活动。学习教育,制定各项落实措施。进行班级大讨论,搜集整理出身边的不文明现象,做好文字记录,讨论整理出班级公约,抄写一份上交政教处。2、学校利用升旗仪式下周一(11月25日)举行“向不文明行为告别”宣誓暨集体签字仪式。3、开展征文活动,以“遵纪守法,向不文明告别”为主题,各班在组织全体学生参与的前提下,好中选优,每班至少上交3篇优秀征文到政教处。4、团委利用校园广播站开通“向不文明告别”广播专栏。5、学校组织文明劝导队员进行督查、评比。并在校广播站进行通报。6、本项活动与前一阶段的学风教育整顿相结合,活动结束进行文明班级评选。政教处、团委2013-11-18专心-专注-专业

      《向不文明行为告别”主题教育活动方案(共2页)》由会员桔****分享,可在线阅读,更多相关《向不文明行为告别”主题教育活动方案(共2页)》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    最新标签
    监控施工 信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.