医疗安全的目标责任书

1、医疗平安的目的责任书医疗平安的目的责任书1为了加强医疗质量管理，标准医疗效劳行为，减少医疗纠纷、杜绝医疗事故，确保医疗平安，院方特与各科室签订20_年医疗平安管理责任书：一、科室要组织全体工作人员认真学习贯彻中华人民共和国侵权责任法中华人民共和国执业医师法、医疗事故处理条例、医疗机构管理条例等法律法规，不断增强医务人员法律意识。使每一位医务人员学法、懂法、守法，依法行医。二、认真执行各级各类人员岗位责任制，严格遵守操作规程;医务人员必须坚守工作岗位，确保各类医疗设施和设备处于正常备用状态，做好急救药品、防护用品、消毒用品等相关设备的储藏，保证人员、环境处于良好状态，可以随时出诊、应诊和应对突发事件。三、严格标准诊疗技术操作程序，严格按照湖北省综合医院评审标准施行细那么(试行)标准各项技术操作;认真执行核心制度，如首诊医生负责制度，值班、交接班制度，“三查七对”制度，术前、术后及疑难、危重病历讨论制度等，认真书写、保存各种医疗文书，为应对可能发生的医疗侵权责任提供全面、有效的法律根据。四、做到标准职业，不超范围职业、不串收病人，但对院内急诊就医要做到随叫随到，全院协作，必要时及时转诊。五

2、、加强医患沟通，讲究谈话艺术，优化医患关系，认真履行告知义务，尊重患者的知情权。完善医生与患者、家属的沟通谈话制度、收费沟通制度，全面施行医药收费明码标价，各种知情同意书填写完好、真实、通俗、准确、合法。五、加强医务人员的职业道德教育， 树立高尚的医德医风，坚决杜绝“红包”、“回扣”、“开单提成”等违纪行为，真正做到合理检查、合理用药、依规收费。六、建立健全医疗质量平安管理制度，层层实行责任制与责任追究制。建立院、科、个人三级医疗平安责任制，认真落实平安责任书的内容，一级抓一级，一级带一级，真正把各项平安管理制度和措施落到实处。七、对医疗平安工作要做到“四抓”“三不放过”，即抓重点科、抓重点人、抓事故苗头、抓事故隐患;对问题未查清楚不放过、当事人未处理到位不放过、防范措施未落实不放过。八、科主任为本科室医疗平安工作第一责任人，每位职工要对本岗位的医疗平安工作负直接责任，坚持“谁主管、谁负责;谁在岗、谁负责;谁渎职、谁担责”的原那么，建立起严格的责任追究制度，认真落实医疗平安责任追究处分规定。形成人人讲平安，人人重平安，人人保平安的良好气氛，依法运作，按章执行。九、如出现医疗事故或医疗纠

3、纷，经上级医疗事故鉴定机构认定为医疗事故的，剔除保险公司赔偿之后，其余部分70%由科室或个人承担，30%由院负责。同时与科室及个人年度考核、评优、评先挂钩。十、本协议书一式二份，双方各执一份，自签定之日起生效。有效期为一年。院方(盖章)：科室：代表签字：签字：年 月 日 年 月 日医疗平安的目的责任书2为使全院医务人员结实树立“以病人为中心”，救死扶伤，全心全意为人民效劳的思想，强化质量意识、医疗平安意识，职业风险意识，消除医疗隐患，杜绝医疗过失、事故”。“医疗事故处理条例”及“执业医师法”等精神，制定医疗平安责任书如下：一、各科应建立健全以岗位责任制为中心的各项规章制度，认真执行三级医师查房制与手术分级管理制。按医院优质效劳、承诺效劳的规定进展工作，做到按章办事，违章必究。二、各级各类医务人员要注重医德修养，认真履行岗位职责，坚守工作岗位，在岗时间不干私活，不从事医疗活动以外的任何事情。凡因违犯而致事故、过失、纠纷发生者，当事人承担全部责任。三、各级医师的查房记录或指示必须在病程记录中明确无误地显示出来，上级医师签字认可;各种病历书写必须内容真实完好，描绘准确无误，分析p 科学有序，

4、记录及时清楚，科主任要严格把关，不允许有重要缺陷的病历归档。科室有关人员及病案室管理人员要加强对现病历及归档病历的管理，防止丧失、遗漏、涂改、伪造、销毁。不经医务科或主管院长批准，不得借调、摘抄、复印病历。否那么，引起纠纷，当事人应负全部责任。四、严格执行医疗技术操作规程，任何科室或个人不得随意简化或更改。一般诊疗技术操作前，要向病员及其家属讲明操作的目的、意义及操作中可能出现的反响和副作用;对危重病员或在重要器官进展复杂的有创伤性的诊疗技术操作前，应对患者或家属说明必要性、复杂性和危险性，同意检查签字为凭。对违犯操作规程而又未向病员或家属讲时上述情况引发的事故、过失、纠纷，应追究当事人的全部责任。五、对危重病人的抢救必须及时，救治措施得力，其交接班须床前口头交接。危、急、重病人的会诊、疑难与死亡病案讨论，必须在院方规定的时间内完成并出具书面记录。对危重病人的病情变化或可能出现的并发症要做到心中有数，要及时向病人家属说明和记录，必要时需病人家属在病程记录中签字。科主任应定期检查，组织施行。否那么，因此而致事故、过失、纠纷的发生，除追究当事人的直接责任外，还要追究科室负责人的指导责任。六

5、、对一些特种检查(包括CT、MRI等)、特殊治疗(包括应用贵重药品等)医疗费用花费较高时，应及时向病人家属解释清楚，获得家属配合，减少医疗纠纷的发生。七、凡重大手术和科室开展新业务、新技术、重要脏器切除等手术，必须按规定由科主任签字后报医务科、主管院长批准前方可施行;如施行紧急手术又无家属及关系人在场或其它特殊情况时，应向科主任、医务科或总值班报告。经授权人批准后施行手术。否那么，引起事故、过失、纠纷，当事人和科室应承担全部责任。八、各科室应对抢救设备、器械和药品要做到专人保管、经常检查、及时维修，保证能随时满足抢救病人的需要。如因抢救器械、药品不到位而引起事故、纠纷，当事人和科室应负全部责任。九、新上岗人员不经岗前培训不得进入科室。科室对新上岗人员应抓好继续学习、业务培训及管理工作，经科室考核，确能单独胜任工作时，由所在科室写出申请，医务处批准，方享受处方权单独值班，遇有疑难问题时，应及时报告上级医师共同处理。否那么，引起事故、过失、纠纷，除追究当事人的直接责任外，上级医师和科主任也应负一定责任。十、各种手术后切除的组织，应及时送病理检查，明确诊断，术前谈话内容应详细、全面，各种并发

6、症及危险因素应交待清楚，并履行签字手续。术中需要更改手术方式，须向科主任请示，其次要再次向病人家属谈话，谈话内容须签字。输血前应作五项检查，输血同意书应履行签字手续。否那么，引起事故、过失及纠纷，当事人应负主要责任。十一、科室必须加强对进修实习人员的管理，进修实习生书写的各种医疗文件，带教老师必须认真审查修改签名认可或作补充记录，其参加手术或进展各项诊疗操作，必须经带教老师同意并进展现场指导;带教老师不得随意让进修实习人员代替值班，假设有违犯引发过失、事故、纠纷，带教老师或值班医生作为直接责任人首先予以追究。十二、门诊及病房首诊医师对接诊病员的检查、诊断、会诊、处置、病历书写、转科均负有责任。急危重病人到院后，接诊医师必须在5分钟内开始处置，并迅速报告上级医师;危重病人需入院，转送途中必须有医护人员陪送，科室不得以任何理由拒收病人。假设有违犯，引发过失、事故，当事人应负全部责任。十三、执行保护性医疗制度，对某些严重或目前还不能医治的疾病，应对病员作严格保密，以减轻病员的思想负担，防止意外事件发生。但对家属、单位要如实反映病情及预后。对病员的隐私应严格保密，不得随意泄露;对其它科室或人员

7、发生的纠纷，有关医务人员不得将真象随意、过早泄露给病人或家属，以防止纠纷扩大、复杂化，否那么将追究当事人的责任。十四、全院各类工作人员要互相支持，团结协助，不互相拆台，更不能在医患之间拔弄是非，假设借病员之口达报复个人之目的，制造医疗纠纷。否那么，同此引发医疗纠纷者，当事人应参与纠纷处理的全过程，并视情节和后果，给予检查、停职、行政处分等处理。十五、加强对麻醉科的管理，对各科手术应严格执行麻醉操作规程和无菌制度，保证手术器械和设备的完好，发生故障及时维修，对违犯麻醉操作规程而引发的事故、过失、纠纷，追究当事人的全部责任。十六、认真落实院内总值班和内外科二线值班制度。值班人员应坚守工作岗位，随叫随到，积极参加或协调对病员的抢救、治疗，对重大灾害、意外事件批量伤员和突发事件，必须及时逐级上报，不得拖延，否那么引起事故、纠纷应追究当班人员的全部责任。十七、医、护、技人员要认真执行各种查对制度，医嘱、处方、药品、手术、输血、搜集标本以及签发的各类报告等均按要求认真查对，以到达准确无误，确保病人平安。护理人员要作好三查七对，严格执行医嘱，经常巡视病房，认真观察病情，书写护理记录。及时、准确地向医

8、师反映病员的病情变化，对病员认真负责，否那么引起事故、过失、纠纷，当事人应负全部责任。十八、纠纷一经发生，当事科室要妥善保存一份原始资料，如针管、残存液体、血液制品等，病历封存上交。任何人不得涂改、调换、销毁、丧失。违者视情节轻重给予严肃处理。十九、严格执行病人入、出院指征，合理分流病人，制止跨科收住病人或小病大养、严格执行转院制度和双向转诊制度。上述十九项规定，各科室要认真讨论执行，科主任与院长签字，以示负责。院指导(签字)：日期：科室：科主任(签字)：日期：医疗平安的目的责任书3为了进一步加强医疗质量平安管理，预防和减少医疗纠纷、事故的发生，根据上级有关医疗质量管理精神，结合我院实际情况，特制订我院医疗平安责任书：一、各医务人员应遵守以核心制度为中心的各项规章制度，认真的按医院优质效劳、承诺效劳的规定进展工作，做到按章办事，违章必究，凡因违犯而事故过失纠纷发生者，当事人承担全部责任。二、各医师的查房记录或指示必须在病程中明确无误的显示出来，各种病历书写必须内容真实完好，记录及时清楚。病历管理人员加强对现病历及归档病历的管理，防止丧失、遗漏、涂改、伪造销毁。不经院长批准，不得借调、摘

9、抄、复印病历，否那么引起纠纷，当事人应全部负责任。三、履行告知义务，特殊检查治疗必须向患者或家属说明必要性，复杂性和危险性，同意检查签字前方可进展。对危重患者应及时书写转院建议书，家属签字同意。对患者的隐私应严格保密，不得泄露。四、各工作人员应互相支持，团结协助，不互相拆台，更不能在医患之间挑拨是非，借患者之口达报复个人之目的，制造医疗纠纷。五、各医生未经院长批准严禁脱岗，未经批准私自外出者一律视为旷工，因脱岗引起医疗纠纷及医疗事故者责任自负，院方不予承担任何责任，并且追究当事人责任。六、各护理人员要做好三查七对，严格执行医嘱，经常巡视病房，认真观察病情，书写护理记录，及时准确的向医生反响病员的病情变化，对病人应热情效劳，对工作一丝不苟，搞好各病房卫生，为患者提供一个良好的就医环境。值班期间不离岗位，及时接待并处理病患。七、认真落实院长带班制度，院长实行24小时带班制度，保证 畅通，及时安排、处理紧急情况。各科室成员除正常日班外，实行正常班外总值班制度，值班期间应坚守工作岗位，随叫随到。坚持执行首诊负责制、负责急诊急救的接诊工作、急诊抢救的医务人员组织，管理住院患者、担任护理人员下夜班后住院病人的护理工作、维持卫生院卫生清洁、接听120调度 、负责卫生院平安保卫。对重大灾害、突发事件应及时处理和逐级上报，不得拖延，否那么引起的事故、纠纷、追究当班人员全部责任。八、如医疗纠纷发生，当事人应按芝瑞镇中心卫生院医疗事故防范和处理预案及及医疗纠纷投诉处理制度执行处理。对责任性为主的主要责任人停发半年绩效工资(奖金部分)，纯责任性的责任人暂并停发全年绩效工资，并负担造成的损失，触犯刑律的按法律法规的有关规定处理。九、药剂人员严格执行查对制度，并负责监视医师处方的合理性及过失。十、上述各项规定，望大家认真讨论执行，全院职工与院长签字，以示负责。单位负责人：(签字)单 位 职工：(签字)医疗平安的目的责任书420_年是卫生院管理年，为实在加强和进步医疗效劳质量，公共卫生效劳质量和妇幼卫生

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