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传染病防治知识和技能培训计划

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1、精选公文范文传染病防治知识和技能培训计划篇一：传染病防治知识培训计划2013年传染病防治知识培训计划2013年我院医务人员，传染病防治知识培训工作中，重点要抓好手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、肺结核、鼠疫、霍乱、麻疹、流行性腮腺炎、细菌性痢疾、伤寒与副伤寒、病毒性肝炎（重点为乙肝）等重点传染病防治知识的培训。把重点传染病防治知识培训，纳入医务人员规范化培训、继续医学教育、岗位培训制度中管理，将传染病防治知识，作为卫生技术人员业务培训的主要内容，并进行考核，与奖金挂钩。计划全年给医务人员培训传染病不少于2次。一、培训目标在2013年在岗医务人员，传染病防治知识培训工作中，重点抓好手足口病、甲型H1N1流感、艾滋病、结核病、鼠精选公文范文1精选公文范文疫、霍乱和呼吸道传染病防治知识的培训。通过培训，达到下列目标：（一）使本院医务人员，掌握艾滋病等重点传染病的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、医疗规范、流行病学知识、医疗关怀及相关法律、法规，不断提高医疗救治技术，降低病死率，做好自生防护，杜绝院内感染。（二）临床一线人员及检验科人员，掌握艾

2、滋病等重点传染病的基本知识、流行病学知识、流行病学调查方法、预防控制措施、消毒、隔离、防护等知识和技能，以及相关法律法规，有效控制传染源，切断传播途径，并做好自生防护工作。（三）使本院医务人员掌握艾滋病等重点传染病的基本知识、流行病学知识、基本防护措施、疫情报告程序及公众预防指导原则。二、培训对象艾滋病等重点传染病防治知识培训工作要覆盖各科医疗卫生专业技术人员精选公文范文2精选公文范文和其他从事与传染病防治工作有关的人员。包括：预防保健、临床医护药技、检测检验、管理、宣传教育等。三、培训内容培训内容包括有关法律法规和与艾滋病等传染病防治有关的专业知识。（一）法规部分传染病防治法、传染病防治法实施办法、突发公共卫生事件应急条例等。（二）专业部分艾滋病、甲型H1N1流感、结核病、霍乱、鼠疫、手足口病和呼吸道传染病等防治现状；病源学和致病机理；病毒感染者和艾滋病患者的临床表现和实验室检测、诊断程序和诊断标准及鉴别诊断；传染病相关疾病；传染病防治宣传和健康教育以及传染病网络报告等相关知识。四、培训方式全员培训采取灵活多样的方式，以授课培训为主，充分

3、利用互联网、多媒精选公文范文3精选公文范文体等现代教育技术手段。组织相关会议时要注意安排艾滋病等重点传染病防治知识培训，把培训作为重点内容。医院感染科、内科医生、本院传染病主诊医生等直接从事传染病防治工作的专业人员采取集中培训等形式进行培训。五、组织管理按照统筹兼顾、分类指导、逐渐负责、注重实效的原则开展全员培训工作。根据不同的培训对象和培训方式，并由院领导小组按标准要求进行监督、检查和考核。建立、健全培训档案，对培训情况进行登记考核。各科室在全员培训过程中要及时总结经验、加强组织与管理，及时解决培训中发现的问题。篇二：2015年度传染病防治知识培训计划2016年度传染病防治知识培训计划2016年卫生技术人员重点传染病防治知识培训工作中，要重点抓好甲型 H1N1流感、艾滋病、人禽流感、不明原因肺炎、手足口病等重点传染病的防治精选公文范文4精选公文范文工作。对全院义务工作人员进行有计划的培训，要逐步建立传染病防治知识培训长效机制，将临时性、应急性的培训模式逐步转变为长期性、制度化的培训模式。把重点传染病防治知识培训纳入住院医师规范化培训、继续

4、医学教育、岗位培训制度中管理，将传染病防治知识作为卫生技术人员业务培训的主要内容，并进行重点考核。与奖金挂钩，各科室要结合实际，制定切实可行的做好培训工作，提出培训工作的具体要求。全体卫生技术人员培训每人每年不少于5 学时，直接从事传染病防治的重点人员培训时间适对延长。一、培训目标（一）使本院医务人员掌握艾滋病等重点传染病的发病机制、临床表现、诊断与鉴别诊断、医疗规范、流行病学知识、医疗关怀及相关法律、法规，不断提高医疗救治技术，降低病死率，做好自身防护，杜绝院内感染。（二）使疾病预防与控制机构、输精选公文范文血科的专业人员，加强对艾滋病等重点传染病的基本知识、流行病学知识、流行病学调查方法、预防控制措施、消毒、隔离、防护等知识和技能，以及相关法律、法规，有效控制传染源，切断传播途径，并做好自身防护工作。（三）使本院卫生人员，掌握艾滋病等重点传染病的基本知识、流行病学知识、基本防护措施、疫情报告程序及公众预防指导原则。二、培训对象传染病防治知识培训工作要覆盖各科医疗卫生专业技术人员和其他从事与传染病防治工作有关的人员。包括：预防保健、临床

5、医药护技、检测检验、管理、宣传教育等。三、培训内容培训内容包括有关法律、法规和与手足口病、甲型H1N1流感病毒、艾滋病等传染病防治有关的专业知识。1、传染病防治法精选公文范文精选公文范文2、手足口病诊疗指南3、甲型H1N1流感防治知识四、组织管理按照统筹兼顾、分类指导、逐级负责、注重实效的原则开展全员培训工作。根据不同的培训对象和培训方式，并由继续教育领导小组按标准要求进行监督、检查和考核。建立、健全培训档案，对培训情况进行登记考核，考核成绩可纳入当年继续医学教育和在职、在岗培训管理。艾滋病等重点传染病防治知识培训的考核结果将与年度考核、在职培训、专业技术职务晋升、执业注册等管理制度相衔接。各科在全员培训过程中要及时总结经验、加强组织与管理，及时解决培训中发现的问题。2016年1月2日篇三：传染病防治知识和技能培训计划传染病防治知识和技能培训计划按照医院等级评审的总体要求以及年初精选公文范文精选公文范文制定的防保科2015年工作计划，本着为患者负责、为医护人员本身负责、为医院负责的原则，严格执行传染病的法律法规和规章制度，熟悉传染病的基本知识和防范技能，保障患者健康、保障自身健康，防范传染病的暴发和流行是每个医务工作者的日常工作的重要内容之一。2015年拟对传染病防治知识和技能至少培训两次，具体计划及实施内容如下：一、培训对象：全体医务人员二、培训内容：1、计划3月份由医务科主任负责培训手足口病的防治；2、计划6月份由感染科xx医师负责培训传染病法律法规；3、根据该年度传染病疫情，适时开展相关传染病处置演练和培训。三、培训方式：专题讲座、演练、自学四、考核办法：培训结束后统一或抽查部分医务人员进行笔试。精选公文范文五、组织管理：按照统筹兼顾、分类指导、逐级负责、注重实效的原则开展

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