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最新企业股份合作协议书简练版

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  • 卖家[上传人]:夏**
  • 文档编号:432600545
  • 上传时间:2022-12-04
  • 文档格式:DOCX
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    • 1、2021最新企业股份合作协议书简练版 股份合作制是以合作制为基础,吸收股份制的部分做法,劳动者的劳动联合和资本联合相结合形成的新型企业的组织形式。资本是以股份为主组成,职员股东共同劳动,实现按资按劳分配,权益共享,风险共担,自负盈亏,独立核实。全部职员股东以其所持股份为限对企业负担责任,企业以全部资产负担责任的企业法人。合作人一:_身份证号:_合作人二:_身份证号:_合作人三:_身份证号:_合作人四:_身份证号:_合作人五:_身份证号:_合作人六:_身份证号:_合作人七:_身份证号:_合作人八:_身份证号:_合作人九:_身份证号:_合作人十:_身份证号:_现合股(合作)创办_,全方面实施多方共同投资、组建、合作经营的决议,成立股份制企业。经过以上方合作人的平等协商,本着互利合作的标准,签署本协议,以供信守。一、出资的总额为:人民币_万圆,_¥万。1、_出资合计_万,占企业股份_%。出资的形式:_。2、_出资合计_万,占企业股份_%。出资的形式:_。3、_出资合计_万,占企业股份_%。出资的形式:_。4、_出资合计_万,占企业股份_%。出资的形式:_。5、_出资合计_万,占企业股份_%。

      2、出资的形式:_。6、_出资合计_万,占企业股份_%。出资的形式:_。7、_出资合计_万,占企业股份_%。出资的形式:_。8、_出资合计_万,占企业股份_%。出资的形式:_。9、_出资合计_万,占企业股份_%。出资的形式:_。10、_出资合计万,占企业股份_%。出资的形式:_。二、股权份额及股利分配:1、股权份额以第一条出资金额及占有企业股份百分比为准。出资各方以占有企业的股权份额百分比享受分配企业股利,各方按占有股份百分比作为分配股利的依据。2、每十二个月一月份汇总上一年度企业盈亏情况,以作为各股东股利分配依据。企业盈亏情况清算完成后进行上一年度股利分配。3、出资金额_万元以下的股东,实施保利方法。如年底汇总企业盈利大于等于10%,则按实际股权百分比分配股利。假如小于10%,则以入股总金额10%的利息支付股东。三、在合作期内的事项约定1、合作期限:合作期限为_年,自年月日起,至_年_月日止。至期限截止后来,如企业正常经营,各方无意退出,则协议期限以年为周期自动延续。2、入股、退股,出资的转让A、入股:需认可本协议;需经入股各方同意;实施协议要求的权利义务。B、退股:在本协议注明的合作期

      3、限内,如企业正常经营不许可退股;如执意退股,对退股时企业的财产情况进行结算,不管何种方法出资,均以现金结算;退股人的股利分配以退股时企业盈利情况结算清单为标准,按50%股利发放,入股本金三年后给予返还,如退股人三年内有从事本行业行为,入股本金不再返还。如一方或多方不愿继续合作,经各方共同商讨经过,而踢出一方或多方,则被踢出方,被迫退出时,将按被踢出时企业财产盈利情况进行当年被踢出前月份股利分配,并以实际股利分配金额的50%进行赔偿,和本金一同发放被踢出者如数次给企业造成损失以至于损害其它股东利益,在对企业损失进行估算及赔偿后,方可实施正常被踢出标准。未经协议人同意而自行退股给企业和合作方造成损失的,应按实际造成的损失进行赔偿,并不再发放当年红利。入股本金三年后给予返还,如退股人三年内有从事本行业行为,入股本金不再返还。3.、出资的转让:转让人需在协议起始之日六个月后至协议终止之日前提出转让申明,在全部股权人共同商讨经过后,许可个体股权人转让自己的出资。转让自己出资的,转让时其它股权人有优先受让权,如转让股权人以外的第三人,第三人按入股对待。如个体股权人私自转让股权,则以退股对待转让人,

      4、并私自受让人股权作废。4、合作的终止及终止后的事项合作因以下事由之一可终止:协议日期届满,全体股东同意终止合作关系;合作事业不能完成;合作事业违反法律被撤销;法院依据相关当事人请求判决解散。合作终止后的事项:即行推举清算人进行清算;清算后如有盈余,则按收取债权、清偿债务、返还出资、按股份百分比分配剩下财产的次序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合作人或第三人,其价款参加分配;清算后如有亏损,先以企业共同财产偿还,合作企业财产不足清偿的部分,由股东按出资百分比负担。5、纠纷的处理股东之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合作事业发展的标准给予处理。如协商不成,能够诉诸法院。四、职能分配及议定事项在企业成立后,全部股东应以不违反国家及地方法律法规为准则,本着以企业利益最大化为目标,给企业及职员发明一个友好、稳定的生产及生活环境。经全部股东共同协商,委托作为企业总经理,全权统筹协调处理企业事务。其它部门责任人由全部股东共同协商指定。企业日常运作由总经理及各部门责任人共同协作完成,其它非指定部门责任人不参加企业管理。如有以下重大难题和关系企业各股东利益的重大事项,由股东研究同意后方可实施:1

      5、、各部门责任人的指定及撤职2、新产品或设备的引进;3、企业再投资事项;4、企业章程约定的其它重大事项等。5、企业每个月要进行一次盘点,股东一起参加结算。6、企业公章由_保管,账目由_保管六、本协议未尽事宜由各股东共同协商,本协议一式份,企业及股东各执一份,自各方签字确定后生效。七、如部分股东无视本协议条款及企业规章制度,任意作为,其它股东可对其踢出,并不再分配当年红利,入股本金三年后返还。署名处:年月日小知识:股份合作制是中小企业改制广泛采取的一个有效方法。但中国自从实施股份合作制以来,就一直面临着资本联合和劳动联合难以共容的难题,各地有多种多样的做法。实际运行证实,单纯的一人一票制,企业基础脆弱,内部关系复杂,企业决议困难,累积资产也难以明晰量化,不适合企业从事盈利性竞争事业,较为适合企业组成主体的互助。为此,党的十五届四中全会提出,对这几年大量涌现的股份合作制企业,要支持引导,不停总结经验,使之逐步完善。股份合作制的发展有着深入完善的必须性。我们认为,经过创新职员股东代表大会、适度分离经营者股权代表的收益权和企业控制权,能够找到股份制和合作制的新契合点,以处理实践中出现的问题-这就是以一股一票为基础的一人一票股份制。所谓以一股一票为基础,是指以股权作为企业组成和运行基础,股份多少确定权利的多寡,将企业建立在资本联合之上;一股一票选举股东代表,构筑企业权力基础。划分选区,一股一票选举职员股东代表。假如部分股东持有的股权超出选区划分标准,能够将这些股权分散到各个选区中(国有股或集体股可设计为优先股)。但在一个选区被选为代表,不能在其它选区再当选。选区的划分,使选举对象相对确定,职员股东基础上全部将选票投向了含有一定经营能力、议政能力的本区中心人物。选出的代表既含有代表性,又含有较高的素质,证了职员股东代表大会的议政水平。

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