污水处理厂部门岗位责任制

1、第二部分：岗位责任制办公室主任岗位责任制一、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守厂各项规章制度，带领全科室人员，完成厂部下达的各项任务。二、负责传达厂部指令、通知，召集和组织有关会议，负责检查各部门贯彻执行厂部决议的情况。三、及时综合情况，积累资料，总结经验向厂领导提供信息，做好厂领导的参谋助手。四、负责群众来信来访的接待和处理工作，上级领导及兄弟单位来厂的接待工作、保密工作、车辆调度等工作。五、负责本厂大事记和厂志的收集、整理、编写工作，负责审核和安排以厂名义上报下发的文件、资料的打印和复印工作。六、在党支部领导下，负责党员的教育管理工作，干部考核工作，干部违纪处理工作。有计划、有组织地组织全厂职工政治学习。七、合理安排好办公室人员的具体工作，严格要求，不断提高工作效率和质量。八、完成厂部交办的其他工作。文书档案管理员的岗位责任制一、负责各类文件的收发、登记、传阅、催办工作；负责各类文件的起草、打印工作，负责做好各项会议的记录工作。二、做好文书档案的收集、整理工作，做到及时登记，及时归档，定期清理装订成册，案卷符合上级验收标准。三、严格遵守保密制度，妥善保管文印底稿，打字、油印

2、做到字迹清楚，减少差错，保证工作质量，注意节约纸张。四、管理好厂印鉴、公函、介绍信，按规章使用印章，并做好记录，复印机不得擅自复印。五、做好复印机的维护保养工作，保证打印设备完好。六、完成科室布置的其他工作。保卫、消防干事岗位责任制一、按照上级保卫部门的要求，积极发动群众，做好厂区保卫工作，监督落实治安保卫规章制度，处理违法人员，协助公安机关依法办案。二、加强综合治理工作，认真落实防范措施，堵塞各种漏洞和隐患。三、做好防火宣传工作，检查落实防火措施，及时发现火险隐患，杜绝火灾事故的发生。四、认真贯彻消防条例和有关易燃易爆等物品的管理规定，定期检查危险部位和消防设施，明确负责到人。五、加强对义务消防队的领导，定期组织消防知识学习和训练。六、完成科室布置的其他工作。小车司机岗位责任制一、严格遵守出车制度，服从调度，确保正常用车，杜绝开私车现象。二、自觉学习和遵守交通规则，保证行车安全。三、负责车辆的维护保养，确保车辆完好，努力降低油耗，减少费用，妥善保管和使用车辆的配套设施。四、经常清洗车辆，保证车辆整洁美观。五、按照参加安全业务学习，增强安全观念，钻研业务，提高驾驶技术和服务质量。六、完

3、成科室布置的其他工作。基地教育办公室主任岗位责任制一、利用我厂爱国主义教育基地的优势，定期组织对全厂职工进行爱国主义教育。二、负责本厂爱国主义教育基地、青少年科技教育基地、科普教育基地的管理工作。三、负责各级领导、兄弟单位、社会各界人士来厂视察、参观、学习的接待工作。四、利用各种场合，发挥基地的教育功能，向社会各界广泛宣传环保知识，努力提高市民的环保意识。五、负责外单位职工的来厂培训工作。六、负责本单位职工的教育培训工作，做好职工的上岗培训、业务考核和等级考核工作。七、完成厂部交办的其他工作。基地教育干事岗位责任制一、在基地教育办公室主任领导下开展工作，负责做好基地教育办公室的各项日常工作。二、做好爱国主义教育基地、青少年科技教育基地、科普教育基地的管理工作，科学、规范地完成各类台帐的记录工作。三、做好各级领导、兄弟单位和社会各界人士来厂视察、参观、学习的接待工作和讲解工作。四、加强学习，不断提高自身素质，做到衣着整洁，谈吐大方，讲解清晰，为外来参观人员提供优质服务。五、协助主任做好职工教育培训工作，业务考核工作和等级考核工作。六、完成科室布置的其他工作。生产技术科科长(正副)岗位责任

4、制一、在厂长室的领导下，全面负责科内日常工作和分管的业务工作，带领全科人员认真学习党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，遵守厂各项规章制度及时完成厂下达的各项生产任务和各级目标任务。二、正科长负责生产运行工作，副科长负责设备、电气、仪表的管理工作。副科长在正科长不在岗位时代行正科长工作并负责分工的工作，督促科内各岗位人员完成各自任务。三、负责组织制订全厂年度生产计划，并深入班组检查执行情况。四、负责组织制订全厂机械、电气设备的检修工时定额工作，并逐月进行考核。五、负责组织制订和实施本厂生产工艺中有关技术改造方案和全厂科研项目、技术革新工作。六、做好全厂生产安全和班组建设工作，负责各项操作规范的制订，检查各班组执行各项规定情况，并对班组进行定期考核。七、加强对科内各岗位人员的思想教育、职业道德准则教育，维护国家和企业的利益。八、完成厂部交办的其他工作。机械工程师岗位责任制一、认真做好有关技术和技术管理的研究和协调工作，深入基层，了解具体情况，及时向主管领导汇报。二、负责全厂设备机械部分的技术管理工作。三、负责全厂机械设备操作规程、使用规程、维护保养规程的制订。四、根据分工的内容，对施工

5、管理、质量管理、技术管理中存在的问题提出改进意见，及时处理解决。五、具体地提出和落实设备技改项目的方案和实施意见。六、配合财劳科做好职工技术教育和岗位培训。七、完成科室交办的其他工作。电气工程师岗位责任制一、认真做好电气技术管理的研究和协调工作，深入基层，了解具体情况及时向主管领导汇报。二、负责审核本单位新装、改建、扩建电气设备的设计资料，根据供电部门的有关技术标准，提出审查用电设计意见，并进行验收。三、负责对35KV变电所现场进行规程的制定工作。四、负责本单位的电工管理，配合财劳科做好电工安全技术培训和考核工作。五、负责电气工作票的签发工作。六、指导培养本专业的初级技术人员。七、完成科室交办的其他工作。仪表工程师岗位责任制一、认真做好有关技术和技术管理的研究和协调工作，深入基层了解具体情况，及时向主管领导汇报。二、负责全厂仪表部分的技术管理工作。三、负责全厂仪表操作规程、使用规程、维护保养规程的制订。四、根据分工的内容，对施工管理、质量管理、技术管理中存在的问题提出改进意见，并对仪表部分所出现的技术问题及时处理解决。五、具体地提出和落实仪表技改项目的方案和实施意见。六、配合财劳科做好

6、职工技术教育和岗位培训。七、完成科室交办的其他工作。生产调度员岗位责任制一、要遵照连续、稳定、低耗和安全的原则，调度全厂生产。同时根据生产技术科的决定和生产运行情况，指挥各班组开启和关闭有关设备，科学地指挥生产。二、要密切注意进厂的水量和水质情况，合理调度生产，若发现有异常情况要及时采取相应的措施，并汇报生产技术科，保证污水水量、水质达到要求。三、严格控制二级出水水质，督促各班组按章操作，保证二级出水水质达标排放。四、认真督促，做好各班组之间的交接班工作，做到交清运行情况，交清设备情况，交清上级指令，交清班组记录，做到共同巡视交班。五、遇到停电、停水、突发情况要冷静、细致地安排各岗位的工作，并协同设备检修部门，搞好检查工作。六、协助有关科室督促各班组做好清洁卫生工作。七、为了便于调度，至少每2小时到各岗位巡视一次，并与化验室及时联系，做好水质监察工作。八、遇到暴雨、冰冻等情况要配合值班人员指挥各班组搞好防汛、防冻工作。九、完成科室布置的其他工作。设备管理员岗位责任制一、协助分管科长做好全厂设备管理、编制设备管理办法、制订设备添置、更新、大、中、小修及备品配件采购计划，负责完成各项设备管

7、理的统计工作。二、根据国家有关设备管理的规定，督促厂内各班组对所拥有的各种设备加强维护保养，定期检修，损坏时及时修复，保持较高的设备完好率和利用率。三、参加新设备的开箱、安装、运行、验收等工作，收集有关资料并归档。四、负责设备日常管理，建立健全设备档案，妥善保管设备资料。五、负责对设备、专用工具损坏事故的调查、处理，并提出防范措施。六、负责编制或审定主要设备的安全操作规程、检修规程并督促执行。七、完成科室布置的其他工作。科技档案管理员岗位责任制一、严格按照国家法律和科技档案管理规定，及本厂档案管理制度、保密规定管理全厂的科技档案。二、负责收集、整理、保管厂各类技术档案，做到完整、齐全，制订借阅制度，使科技档案为生产服务。三、按规定及时修订错误的图纸，按保密规定，销毁无保存价值的图纸和资料。四、加强组织纪律、严守机密，防止图纸、资料丢失、霉烂，泄密事件发生。五、做好利技图纸、图书的登记、借阅、保密工作。六、完成科室布置的其他工作。计划、统计员岗位责任制一、贯彻执行国家统计法及有关统计工作、计划工作的政策、法令、规定。协助科长编制年度、月度生产计划，机械、电气设备的年度检修计划、设备报废计

8、划和设备备品配件采购计划。二、负责全厂各岗位生产运行记录的收集、整理，准确、及时地填报各种统计报表，建立健全统计台帐和报表制度，使厂内统计报表做到系统化、档案化。三、根据月度统计报表，绘制年度生产计划图表。四、深入班组了解、分析计划执行情况，掌握各个生产环节动态、各项技术经济指标完成情况，收集有关资料，对厂生产经营活动及时、全面地进行统计、分析，为领导提供决策资料。五、加强业务学习，不断提高业务水平，遵守各项规章制度。六、完成科室布置的其他工作。财务劳工科科长岗位责任制一、认真贯彻执行厂部下达的各项任务，全面负责本科的财务、劳动工资管理，负责科内工作安排和检查、督促各岗位人员及时完成本职工作。二、负责编制厂年度、月度财务计划和用款计划，并督促实施。合理安排厂资金使用，搞好成本核算，定期进行经济活动分析，及时给厂领导提供信息，当好参谋。三、根据会计制度和财务制度的规定及要求，组织帐务设置和科目运用，建立健全各种会计帐册。认真审核各项收支凭证是否合理、合法、正确，手续是否齐全，严格把关，切实防止违反财务制度和财经纪律的事件发生。四、贯彻执行上级劳动工资政策规定，负责审核工资变动、工人调动，

9、奖金、津贴等发放标准。五、会同有关部门抓好职工教育培训工作。六、完成厂领导交办的其他工作。出纳会计岗位责任制一、认真贯彻执行党的方针政策、财务制度和财经纪律，坚持维护国家、企业利益。二、严格执行现金管理制度，控制库有现金限额。办理现金收付必须认真审核原始凭证是否合理、合法，收付金额当面点清，防止差错。妥善保管好库有现金，确保资金安全和不受损失，不得将公款私自借与私人和挪作他用。三、严格按手续制度办事，对不真实、不合法的原始凭证不予受理，对记载不准确、不完整或者审批手续不全的原始凭证予以退回，要求更正、补充。四、及时登记银行存款和库有现金日记帐，做到日清日结，帐款相符。五、负责保管好银行转帐支票和现金支票。对支票领用，严格审核批准手续。在签发支票时，一般应填明日期、用途和金额，严禁发空白支票和空头支票。六、完成科室布置的其他工作。劳工员岗位责任制一、认真贯彻执行党的方针政策和国家规定的劳动工资政策、法令、规章制度和管理办法。二、根据厂内用工需要，编制厂年度用工计划和向处有关部门审报批办。三、及时做好职工转正、定级、升级审定报批工作。严格审核人员基础工资资、各种津贴及奖金的发放标准，并按时做好工资、奖金发放的造册工作。四、负责做好各项工资统计报表，建立各项劳动工资台帐，做好进出人员的原始记录，报表做到正确、及时。五、根据国家有关规定及标准，及时发放劳动保护用品，并做好记录。六、认真做好职工病假、事假、探亲假、公休假等审核工作，严格执行考勤制度进行不定期抽查。每月按时上报考勤汇总。七、会同有关部门做好教育培训工作八、完成科室布置的其他工作。总务科科长岗位责任制一、负责

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