三篇:2024年专题新六个方面对照检查发言材料对照检查发言材料(践行践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实等)
21页1、1. 党委班子2024年民主生活会对照检查发言材料(以身作则廉洁自律、求真务实狠抓落实、履行全面从严治党政治责任)2. 2024年专题民主生活会新六个方面对照检查发言材料对照检查发言材料(践行践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任)3. 书记2024年专题民主生活会对照发言材料(践行宗旨服务人民、求真务实狠抓落实、以身作则廉洁自律、履行全面从严治党政治责任等)党委班子2024年民主生活会对照检查发言材料(以身作则廉洁自律、求真务实狠抓落实、履行全面从严治党政治责任)按照上级党委关于主题教育专题民主生活会的安排部署,我于会前积极做好各项准备工作,积极参加各专项主题研讨和学习,坚持边学边改、边查边改。为开好这次民主生活会打好基础。现将对照检查情况汇报如下:一、存在的突出问题本人聚焦此次民主生活会的主题,按照“六对照、一结合”查找“六个方面差距”,发现主要存在以下问题:(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面1.深思细悟不够。对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想,还停留在全面学习贯彻层面,如何将精神和思想落实到具体工作中,思考的
2、还不够深入细致。2.从严自律学习不够。在认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想理论基础知识方面,学得不够深、不够透、不够全面,虽然积极参加集中学习和研讨、红色教育、廉政警示教育等,但还存在零敲碎打、时紧时松的现象。3.缺乏钉钉子精神。与人民群众的新期待相比,在带领党员运用理论指导实践,推动工作上还有不足。工作中做实做深做细不够,在全面提升工作细节服务方面还有空间。(二)维护党中央权威和集中统一领导方面.4.政治鉴别力不强。在坚持政治纪律、政治规矩等方面,能严格要求自己和下属并坚决执行,但对少数党员干部的错误言行,虽然也积极进行纠正,但在制止态度上还不够坚决、整治力度还不够大。5.信心引导不足。感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够,宣传引导不够到位,没有充分激发部门、科室的工作激情。(三)践行宗旨、服务人民方面6.服务意识淡化。与干部职工交心不足,在了解实情听取意见方面,大多还是注重于了解自己想要了解的问题,比较注重解决基层硬件设施难题,而在人员素质等软实力提升上关注不够,帮助理思路、教方法坚持不够。7.调查研究不深。在深入一线解决实际问题时,有时总认为部门、科室负责人反映的
3、热点、难点问题是带有共性的问题,没有很好地针对问题沉下心去。(四)求真务实、狠抓落实方面8.督查落实力度欠缺。对于党中央、上级的决策部署和决议,虽然能够不折不扣地部署到位,但有时忙于事务,对部署落实到什么程度,落实的效果怎么样,跟踪督查不到位。9.担当意识不足。面对新形势、新挑战,有满足于现状、满足于即得成绩的思想,对待工作中一些复杂棘手的工作,有畏难情绪,有求稳心理。10.创新意识不足。处理工作经验化,满足于老经验、老办法,对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。缺乏向更高目标努力奋斗的动力。(五)以身作则、廉洁自律方面.11.党风廉政第一责任履职不够到位。在贯彻落实中央八项规定精神上不足,离高标准、严要求还有一定的距离,有时只满足于开会强调,具体抓落实、日常监督管理不够,与其他班子成员之间批评和自我批评没有形成常态,碍于面子对他人的批评意见较少触及问题实质,用工作上的建议代替思想根源上的问题。(六)履行全面从严治党政治责任方面12.在以党建统揽工作全局方面还有差距。个人抓分管领域党建工作还不充分、不均衡,仍然存在重业务、轻党建的问题。在工作中,对基层支部的党
4、建工作,指导的较多、过问的偏少,部署的较多、督导的偏少。在抓党建和促发展的统一上,工作载体还较为单一、办法措施还不多。二、产生问题的原因分析(一)跟紧跟上的能力素质不足。学习理解和准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的意识和能力还不强,思想认识提高慢,思考谋划思路窄,工作落实办法少,“跟得上”的标准不高,“走前列”的能力不够,思想上动力虽足,但工作上成效不够。(二)革弊鼎新的思想观念不牢。部分问题一直在抓、一直在改,但收效不明显,归根结底是思想观念没有完全转变,实际工作中问题意识树得不牢,很多时候还缺少猛药去疴的决心和刮骨疗毒的勇气,缺少积极主动矛盾、化解难题的思路和方法。(三)敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度存在,缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任担当,在全局思维、系统思维上还有欠缺,筹划工作、落实工作没有真正从落实效果出发。(四)从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓督促、抓检查力度小方法少,缺少追查倒逼的硬手段,制度没有真正“铁起来”“硬起来”,致使党组织功能弱化,少数党员意识有所缺失,没有体现坚强的原则性战斗性。三、下步整改措施下一步,
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