信息管理中心职位说明书
7页1、 信息管理中心职位说明书信息总监1、 基本信息1.1 职位名称: 信息总监1.2 职位编号:1.3 所属单位: 信息管理中心1.4 上级职位:副总裁1.5 下级职位: 信息经理2、 工作描述2.1 全面统筹信息管理中心的日常工作,确保部门工作目标的实现。2.2 根据集团中长期战略目标与发展规划,制定与集团未来发展相匹配的信息化建设规划。2.3 全面负责集团的信息化管理工作,规划、指导、协调集团的信息化管理与组织建设,最大限度地推进信息化,促进集团经营目标的实现和长远发展。2.4 根据集团年度经营任务,组织各职能管理中心及区域公司推进信息项目的实施和应用推广。2.5 负责与信息系统供应商的关系维护和冲突的协调。3、 任职要求3.1 学历及专业要求:大学本科学历及以上,计算机相关专业。3.2 工作经验:8年以上信息化管理工作经验,3年中型以上企业信息管理(IT经理、IT总监)任职经历。3.3 工作技能:l 熟悉计算机技术理论,能够把握行业技术最新发展趋势和业务发展动向,对关键技术有清晰见解。l 精通各类网络技术架构,数据库及开发工具,并能组织有效实施。 l 具有丰富的管理软件系统的规划与实
2、施能力,对大型系统稳定性、可扩展性、响应能力的设计有深刻理解与实践。l 对中型以上企业信息化设计与落地具有一定敏锐度,能从企业运营角度进行技术更新与实现,并及时掌握企业发展动态,对企业信息化管理提供决策性建议。l 具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达能力和亲和力,善于协调、沟通和组织策划;文字处理能力强。3.4 语言及计算机要求:英语四级水平,熟练使用OFFICE等办公软件。4、 职责与权限4.1 通用职位职责: 序号职能划分职责描述1经营管理与决策1)协助副总裁制定公司发展战略及规划。2)参与制定公司年度经营计划和预算方案。3)参与公司重大问题的决策。4)掌握了解行业技术发展动态,及时向副总裁反映并提出建议。5)负责权责手册规定范围内的公司关键事项的审核/审批。2部门管理1)建立、健全部门相关的制度与工作流程,并跟进实施情况,不断完善。2)提出部门年度人力资源需求和培训需求。3)组织制定本部门员工职业发展规划,并跟踪落实情况,及时给予指导和帮助。4)组织本部门员工编制绩效计划,指导实施,评估并提出改进建议。5)监督本部门员工遵守公司各项管理制度。6)协助公司的知识管理
3、工作,充实、完善本部门知识库,并与其他部门分享。7)营造部门内良好的沟通氛围,创建学习型组织。3部门协作1)督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。2)代表本部门进行跨部门间的协调与沟通。4.2 专用职位职责: 序号职能划分职责描述1综合管理1)组织制定集团统一的计算机网络信息管理制度并监控执行。2)组织制定并审核信息化年度工作计划及费用预算等。3)负责集团关键岗位的招聘和面试。4)汇总、分析业务部门提出的信息化需求,并提出各业务解决方案建议。2软件管理1)组织集团应用软件系统的选型、招标、实施。2)组织集团应用软件系统在各职能中心和区域公司推广。3)组织编写应用软件系统的使用管理规定。4)组织职能部门定期对应用软件系统进行使用回顾,不断提升应用水平。3网络管理1)组织集团网络系统的选型、招标、实施。2)组织集团安全措施的制定,并监督其在集团总部和各区域公司执行。兹收到本职位说明书,本人已清楚职责的详细内容,并保证尽职与执行。任职人(签字)任职时间副总裁确认信息经理1、 基本信息1.1 职位名称: 信息经理1.2 职位编号:1.3 所属单位: 信息管理中心1.4 上级职位:信息
4、总监1.5 下级职位:软件管理岗、网络管理岗2、 工作描述2.1 负责集团信息化建设规划的具体执行。2.2 根据集团年度经营任务,组织各职能管理中心及区域公司推进信息软件的实施和应用推广。2.3 负责与信息系统供应商的关系维护。3、 任职要求3.1 学历及专业要求:大学本科学历及以上,计算机相关专业。3.2 工作经验:5年以上信息化管理工作经验,2年中型以上企业信息管理IT经理任职经历。3.3 工作技能:l 熟悉计算机技术理论,能够把握行业技术最新发展趋势和业务发展动向,对关键技术有清晰见解。l 具有丰富的企业信息化管理经验,具备良好的团队合作意识。 l 良好的服务意识,高度责任感,较强的沟通协调能力。l 具备较好的文字表达能力,善于总结归纳,工作计划性、执行力、协调能力强。l 精通各类网络技术架构,数据库及开发工具,并能组织有效实施。 l 熟悉服务器、虚拟化、集群、监控和系统安全等相关技术。l 精通Java、C#等程序开发语言,精通Oracle、SQL Server等数据库的安装、配置、维护,能使用SQL独立编写数据库查询语言和存储过程,熟悉HTML、CSS、JavaScript等W
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