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问题解决课教学建议学习心得

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  • 卖家[上传人]:摇****
  • 文档编号:369438375
  • 上传时间:2023-11-28
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    • 1、问题解决课教学建议学习心得我区在践行新课改的道路上迈出了坚实而有力的步伐, 在教育工作者不懈的努力和孜孜以求之的研究中取得了丰硕而可喜的成绩。 然而, 随着新课改的深入, 我们仍然要面对诸多的挑战和深入的思索, 如, 问题解决课课堂教学研究等。 为此, 针对这个问题进行有益的探讨和诠释。 什么样的课堂是高效课堂? 高效课堂是针对课堂教学的无效性、 低效性而言的。 课堂教学高效性是指在常态的课堂教学活动中, 通过教师的引领和全体学生主动而积极的思维过程, 在单位时间内高效率、 高质量地完成教学任务、 促进学生获得高效发展。 高效发展就其内涵而言, 是指知识、 技能, 过程、 方法与情感、态度、 价值观“三维目标” 的协调发展。 就其外延而言涵盖高效的课前准备、 教学实施、 教学评价。 课堂教学的高效性就是通过课堂教学活动, 学生在学业上有超常收获, 有超常提高, 有超常进步。 具体表现在: 学生在认知上, 从不懂到懂, 从少知到多知, 从不会到会; 在情感上, 从不喜欢到喜欢, 从不热爱到热爱, 从不感兴趣到感兴趣。 一般来说, 高效课堂效益评价主要标准是, 学生思维活跃, 语言表达正确

      2、、 流利、 有感情, 课堂充满激情, 目标达成且正确率在 以上。 前提是看学生是否愿意学、 会不会学, 核心是目标达成。 高效课堂具有以下特点:是自主的课堂不是自由的课堂。 在自主学习的课堂上, 教师不是无所事事, 而是比满堂灌或满堂问更费力, 只是教师讲解时间的调控力度加大了。 学生在课堂上自主确定目标、 自主实现目标、 自主控制进程, 成了 课堂的主人, 一切为自己干活, 清楚了是为自己学而不是为老师学, 因而积极性大增, 效率高效果好。 自主的课堂上不能是那种自由的散漫的任其自然的学习, 那种想学什么学什么、 想学多少学多少的低效随意的课堂,不符新课标的精神。 如何构建高效课堂教学模式呢? 从学生角度来讲, 高效课堂应具备以下两个条件: 一是学生对三维教学目标的达成度要高。 二是在实现这种目标达成度的过程中, 学生应主动参与并积极思考。 从这个角度来说, 高效课堂就是学生主动学习、 积极思考的课堂, 是学生充分自主学习的课堂, 是师生互动、 生生互动的课堂,是学生对所学内容主动实现意义建构的课堂。 从教师角度来说, 高效课堂应具备以下三个条件: 一是教师能够依据课程标准的要求和学

      3、生的实际情况, 科学合理地确定课堂的三维教学目标。因为教学目标的预设与课堂的实际情况不可能完全吻合, 这就需要教师在教学的过程中对教学目标作出适时调整, 最大限度地面向全体学生, 使其更好地体现教学目标的适切性。 二是教学的过程必须是学生主动参与的过程。 这种主动参与主要体现在教师能否采取灵活机动的教学策略调动学生学习的积极性, 能否积极引导学生积极思维, 能否给予学生更多的时间和机会进行必要的合作和展示, 使全班学生分享彼此的学习成果。 三是教学中适时跟进、 监测、 反馈、 消解, 以多种方式巩固学生的学习成果, 使三维教学目标的达成度更高。 构建高效课堂必须抓好以下几个方面: 第一, 抓好教师教学观念的转变和教学方式的转变。 教师教学观念的转变不是一蹴而就的事, 必须在推进课堂教学改革的实践过程中不断推动教师观念的转变, 进而转变教师的教学方式, 以逐步消除由于教师讲得过多、 学生参与过少而导致的靠大量课后作业来完成教学任务的问题, 逐步解决忽视学生情感、 态度、 价值观目标实现的问题。 第二, 开展以学课标、 研课本、 研方法、 课后反思等为主要形式的校 4本培训。 在教学实践中

      4、我们发现, 在很多情况下, 课堂的低效是由教师对课标与课本的学习与研究不足所造成的, 而教师这方面的不足又影响和制约了其课堂驾驭能力, 课堂驾驭能力又反过来影响课堂教学的效率。 第三, 抓好教师备课中的备学生问题。 不少教师在备课时, 只习惯于备教学内容, 而忽视备学生。 如果教师不去研究学生对所教内容的掌握情况, 不去研究学生的个体差异, 一切从本本出发, 课堂教学的适切性就会大打折扣, 课堂教学的高效更无从谈起。 第四, 研究和设计好课堂提问。 在真实、 常态的课堂教学中, 我常常发现教师所提的问题本身就有问题, 无效问题、 假问题、 无价值问题充斥课堂, 教师的很多提问耽误了学生宝贵的课堂学习时间, 影响了课堂教学效率的提高。 因此, 教师要高效地完成课堂教学任务, 就必须注重对课堂提问的研究, 所提的问题必须是有价值的、 有启发性的、 有一定难度的,整个课堂的问题设计必须遵循循序渐进的原则。 第六, 积极实施小组互助学习制。 现阶段, 大班额的班级授课制也是 5课堂教学效率难以提高的一大原因。 在小班化教学难以推行的现实条件下,在班内实行小组互助学习可以说是一个最佳选择。 教师根据学生的认知水平和个性心理特点, 可以把学生划分为若干个学习小组, 发挥优秀学生的优势, 积极推行学生互助机制, 同时, 教师通过对小组的学法指导和激励性评价, 进一步提高学习小组的自主学习效果。 这样, 可以最大限度地面向全体学生, 做到因材施教, 以促进课堂教学效率的提高。 第七, 推行作业分层布置制度。 教师在布置课堂练习和课后作业时,必须充分考虑不同学生的学习水平, 做到“不布置死记硬背、 机械训练作业, 布置启发性、 思考性作业; 不布置重复性作业, 布置可选择性、 层次性作业; 不布置繁难偏旧作业, 布置实践性、 研究性作业”。 布置的作业数量要少, 质量要高, 要避免进入“教师随意布置大量作业学生应付作业教师随意批改作业教师再随意布置过多作业学生再应付作业” 的恶性循环, 消除教师无暇顾及教学内容的研究和设计、 无暇顾及研究学生的现象, 从而解决学生不堪重负、 疲于应付、 厌学情绪滋生等问题。 因此,加强作业的管理与指导, 避免超负荷、 重复性、 低水平的作业, 给每个学生留有充分自主发展的余地, 是提高课堂教学效率之必需。

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