班级管理亦需“文火慢烤”
10页1、班级管理亦需“文火慢烤” 一位女作家去买花,卖花的老人将她要的20多支红玫瑰从桶里取出来交给小孙子,转身去找钱。他的孙子很小,大概只有5岁,由于花枝很多,他的手太小,草绳又长,小孩偏又想打个蝴蝶结,手指绕来绕去,这个结还是打不起来,老人急得骂了孩子。这位女作家说:“让孩子慢慢来,慢慢来。”于是,这位女作家坐在石阶上,静静地望着这个眼睛漂亮的小孩专心地做一件事,她说,她愿意等一辈子,让孩子从从容容地把这个蝴蝶结扎好。其实,这蝴蝶结就是这小孩的杰作。 这位女作家可以说是一位天生优秀的教育者,她知道这个孩子不是做不了这件事,只是比别人多需要一点时间,慢一点,又何妨?她愿意用自己的一点等待来成就这个孩子。十年树木,百年树人,教育,何尝不需要等待? 班主任是最沉重的教育者,也是最需领悟教育本质的教育者,越是在这个变化纷乱、焦虑浮躁的时代,班级管理工作越需要班主任心态的澄澈与理性,越需要“慢”一点。 一、大处着眼的慢理念 有一次,9岁的孩子问我:“妈妈,科学家都是好人吗?”简单的问题却让我想了很久,后来我回答他:“不一定。法西斯科学家虽然也具有高深的知识,但他们利用自己的知识去研制各种屠杀人类的武
2、器,这种罪恶比一般的犯罪更可怕。他们不是好人。” 孩子的问题,直指教育的最终任务。教育的最终目的在于塑造和培养人的健全的人格。如果只有知识的灌输而没有人格的养育,所谓知识就很可能成为争名夺利的武器,危害社会的工具。因此,教育首先应该关注的,是人的情感、人的价值和人性的完善,而不是其他。作为班主任,更要明白,培养学生成为一个健康善良、思想自由、精神独立、诚实仁爱、忠诚敬业的人才是教育之“大”,除此之外,一切皆“小”。 把握住了这个大方向,我们就可以清醒地知道成人比成才更重要,品行比成绩更重要,情商比智商更重要,性格比才华更重要,快乐比成功更重要。 二、个性化角度的慢沟通 军训时,有一天下午经过操场,女生小妮和小静引起了我的注意。教官发出指令,小妮每次动作做出来都很怪异,总引得同学们窃窃地笑;当教官每次给大家认真讲解时,小静的脸上总是不屑的神情。我很生气,但教官没有发火,我便不好当众批评她们。一直等到中间休息时,我把小妮那一组专门叫过来,单独训练了一会。无论齐步还是正步走,小妮的动作总是那么扎眼,她似乎刻意地把胳膊拼命往旁边甩,落脚时总是比别人慢半拍。这下,同学们已经不是偷偷笑了,而是大声
3、地笑了起来,而她自己呢,也一边做动作,一边低着头笑。我生气极了,觉得她在挑衅老师,还对自己的错误满不在乎,是个可恶的学生,需要狠狠地“收拾”。但是操场上这么多人,多年教书生涯,我始终认为对女生应该更顾及到她们的脸面,所以尽管我快冒火了,但依然强压住怒火,状似平淡,说没关系,慢慢来,叫来同队里一个动作比较标准的学生,让他帮着小妮练习。然后我扭头就走,免得强装的淡定很快就露馅,会忍不住发起火来。 当我坐在休息区和其他班主任一起闲聊时,我的眼光一直偷偷地往学生那边瞟着。因为她的动作的怪异性,我老远就可以发现她的身影。然后我发现了一件事:教官安排的几次休息时间,小妮都在自己单独训练,她常常叫那个我安排的学生在旁边纠正她的动作,她自己一遍一遍地练习。几乎每个简单的动作,她都需要练很久,才能做得不那么难看。整个下午,在火辣辣的太阳下,她几乎没有休息。 放学后,我把那个陪她练习的学生留下来问了问情况,他说小妮特别刻苦认真,而且特别谦逊好学,可就是不知为什么,她训练得特别困难。我明白了,这是一个身体动作不太协调的孩子,她并不是故意扰乱纪律,挑衅老师。她的笑,可能是因为难为情。我给这个陪练的孩子教了一些
4、方法,交代他晚自习前陪小妮再单独练一会,并且多鼓励她。 第二天早上,在操场训练时,我看到,小妮的动作已经不那么怪异了,只是稍显生硬而已,但至少已经能和大家同一个节奏了,我知道,这孩子昨晚又下了不少工夫。中间休息时,我当着全班的面,仍然叫她所在的那一队单独出来,把训练的内容表演给大家看。我看见她努力地抬头挺胸,脸上因为紧张憋得发红,但嘴角仍带着羞涩的笑意。走过去又走回来,她的动作都没有出错。我使劲地表扬了她,特意说她昨天还做得不好,今天已经很棒,这样的进步值得大家学习。我小心地没有提及她比别人多花的时间和精力,免得伤害她原本已经觉得很难堪的自尊。何必用昭告世人她的缺陷的办法来证明刻苦的作用呢?但我知道,这个孩子,从今以后她肯定已经明白如何弥补自己和别人的差距。我表扬过后,大家鼓起掌来。小妮呢,仍然低着头,红着脸,带着她经典的不好意思的笑容。 事后,我不由得想,如果我初发现她的不足时,就急着先来一通不留情面的训斥,然后勒令她必须做得和大家一样,给她安上一个哗众取宠、挑衅老师的罪名,她可能最终也会练好,并获得我的表扬,同学们也因为她更深刻得懂得了苦练的好处,这个过程可能会快一些,但对于小妮,
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