春节后复工全员安全教育培训

节后复工全员安全教育培训CONTENTS12什么是安全生产34安全生产基础知识安全防护行业安全禁令什么是安全生产01什么是安全 人来到这个世界，通过劳动获得劳动成果，然后和相关的人（如亲人、朋友等）享受这些成果，即得到一种快乐，也就是幸福。想必，在刚刚过去的兔年春节假期里，大家都和家人一起度过了美好时光。如果没有了身体或者身体受到伤害，即发生事故，或死或伤，这种幸福就消失或受到限制。也就是说，如果把身体健康看作“1”，那么把事业、金钱、别墅、车子、荣誉等等，应该拥有的这美好的一切看作是一个个的“0”，当身体健康这个“1”存在时，后面的“0”越多数字越大，你就越富有，你也会感到越幸福。当身体不存在时，“1”没有了，“0”只能是零。安全是1，其它是0什么是安全您需要明确的几个问题.安全是你自己的；.你的不安全行为是等于你自己把你放在危险的地方，出现事故才是正常的；.你的一辈子不允许出现一次差错；.你必须承担事故所带来的后果；.人的肢体是用钱买不到的；.关注安全，珍惜生命父亲的期盼母亲的牵挂爱人和孩子的想念安全是没了安全“安”人“全”“安”的上半部宝盖头，远古时期人居住在洞“穴“里，宝盖头是家的意思，下半部是一“女”字，可以理解为：家中有人方为安，女汝（你）家中有你方为安。“全”字上方是一个“人”字，下方是一个“王”字，“王”意思为“首、第一”，体现了以人为王（本），可以理解为以人为王则为全。安全家有人才有家什么是安全生产安全生产：是指在劳动生产过程中，通过努力改善劳动条件，克服不安全因素，防止事故的发生，使企业生产在保证劳动者安全健康和国家财产及人民生命财产安全的前提下顺利进行。包括两个方面的安全：人身安全（包括劳动者本人及相关人员）；设备安全、安全生产工作：为搞好安全生产而开展的一系列活动。对员工进行安全教育是国家法律法规的要求.对员工进行安全教育是企业生存发展的需求.对员工进行安全教育是员工自我保护的需要.三级安全教育:公司级、车间级、班/组级.为什么要进行新员工安全教育安全生产基础知识02安全政策和目标我国的安全生产方针：安全第一，预防为主，综合处理。我国的消防方针：预防为主，防消结合。我国的职业病防治方针：预防为主，防治结合。我会安全要我安全我要安全安全文化安全管理目标：将安全放在首要地位“零伤害”是可以接受的唯一目标1、安全生产“四不”四不伤害不伤害自己不伤害他人不被他人伤害保护他人不被伤害 四不做不懂的事情不能做不清楚的事情不能做没有能力完成的工作不能做 在预测到有风险时，一定要在采取了预防措施后才能做安全生产基础知识安全生产“四不伤害原则”我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。不伤害自己不伤害自己工作前应思考下列问题l我是否了解这项工作任务，我的责任是什么？我具备完成这项工作的技能吗？l这项工作有什么不安全因素，有可能出现什么差错？万一出现故障我该怎么办？l我该如何防止失误。安全生产“四不伤害原则”不伤害自己保护自己免受伤害的有效措施l身体、精神保持良好状态，不做与工作无关的事；l劳动着装齐全，劳动防护用品符合岗位要求；l注意现场的安全标识，不违章作业，拒绝违章指挥；l对作业现场危险有害因素进行辨识。安全生产“四不伤害原则”我不伤害他人，就是我的行为或后果，不能给他人造成伤害。在多人作业或交叉作业时，由于自己不遵守操作规程，对作业现场周围观察不够，以及自己操作失误等原因，自己的行为可能对现场周围的人造成伤害。不伤害他人安全生产“四不伤害原则”想要做到不伤害他人，应做到以下方面l自觉遵守劳动纪律，遵章守规，正确操作；l多人作业时要相互配合，要顾及他人的安全；l工作后不要留下隐患；l检修完设备后，未将拆除或移开的盖板，防护罩等设施恢复正常，就可能使他人受到伤害;l动火作业完毕后现场未清理，残留火种可能引发火情。不伤害他人安全生产“四不伤害原则”不伤害他人想要做到不伤害他人，应做到以下方面l高处作业时，工具或材料等物品放置稳妥；动火作业完毕后清理现场，杜绝残留火种可能引发的火灾；l机械设备运行过程中，操作人员未经允许不得擅自离开工作岗位，以免其他人误触开关，造成伤害等；l拆装电气设备时，电线路接头应按规定包扎好，以免他人触电；l起重作业要遵守“十不吊”；电气焊作业要遵守“十不焊”；电工作业要遵守电气安全规程等。每个人养成离岗后对作业现场周围仔细观察，做到工完场清，不给他人留下安全隐患安全生产“四不伤害原则”不被他人伤害不被他人伤害，即每个人都要加强自我防范意识，工作中要避免他人的过失行为或作业环境及其他隐患对自己造成伤害。安全生产“四不伤害原则”要想做到我不被他人伤害，应做到以下方面l拒绝违章指挥，提高防范意识，保护自己；l注意观察作业现场周围不安全因素，要加强警觉，一旦发现险情要及时制止和纠正他人的不安全行为并及时消除险情；l要避免因他人失误、设备状态不良、管理缺陷等留下的隐患给自己带来的伤害。如发生危险性较大的中毒事故等，没有可靠的安全措施不得进入危险场所，以免盲目施救，自己被伤害。不被他人伤害安全生产“四不伤害原则”不被他人伤害要想做到我不被他人伤害，应做到以下方面l交叉作业时，要预料他人对自己可能造成的伤害，做好防范措施。检修电气设备时必须先验电，要防范他人误送电等；l设备缺失安全保护装置或附件时，员工应及时向主管报告，应当及时予以处理；l在危险性大的岗位（例如高空作业、交叉作业等），必须设有专人监护。一旦发现“三违”现象，必须敢于抵制，及时果断处理隐患并报告，如果想着“事不关己”，不及时制止，一旦发生事故，就有可能危及自己。安全生产“四不伤害原则”组织中的每个成员都是团队中的一份子，作为组织的一员有关心爱护他人的责任和义务，不仅要注意安全，还要保护团队的其他人员不受伤害。保护他人不被伤害安全生产“四不伤害原则”保护他人不被伤害要保护他人不受伤害，应该做到以下方面l任何人在任何地方发现任何事故隐患都要主动告知或提示他人；l提示他人遵守各项规章制度和安全操作规程。l提出安全建议，互相交流，向他人传递有用的信息；l视安全为集体荣誉，为团队贡献安全知识，与其他人分享经验；关注他人身心健康。l一旦发生事故，在保护自己的同时，要主动帮助身边的人摆脱困境。也许你的一个提示就能避免一场事故，甚至挽救一个生命。能及时纠正你违章作业的人，才是你真正的朋友。安全生产“四不伤害原则”安全生产“三不违原则”三不违不违章指挥不违章作业不违反劳动纪律三违违章指挥违章作业违反劳动纪律安全生产基础知识主要是指生产经营单位的生产经营管理人员违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。违章指挥安全生产“三不违原则”违章指挥具体包括：生产经营管理人员不遵守安全生产规程、制度和安全技术措施或擅自变更安全工艺和操作程序，指挥者使用未经安全培训的劳动者或无专门资质认证的人员；生产经营管理人员指挥工人在安全防护设施或设备有缺陷、隐患未解决的条件下冒险作业;生产经营管理人员发现违章不制止等。安全生产“三不违原则”主要是指工人违反劳动生产岗位的安全规章和制度(如安全生产责任制、安全操作规程、工作交接制度等)的作业行为。违章作业安全生产“三不违原则”违章作业具体包括：不正确使用个人劳动保护用品、不遵守工作场所的安全操作规程和不执行安全生产指令。上岗未出示安全作业证、未佩戴工作证。未经三级安全教育上岗作业。厂区内吸烟。酒后上岗。非特种作业人员从事特种作业。检修设备时安全措施不落实，开始检修。安全生产“三不违原则”主要是指工人违反生产经营单位的劳动纪律的行为。违反劳动纪律安全生产“三不违原则”违反劳动纪律具体包括：不履行劳动合同及违约承担的责任，不遵守考勤与休假纪律、生产与工作纪律、奖惩制度及其他纪律等。上班迟到、早退，无故旷工。上班时间睡岗、离岗、串岗、长时间占用生产电话、干与生产无关的事，看与生产无管的书籍。未按照巡检要求进行巡检。不按操作法、操作票进行操作。安全生产“三不违原则”安全颜色我国安全色标准规定红、黄、蓝、绿四种颜色为安全色。同时规定安全色必须保持在一定的颜色范围内，不能褪色、变色或被污染，以免同别的颜色混淆，产生误认。红色：很醒目,使人们在心理上产生兴奋性和刺激性，红色光光波较长，不易被尘雾所散射，在较远的地方也容易辨认，红色的注目性高，视认性也很好。所以用来表示危险、禁止、停止。安全颜色蓝色：蓝色的注目性和视认性都不太好，但与白色配合使用效果显著，特别是在太阳光下比较明显。所以被选为含指令标志的颜色，即必须遵守。安全颜色黄色：黄色：与黑色组成的条纹是视认性最高的色彩，特别能引起人们的主意，所以被选为警告色，含义是警告和注意。如厂内危险机器和警戒线，行车道中线、安全帽等；安全颜色绿色：注目性和视认性虽然太高，但绿色是新鲜、年轻、青春的象征，具有和平、永远、生长、安全等心理效用，所以绿色提示安全信息，含义是提示，表示安全状态或可以通行。车间内的安全通道，行人和车辆通行标志，消防设备和其他安全防护设备的位置表示都用绿色。安全颜色安全警示标志安全标志是由安全色、几何图形和图形符号构成。分为禁止标志、警告标志警告标志、指令标志、提示标志四类。常见禁止标志常见警示标志常见警示标志常见指令标志常见提示标志灭火设施的使用方法灭火器使用方法消火栓使用方法员工安全职责遵守安全操作规程,不违章作业,班前、班后检查所有的机器设备,保障其安全可靠,正确使用安全防护用品,保持作业现场整洁等；遵守有关设备维修保养制度的规定；爱护和正确使用机器设备、工具，正确佩戴防护用品；关心安全生产情况,向有关领导或部门提出合理化建议；发现事故隐患和不安全因素要及时向组长或有关部门汇报；发生工伤事故，要及时抢救伤员、保护现场，报告领导，并协助调查工作；努力学习和掌握安全知识和技能、熟练掌握本工种操作程序和安全操作规程；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对个人安全生产负责。员工安全权利享受工伤保险和伤亡求偿权危险因素和应急措施的知情权安全管理的批评检控权拒绝违章指挥、强令冒险作业权紧急情况下的停止作业和紧急撤离权员工安全义务遵章守规，服从管理的义务佩戴和使用劳动防护用品的义务接受培训，掌握安全生产技能的义务发现事故隐患及时报告的义务安全防护03如何做好安全防护要按规定穿戴防护用品。如穿软底鞋、戴安全帽、系安全带；安全带应高挂低用，不能穿皮鞋或塑料硬底鞋作业；登高时禁止使用没有防滑或梯档缺损的梯子。梯顶端应放置牢固或有专人扶梯；登高时用的脚手架要符合规定。使用前要检查是否有断裂伤痕，搁置必质平衡牢靠，两梯要用绳索扎牢；注意脚手架是否坚固、结实、平衡。各层都要放底板篱笆，上下脚架要有良好的扶手，确保安全；高处作业下方必须设安全网。凡无外架防护的施工，必须在46米处设一层固定的安全网，每隔12米（四层楼）再设一道固定的安全网，并同时设一道随墙体逐层上升的安全网；在天棚和轻型屋面上操作或行走前，必须在上面搭设跳板或下方满搭安全网；冬季在寒冷地区从事高处作业时，要防止踏冰滑倒，不准在走道、脚手架上倒水；在高处作业遇有雷击或乌云密布将有大雷雨时，脚手架上的作业人员必须立即离开。如何做好安全防护物体打击主要应对措施严禁上下同时作业，除非有可靠的防护措施；进入工作面必须戴安全帽并系好帽带；脚手架上的杂物应及时清理，所有工器具必须袋装吊运，严禁抛扔，除非有可靠的安全防护措施。高处作业坠落安全措施凡在坠落高度基准2m以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业，分为一级高处作业：25m；二级,515m；三级，1530m；四级，30m以上。主要应对措施：首先应做好安全防护设施，比如设置好安全围栏、铺满跳板、挂好安全网等；在上述设施不完善的情况下应系挂安全带，安全带的正确系法应是高挂低用；身体应满足要求，患有高血压、低血糖、癫痫等不适应症的人员严禁上高架作业。安全用电主要应对措施非电工严禁动电；各种电器使用前应检查是否