年社保局人社政策主题宣传年活动总结

1、2022年社保局人社政策主题宣传年活动总结为切实做好_年全省人社宣传工作，推动人力资源和社会保障政策全面深入地贯彻落实并更好地服务民生，_省人社厅将在全省人社系统广泛开展人社政策进万家，惠泽燕赵你我他政策宣传年活动。该省针对人民群众接受习惯和方式的新变化，结合政务公开，坚持三贴近，拓宽宣传渠道，创新宣传方式，扩大宣传覆盖面，增强宣传实效，主要采取以下十种形式:召开新闻发布会。按照省_宣传部新闻发布会的要求和安排，省厅每季度召开一次人社重点工作新闻发布会，每年以省政府_名义召开两次。在此基础上，结合重点工作和最新政策出台，及时召开专题新闻发布会，对人社领域重大政策和改革举措情况向全社会进行新闻发布和政策解读。印制宣传品。在编好用好人力资源社会保障政策法规汇编的基础上，根据各项业务体系划分，针对不同服务对象的特点，编发近年来出台的人力资源和社会保障政策系列汇编。设计印制言简意赅、形式活泼、通俗易懂、实用性强的口袋书、宣传画和宣传折页等系列宣传品，免费向人民群众发放，并在经办服务机构、社区等公共场所张贴、悬挂。制作电视公益宣传片。结合创业就业、整合城乡居民医疗保险、建筑业按项目参加工伤保险(

2、同舟计划)、社会保障卡、全民参保登记计划等与人民群众密切相关的政策问题，开发制作人社政策系列电视公益宣传短片，通过电视、网络、手机等传播平台进行宣传播放。开设专栏专题。在省政府门户网站、_人社网、厅OA系统和_公众服务平台(_人社)、_人力资源和社会保障杂志等系统宣传平台开设政策解读专题，并积极与平面和网络媒体沟通联系，通过开设各类政策专栏、政策连载等形式，及时向全社会进行宣传。开展系列访谈。针对社会各界普遍_的大学生就业、新常态下结构性就业难、养老保险待遇调整、城乡居民医疗保险制度整合、建筑业按项目参加工伤保险(同舟计划)、医疗保险异地就医费用结算、公务员考录、农民工工资支付等社会热点问题，_协调省内外人社工作专家和知名学者开展在线访谈，积极回应社会关切，正确引导社会舆论。开发系列政策宣传标语口号。结合各类人社政策，_开发创作一系列主题鲜明、简明扼要、朗朗上口的政策信息和宣传口号，充分利用人民网、_等网络媒体覆盖广、受众多、传播快的优势，_力量不间断地推送。同时，通过主动提供人社政策信息掌上服务，进一步拓宽政策宣传渠道。强化基层服务窗口的宣传功能。各地经办服务机构将把人社政策宣传融入

3、经办服务中，建立和完善经办服务大厅的政策宣传设施，为办事群众提供全方位的信息服务。结合人社基层宣传平台试点建设，开展形式多样、生动活泼的宣传活动，指导基层社区(街道)、村委会、劳动保障站(所)等开设人社政策宣传栏(橱窗)。开展政策咨询活动。结合就业援助月、春风行动、高校毕业生就业服务月、民营企业招聘周、12333统一咨询服务日、农民工工资支付主题宣传等活动，使人社政策走进学校、走进街道(社区)、走进企业，开展有针对性的政策咨询服务。开展人社政策知识竞答活动。配合人社部宣传中心安排，结合近年来人社领域改革举措及群众最_、最直接的问题，积极_全省人社系统和社会各界开展知识竞答活动。开展巡回宣讲活动。紧跟人社领域改革步伐，渐进式延迟退休年龄、整合城乡居民基本医疗保险制度等改革政策出台后，适时_相关专家学者深入高校、机关、企事业单位开展相关政策宣传活动。该省将系统门户网站建设作为网络宣传的主阵地，进一步优化栏目设置，加快信息更新，强化互动功能，做到第一时间发布和解读，回应社会关切，正确引导舆论。加强网络_监控。将省委网络问政平台、阳光理政作为密切联系群众的有效途径，明确专人负责，健全办理机制，

4、畅通诉求渠道。开发运用人社_公众平_务功能、手机APP客户端等新媒体渠道，将其作为人社宣传引导的重要载体，及时向社会推送政策举措、服务经办等各类信息，注重可读性。第二篇:社保局人社政策主题宣传年活动总结为推动人力资源和社会保障政策全面落地，更好惠及民生，提升人民群众对人社政策的知晓度，_省根据全省年度工作会议部署，紧紧围绕大抓人才、扶持创业、加强保障、深化改革、促进和谐等中心工作，以人社政策为主要内容，以精细化推动、精准化解读为突破口，统一部署，上下联动，进一步提高全系统干部职工的政策水平和人民群众对人社政策的知晓度，增强人民群众对民生改善的获得感。该省将重点分四个专题进行宣传活动:就业创业专题。以奇思妙想_行创业宣传为重点推进就业创业政策宣传。做精做强奇思妙想_行品牌，通过在_经视推出_期左右创业英雄访谈节目(重点宣传农村电商、特色小镇、跨境电商等领域的创业项目)，_开展农村电商等创业大赛，制作创业主题宣传片，开设奇思妙想_行全民创业宣传专栏。同时，结合省创业担保贷款实施办法出台、就业政策宣传周活动、制作农村电商专刊、下乡开展农村电商创业精准服务等工作举措，普及宣传就业创业政策。社会

5、保障专题。以医保政策主题宣传为重点推进社会保障政策宣传。在全省集中开展医保宣传月活动为抓手，通过发放医保宣传册、张贴政策海报、汇编医保违规案例、亮点工作宣传报道等举措，普及医保用卡和就医诊疗规范，引导广大参保人员及社会各界_、了解和掌握医疗保险政策，共同构建阳光医保的良好氛围。同时，结合完善职业年金基金管理、养老保险关系转移接续等配套政策出台、社会保险法实施五周年、全民参保登记工作、_年度社会保险信息发布、工伤保险集中宣传月活动等年度工作，广泛宣传社会政策。人才人事专题。以技展宏图高技能人才主题宣传为重点推进人才人事政策宣传。通过高技能人才系列访谈、技能人才政策专题大讨论、岗位大练兵技能大比武等活动，宣传本省高技能人才队伍建设的政策措施、高技能人才代表的先进事迹、技能人才的职业精神等，在全社会进一步营造学技能、练技能，走技能成才之路的浓厚氛围。劳动关系专题。以宣传_省劳动人事争议调解仲裁条例和双爱活动为重点，推进贯彻实施省委省_构建和谐劳动关系的实施意见_省劳动人事争议调解仲裁条例的政策宣传，采取现场咨询活动、小知识连载、知识竞赛等形式，加强对劳动关系政策规定的宣传引导。在宣传的方式方

6、法上，_省将结合政务公开，坚持三贴近，积极拓展宣传渠道，创新宣传方式，扩大宣传覆盖面，增强宣传实效。在该厅门户网站开设_年政策主题宣传年专栏，下设创业就业社会保障人才人事劳动关系等版块，全面展示近年来出台的国家、本省人力资源与社会保障领域的重大改革政策举措，并进行通俗易懂的解读，为各地相关部门以及人民群众提供一个学习了解的平台。_人社_公众号同步对相关政策进行推送宣传;同时，根据专题宣传需求，针对不同的受众特点，设计印制言简意赅、形式活泼、通俗易懂、实用性强的宣传画和宣传折页等系列宣传品，免费向人民群众发放，并在人社经办服务机构、劳动保障站(所)、街道(社区)等公共场所张贴、悬挂，努力打通政策宣传最后一公里结合奇思妙想_行创业主题宣传、医保政策宣传月等活动，制作专题宣传片、微电影、公益广告等宣传节目，通过电视、网络、手机等传播平台，向人民群众介绍创业就业、参保领保、劳动关系等方面的政策规定和办理流程等。第三篇:社保局人社政策主题宣传年活动总结今年以来，_市社保部门以社保政策和业务经办重点工作为主要内容，以精细化推动、精准化解读为突破口，讲述社保好故事，传播社保好声音，切实提高广大群众对

7、社保政策业务的知晓度。群众尽享掌上社保。_市社保部门在_网站设置人社政策主题宣传年活动专栏，开设政策解读专题，全面细致讲解社会保险政策，解读政策中百姓关心的难点问题;不断发挥_社保微博的渗透力，与网民实时互动，随时随地解答问题;新辟开通_社保_公众平台，将_网站链接、办事指南、最新惠民政策等便民服务信息全部公开，实行社保服务零距离通过_社保短信平台，定时定向发布社保重要信息，如灵活就业人员缴费公告、机关事业单位退休人员社会化发放养老金通知等特定人群消息。开辟社区宣传栏。_市社保部门收集群众_热点，编印社保政策业务宣传册，设计制作言简意赅、形式活泼、通俗易懂的宣传折页，在经办大厅放置;利用市民大厅的信息化设备，导入数字化宣传介质，直观清晰地展示经办流程和政策法规;_政策强、业务精的工作人员深入社区，开辟社区社保宣传栏，张贴政策宣传页，发布公告公示薄，进村入户讲解社保知识，让群众真正享受到政府的惠民政策。强化窗口宣传功能。_市社保部门拓展服务大厅四值班制度，即每日安排一名局领导、一名政策咨询专职人员、一名副科级以上干部、一名引导员值班，认真细致地做好信访咨询、政策宣传工作，形成宣传工作专人

8、专岗工作制度;实行电子叫号系统，对经办业务流程实行标准化叫号;宣传社保业务经办事项，提高业务经办效率;实现双屏办公，每个服务窗口都_了双屏显示器，业务操作的每一步骤、每一环节都清晰显示在办事群众眼前，宣传社会经办信息系统，主动接受群众监督;启用电子评价器，通过评价器对业务办理的质量、时限和服务态度进行评价，量化社保宣传服务考核指标;设置业务经办填单台，整理标准化业务经办表格，设置样表，让群众填写经办表格有样可依。建立村级协办员制度。_年，_市在全区率先建立了城乡居民养老保险村级协办员制度。该制度实施三年以来，聘请的城乡居民养老保险工作兼职协办员在养老保险政策宣传、办理参保登记、保险费用征缴、协助发放养老金、领取养老金人员资格认证等方面起到了坚实的协办作用。通过协办员的基层宣传，加大了保险费征缴工作力度，参保率由_年_%提高到目前_%，征缴率由_%提高到_%。政府对聘请的协办员明确工作职责，制定考核办法，建立奖励制度，由_市财政给予每人每月_元的基础服务工作报酬，另外每缴纳一人保险费给予_元的征缴奖励。_年至_年，_市已累计投入_万元，对_名协办员发放基础养老报酬和征缴奖励，充分调动了协

9、办员工作积极性，有力促进了社保宣传和经办工作。第9页共9页2022年社保局优质服务窗口创建总结近年来，县社会保险事业管理局坚持一切手段和措施着力优质高效服务，一切言语和行为体现优质高效服务，一切创新和执行围绕优质高效服务。县社保局分别荣获“全国五四红旗团委”、“省级档案管理先进单位”、“市级最佳文明单位”、“最佳服务窗口”和市社保工作综合考评第一名，县级目标任务考核第一名等多项荣誉。在开展优质服务窗口建设活动中，一是健全完善了创建机制，保证创建工作的各项任务落到实处。建立了领导决策机制。将优质服务窗口建设工作纳入政府目标考核，纳入了领导重要议事日程，纳入到职工评先选优中。坚持一级抓一级，层层抓落实。每年向“两代表一委员”及服务对象发放征求意见书。同时，聘请义务监督员、召开服务对象恳谈会、设立意见箱和意见簿、建立监督台等灵活多样的形式，主动接受社会监督。二是完善健全规章制度。健全了“岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、一次告知制、限时办结制、责任追究制”。在具体工作中对身份真实、资料齐全的当场办理，对个别有疑问需要核实的限时快捷办结。要求每个职工严格遵守文明服务规范，使用“文明服务用语”，做到廉洁服务，杜绝吃拿卡要，坚决做到不办没有政策依据的事，不给没有政策依据的钱，坚持凡有_必查、查必结果、结果必公开。树立了风清气正的好风尚。近年来购置了投影仪、电子触摸屏，建立了信息披露制，设置了“咨询窗口”；建成省一级水平的标准化综合档案室；提供了阅报栏、自动饮水机、老花眼镜等，加强了人性化服务；设置党员示范岗和服务之星岗，实现“一条龙”服务，做到了“一站式办公，一次性办结，一个窗口拿结果”。实行了基金收支两条线管理，管理规范安全，未发生一例基金违规违纪问题。完成了“_工程”数据录入整理任务，同时开展了个人参保缴费信息邮政账单寄递服务。实现办公自动化、工作网络化、人员

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