2022年管理体系建立HSE管理体系的指导原则[精选]
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此材料由网络搜集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。材料共分享，我们负责传递知识。治理体系建立HSE治理体系的指导原则精选 1. 第一责任人的原则 随着生命和健康成为保障人权的重要内涵，HSE治理在现代治理中的地位愈来愈突出,已成为国际石油石化工业开展战略之一。HSE治理体系，强调最高治理者的承诺和责任,企业的最高治理者是HSE的第一责任者，对HSE应有构成文件的承诺,并确保这些承诺转变为人、财、物等资源的支持。各级企业治理者通过本岗位的HSE表率，树立行为典范，不断强化和奖励正确的HSE行为。2. 全员参与的原则 HSE治理体系立足于全员参与，突出“以人为本”的思想。体系规定了各级组织和人员的HSE职责，强调集团公司内的各级组织和全体员工必须落实HSE职责。公司的每位员工,不管身处何处，都有责任把HSE事务做好，并过审查考核,不断提高公司的HSE业绩。3. 重在预防的原则 在集团公司的HSE治理体系中,风险评价和隐患治理、承包商和供应商治理、装置(设备)设计和建立、运转和维修、变更治理和应急治理这5个要素，着眼点在于预防事故的发生，并特别强调了企业的高层治理者对HSE必须从设计抓起，认真落实设计部门高层治理者的HSE责任。初步设计的平安环保篇要有HSE相关部门的会签批复，设计施工图纸应有HSE相关部门审查批准签章,强调了设计人员要具备HSE的相应资历。风险评价是一个不连续的过程,是所有HSE要素的根底。4. 以人为本的原则 HSE治理体系强调了公司所有的消费运营活动都必须满足HSE治理的各项要求,突出了人的行为对集团公司的事业成功至关重要，建立培训系统并对人员技能及其才能进展评价,以保证HSE水平的提高。长庆油田分公司在员工培训方面实行两套班子，分开培训，分工明确，大大提高了员工的培训质量，对企业HSE治理的落实起到了特别大的作用。
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