管理学原理课件:第三章 管理的基本问题
23页1、 第三章第三章管理的基本问题管理的基本问题 学习要点学习要点n第一节 资源配置与管理效益n第二节 环境变动中的管理方式选择n第三节 管理方法及其组合n一、资源有限与资源配置n(一)资源类型n1、人力资本 n2、金融资产 n3、物质设施 n4、信息资源 n5、关系资源 第一节 资源配置与管理效益 n(二)资源的有限性n原始状态n自然资源稀缺n敌对的自然环境n原始状态自然资源稀缺敌对的自然环境n由此产生了n人们的经济、社会和政治的需求n为了满足需求人们组织了n经济、社会和政治组织n组织与管理促进了对人们需求的满足n管理管理活动使组织有效地获得分配和利用人们的努力和自然资源来实现既定目标n有组织的活动要求 组织与管理的产生 n(三) 资源配置n资源增强n资源增强人力资本n金融资产n物质设施n信息资源n关系资源组织资源组织目标产出物 管理活动与资源配置过程 二、资源配置的基本理念n效率(方式)n资源利用n低浪费n效果(结果)n目标达成n管理努力实现:n低资源浪费(高效率)n+n高目标达成(高效果)n=n管理高效益n高达成 管理的效率、效果和效益第二节 环境变动中的管理方式选择组织的管理方式是指
2、组织拥有的对某一特定类型的管理模式和管理特点的概括性描述。 除了我们比较熟悉的目标管理、沟通管理、系统管理、人本管理、科学管理等传统管理方式以外,我们不妨了解一下当代较为流行的几类管理方式。n一、模糊管理n二、快乐管理n三、柔性管理n四、知识管理n五、服务管理n六、激情管理n七、绿色管理n八、黏性管理第三节 管理方法及其组合n管理方法是管理理论的自然延伸和水平化、操作化,是管理理论指导管理实践的必要中介和桥梁,是合管理目的性的途径和手段。一、管理的法律方法n(一)法律方法的特点n1、权威性n2、规范性n3、强制性n(二)法律规范的结构和分类n(三)法律方法运用的主要形式二、管理的行政方法二、管理的行政方法n(一)行政方法的含义n行政方法是指依靠组织的权威,采用强制性手段,按照行政系统和层次,运用命令、规定、指示、条例等行政手段,直接指挥和控制下属工作的管理方法。 n(二)行政方法的特点n(三)行政方法的作用三、管理的经济方法三、管理的经济方法(一)经济方法的概念n经济方法是根据客观经济规律,运用各种经济工具,调整组织与组织、组织与员工之间的经济利益关系,引导组织和员工行为,以获取较高经
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