电子文档交易市场
安卓APP | ios版本
电子文档交易市场
安卓APP | ios版本

2021年zz小学教职工代表大会制度

3页
  • 卖家[上传人]:午***
  • 文档编号:247556697
  • 上传时间:2022-01-29
  • 文档格式:PDF
  • 文档大小:6.47KB
  • / 3 举报 版权申诉 马上下载
  • 文本预览
  • 下载提示
  • 常见问题
    • 1、第1页共3页2021 年 zz 小学教职工代表大会制度1、学校教职工大会是在学校党支部的领导下,广大教职工民主管理学校的一种 _形式。2、教职工大会要坚持四项基本原则,贯彻党的路线、方针、政策和国家的(范本)法令、法规,执行教育行政部门的条例、决定、决议和指令,在学校党支部的领导下,正确处理国家、学校和教职工个人三者利益关系,维护和落实教职工的各项民主权利,协调学校内部矛盾,支持和监督行政领导的工作,调动广大教职工的积极性,为提高教职工队伍的素质,提高教育教学质量而开展工作。3、教职工大会要坚持民主集中制。其决议、决定和重要议案,都要执行少数服从多数的原则,以全体教职工的过半数同意方为有效。4、一般情况下,学校每学期召开一至二次教职工大会,每次会议必须有三分之二以上的教职工出席,遇有重大事项,应三分之一以上教职工的要求,可以召开临时会议。5、教职工大会委托学校工会委员会为其闭会期间的常设工作机构。学校工会委员会要负责做好教职工大会的_,筹备工作,会议期间的事务工作。6、教职工代表大会行使以下职权。(1)听取和讨论校长的工作报告,讨论学校的发展计划,改革方案,工作计划,财务预决算,教师队

      2、伍建设等问题,并提出意见和建设。(2)讨论学校岗位责任制方案,教职工奖、惩办法,班主任工作考核办法,教师工作考核办法等,并提出意见和建议。(3)监督学校各级领导,参与民主管理。第2页共3页(4)收案、审议和讨论教职工的提案,提请(并监督)有关部门研究办理。7、教职工大会形成的决议、决定,全体教职工都必须遵守。8、教职工大会要尊重和支持校长行使职权,维护校长指挥权威。校长要尊重和支持教代会参与和管理学校工作的民主权利,定期向教代会报告工作,为教代会正常活动提供条件,自觉接受教代会的民主监督。2021 年 zz 小学财务管理制度一、按照党的教育方针和勤检办学的方针,管好、用好教育经费(包括号预算内、外资金),努力提高资金使用效率,充分发挥财产、物资的利用率,是学校财务、财产管理的根本任务。二、第二条学校领导要以身作则,模范执行国家法令,教育教职员工遵守财务制度和财经纪律,发扬主主人翁态度,参与学校财务管理工作,财务人员要认真履行职责,做好学校的财务,财产管理。三、学校财务、财产管理实行统一领导,集中管理,分工负责、权责结合,由校长审批,总务主任审核,财务人员办理收支业务。四、学校的一切预算内、外资金都必须由学校统一怍、付、集中管理,及时入帐,任何人不得搞账外资金私设“小金库”五、加强财务的计划管理,通过调查研究,校内各部门先造预算,由校长办分会议根据收入预算情况平衡后,合理调配,作来正式预算。预算方案报财务后有计划地控制使用。一般情况下不得随意变更计划、盲目开支。每年终结算。公布收支情况。六、健全财务指挥和监督系统:第3页共3页校长办公室是决定学校财务计划,经费分配指标是方案的最高权力机构。工会是审议,监督机构。为了实行民主理财、加强财务检查和监督、_由学校领导、教职工代表、财务人员参加财务_,并向教职工报告财务情况,接受群众监督。总务处每学期公布财务收支情况。七、报销手续要齐全八、财务人员应熟练掌握各种收费标准和各中经费支出范围和标准。严格把关。对随意改变收支范围和标准的现象给予在低制。

      《2021年zz小学教职工代表大会制度》由会员午***分享,可在线阅读,更多相关《2021年zz小学教职工代表大会制度》请在金锄头文库上搜索。

      点击阅读更多内容
    TA的资源
  • 高考语文复习第1部分复习任务群8写作针对训练20拎出核心概念,定义定意,阐释辨析

    高考语文复习第1部分复习任务群8写作针对训练20拎出核心概念,定义定意,阐释辨析

  • 2021年zz小学教职工代表大会制度

    2021年zz小学教职工代表大会制度

  • 高考理科数学复习第1部分板块2核心考点突破拿高分专题6规范答题示例6

    高考理科数学复习第1部分板块2核心考点突破拿高分专题6规范答题示例6

  • 20学思修期末完整考试题库(含答案)

    20学思修期末完整考试题库(含答案)

  • 高考理科数学复习第1部分板块2核心考点突破拿高分专题4规范答题示例4

    高考理科数学复习第1部分板块2核心考点突破拿高分专题4规范答题示例4

  • 2019年成人高考专升本医学综合考前密押试题及答案

    2019年成人高考专升本医学综合考前密押试题及答案

  • 高考语文复习第1部分复习任务群7散文文本阅读16分析谋篇布局,紧扣特点作用

    高考语文复习第1部分复习任务群7散文文本阅读16分析谋篇布局,紧扣特点作用

  • 教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月05日-54)

    教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月05日-54)

  • 教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月04日-5294)

    教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月04日-5294)

  • 教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月03日-8026)

    教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月03日-8026)

  • 教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月03日-2945)

    教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月03日-2945)

  • 教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月03日-9598)

    教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月03日-9598)

  • 教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月08日-7734)

    教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月08日-7734)

  • 教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月03日-2751)

    教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月03日-2751)

  • 教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月02日-276)

    教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月02日-276)

  • 教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月08日-3795)

    教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月08日-3795)

  • 教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月03日-8559)

    教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月03日-8559)

  • 教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月07日-2242)

    教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月07日-2242)

  • 教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月02日-1099)

    教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月02日-1099)

  • 教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月03日-3961)

    教师招聘《中学教育心理学》通关试题每日练(2021年12月03日-3961)

  • 点击查看更多
    最新标签
    信息化课堂中的合作学习结业作业七年级语文 发车时刻表 长途客运 入党志愿书填写模板精品 庆祝建党101周年多体裁诗歌朗诵素材汇编10篇唯一微庆祝 智能家居系统本科论文 心得感悟 雁楠中学 20230513224122 2022 公安主题党日 部编版四年级第三单元综合性学习课件 机关事务中心2022年全面依法治区工作总结及来年工作安排 入党积极分子自我推荐 世界水日ppt 关于构建更高水平的全民健身公共服务体系的意见 空气单元分析 哈里德课件 2022年乡村振兴驻村工作计划 空气教材分析 五年级下册科学教材分析 退役军人事务局季度工作总结 集装箱房合同 2021年财务报表 2022年继续教育公需课 2022年公需课 2022年日历每月一张 名词性从句在写作中的应用 局域网技术与局域网组建 施工网格 薪资体系 运维实施方案 硫酸安全技术 柔韧训练 既有居住建筑节能改造技术规程 建筑工地疫情防控 大型工程技术风险 磷酸二氢钾 2022年小学三年级语文下册教学总结例文 少儿美术-小花 2022年环保倡议书模板六篇 2022年监理辞职报告精选 2022年畅想未来记叙文精品 企业信息化建设与管理课程实验指导书范本 草房子读后感-第1篇 小数乘整数教学PPT课件人教版五年级数学上册 2022年教师个人工作计划范本-工作计划 国学小名士经典诵读电视大赛观后感诵读经典传承美德 医疗质量管理制度 2 2022年小学体育教师学期工作总结
    关于金锄头网 - 版权申诉 - 免责声明 - 诚邀英才 - 联系我们
    手机版 | 川公网安备 51140202000112号 | 经营许可证(蜀ICP备13022795号)
    ©2008-2016 by Sichuan Goldhoe Inc. All Rights Reserved.