财务会计 案例5 万科股权激励PPT-draft-TBD-v0.8
38页1、万科股权激励2015-10-31目 录万科企业背景介绍股权激励概况万科股权激励分析企业需要股权激励的原因万科股权激励第3页10/31/2015p 万科发展历程1984成立于深圳创始人:王石主营业务:电器销售、旅游、物流、超市等1988进军房地产业,借鉴SONY的客户服务理念,在全国首创“物业管理”概念1991在深交所挂牌上市证券名称:万科A证券代码:0000021993将商品住宅确立为公司的核心业务2008业务覆盖到以珠三角、长三角、环渤海三大城市经济圈为重点的31个城市,全国商品住宅市场的占有率从2.07%提升到2.34%2011总裁郁亮提出进军商业地产领域2014作为中国房地产市场龙头企业,实现营业收入1464亿,净利润157亿发行价:10.53元目前市值1 :1506亿元市盈率:16.48流通股:97.2亿股总股本:110 亿股万科简介备注1:市值参考2015年10月30日股市收盘价计算万科股权激励第4页10/31/2015万科企业股份有限公司华润股份有限公司香港中央结算(代理人)有限公司 国信金鹏分级基金中国银河证券股份有限公司中国证券金融股份有限公司中信证券股份有限公司前海人
2、寿保险股份有限公司华泰证券股份有限公司招商财富基金公众15.25%11.92%4.14%5.15%3.07%2.99%2.70%2.10%2.07%50.62%万科简介p 万科股权结构1备注1:股权数据截止至2015年9月30日,数据来源:东方财富网小结:整体来看,万科的股权分散,以中小股东为主。万科股权激励第5页10/31/2015万科简介p 行业地位华侨城陆家嘴主要房企近3年营收情况主要房企近3年利润情况小结:从营收和利润角度来看,万科在房企中处于龙头领先地位。目 录万科企业背景介绍股权激励概况万科股权激励分析企业需要股权激励的原因万科股权激励第7页10/31/2015股权激励p 股权激励 是一种通过经营者获得公司股权形式给予企业经营者一定的经济权利,使他们能够以股东的身份参与企业决策分享利润承担风险,从而勤勉尽责地为公司的长期发展服务的一种激励方法。股权激励的常用方式:股票期权是指激励对象达成一定业绩后能在约定时间以约定价格购买约定数量的公司股票的激励方式。限制性股票是指授予激励对象一定数量股票,在激励对象完成要求业绩后才能抛售限制性股票并从中收益。股权激励常用方式优缺点对比股权
3、激励的目的万科股权激励第8页10/31/2015实施股权激励对财务报表的影响p 会计准则根据企业会计准则第 11 号股份支付的规定:以权益结算的股份支付换取职工提供服务的,应当以授予职工权益工具的公允价值计量。完成等待期内的服务或达到规定业绩条件才可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日,应当以对可行权权益工具数量的最佳估计为基础,按照权益工具授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关成本或费用和资本公积。在资产负债表日,后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的,应当进行调整,并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量。企业在可行权日之后不再对已确认的相关成本或费用和所有者权益总额进行调整。在行权日,企业根据实际行权的权益工具数量,计算确定应转入实收资本或股本的金额,将其转入实收资本或股本。万科股权激励第9页10/31/2015限制性股票计划p 公允价值确定蒙特卡洛模型本公司激励计划所属之期权为亚式期权。(PriceB PriceA)补充归属条件,附有一嵌入式期权,嵌入式期权的性质也属于亚式期权。(PriceC PriceA; PriceC Pr
4、iceB)使用蒙特卡洛模拟方法来估计其授予日其公允价值:dSt=Stdt + StdWt2006 年度奖励基金的公允价值为21869万元 元(评估参数2006年股价=5.97, 2006股票期望收益率=0.35, 2006年股票波动率=0.30);2007 年度奖励基金的公允价值为47000万元(评估参数2007年股价=6.81, 2007年股票期望收益率= 0.5106, 2007年股票波动率= 0.6232);2008 年度激励基金的公允价值为人民币69330 万元(评估参数2008年股价=29.19, 2008年股票期望收益率= 0.2938, 2008年股票波动率= 0.5418)。万科股权激励第10页10/31/2015以权益结算的股份支付安排,应该按权益工具的公允价值,将取得激励对象服务记入成本费用,同时增加资本公积。计提奖励基金,借:资本公积-股权激励信托基金 ,贷:银行存款摊销奖励基金,借:管理费用,贷:资本公积-股权激励公积金激励计划确认终止,卖出股票将资金返还公司时,借:银行存款,贷:资本公积。限制性股票计划p 会计处理(行权/未行权)万科股权激励第11页10/31
5、/2015限制性股票计划p 会计处理(行权/未行权)计提激励信托基金费用确认和权益工具摊销万科股权激励第12页10/31/2015限制性股票计划p 会计处理(行权/未行权)职工行权股权激励计划失效处理2009 年末的“股权激励信托基金”和“股权激励公积金”余额已合并到了2010 年年初“股权激励公积金”账户中股权激励计划全部结束时相关余额的处理股权激励计划全部结束时其相关账户中的余额 也应结平。2010 年度报告中显示“,资本公积股权激励公积金”账户的期末余额为 312 569 526.73 元,“资本公积其他资本公积金”账户的期末余额为-333 859 922.74 元,两者合计为-21 290 396.01元,反映在 2011 半年报中。会计分录如下:借:资本公积股权激励公积金 312 569 526.73;贷:资本公积其他资本公积金312 569 526.73。资本公积-股权激励信托基金资本公积-股权激励公积金变动2008年(2006年行权过户)215463931.5-215463931.5万科股权激励第13页10/31/2015对利润和所得税的影响:限制性股票计划p 限制性股票
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