《医院院长述职报告 》

1、医院院长述职报告过去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。在回忆个人工作之前，我首先要感谢院指导班子的精诚团结，要感谢全院干职工的默默奉献，是班子的精诚团结铸就了我院的卓越，是干职工的默默奉献锤炼出我院的精彩。我工作在这样一个富有活力与朝气的大家庭，倍感振奋。现就XX年的工作从以下六方面进展述职。一、孜求党性修养，做一名合格党员。党性修养，是作为一名共产党员所必须的根本素质和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、知识程度、指导艺术等方面，自觉实行党性锻炼和自我完善，争做一名让群众满意的共产党员,让组织放心的党务工作者。一是不断加强政治理论学习，拥护党的道路方针政策，服从组织安排，对局党委，院委安排的工作可以认真落实、积极主动完成；二是能顾全大局，摆正位置，自觉维护班子和医院的形象，做到了思想上有修养，言行上有节制。为人正直，原那么性强，不搞行业不正之风，有较强的事业心和责任感；三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗仁慈之心、博爱之心，

2、能看到和学习别人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的根底。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献精神。二、锐意固本清源，着力加强队伍建立我院是一个拥有x个党员、x名共青团员的大集体，队伍建立在推动全院事业开展起着重要作用。一是加强班子队伍建立。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的指导班子，如何建立一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于四月份、六月、十月份召开了民主生活会及组织生活会。在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间更加互相信任和团结。我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。二是加强医院组织建立。今年，经组织考验按期转正党员x名，考察调查培养了三名预备党员，选送了三名建党积极分子；落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员会x次、党员大会x次、上党课x堂。聘请县纪委指导给全体工作人员上了?常思己德，常思己过，做一名清正廉洁的党员干部?和?加强职业道德，做一名优秀

3、员工?的党课；推行党务公开，以医院的公开栏、xx妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透明度；认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动；深化了创先争优活动，创立“三好一满意效劳单位。三是加强了廉政建立。医院开展了岗位风险防控，制订了施行方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进展了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施；加强了对党风廉政建立责任制执行的监视和检查，对院指导使用权利、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进展全面监视，药品采购严格实行网上集中招标。今年，所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原那么；开展了?医德医风考评制度?，并建立了工作人员?医德医风档案?，进步了医务人员廉洁行医的效劳程度。三、优化开展环境，实在评议政风行风。今年三月份开场，医院积极贯彻落实局党委的精神，扎实开展了优化经济开展环境和政风行风评议活动。一是制订了实在可行的施行方案，成立了指导小组，明确了工作任务和目的；二是广泛宣传。医院召开了专题发动部署大会

4、；三是设立了投票箱和专题宣传栏；四是聘请了三名社会评议员，对医院工作评议监视；五是全体医务人员再次签订了?从医从政承诺书?；六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉事件，进展了调查核实，对当事人进展了行政通报批评和经济处分。四、创新人事制度，营造敬贤选能惜才的环境。一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进展三基考试，选送x人到省级以上医院进修，x多人参加了各级部门组织的业务培训，鼓励在职继续教育，医院专业技术人员本科学历到达x%；同时，加大了人才的引进力度，通过进步待遇，首次聘用了x名硕士研究生，填补了我院全日制研究生的空白。二是认真开展首次岗位设置工作。对我院来说，首次岗位设置是一项复杂而困难的工作，主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称构造不合理。此事关系到职工切身利益，不能有半点失误。我们制订了详细方案，成立了指导小组和专职工作小组，召开了发动大会；深化领会上级文件精神，掌握好政策，反复校对信息；开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场录像；人员聘用后清理校对，认真申报，岗位设置工作顺利完成。!-empirenews.p

5、age-五、注重文化建立，彰显奉献精神与爱的灵魂医院文化反映了一个医院特有的品格、精神和作风，它既根植于本院历史传统，又在不断创新中开展。一是加强院外宣传工作，提升医院品牌效应。全年在院外报纸、报刊、杂志投稿共x篇。二是突出医院文化的个性化追求。民族的就是世界的，个性化的就是品牌，个性化既是一个医院文化走向成熟的表现，更是长远开展的内在需求。XX年，我们设计了自己的院微及一整套标识系统。两年来，我们将这套系统应用于报纸、宣传、标牌、标示、信封等资料和医院用品上，突出了妇幼保健院的文化个性和特色。三是继续认真办好?xx妇幼?院报，逢单月出刊x份，共x期，内容丰富多彩、形式多种多样。促进了院内职工之间的文化、保健、医疗等知识的交流与沟通，进步了干职工的文化素养。四是开展了一系列安康向上的文娱活动。党总支组织了“庆七一活动和到我县社会主义新农村关山村学习考察活动。院工会组织了庆贺“三八节表彰大会及女职工拔河比赛，组织了“新时代新女性为主题的座谈会，环城马路赛等活动。团支部开展了“学雷锋做传人，“情系灾区送温暖，庆贺“五四青年节等活动。医务科、护理部开展了医师节和护士节的表彰庆贺等活动。积极配

6、合卫生局开展了“一推行四公开横市义诊活动和党外知识分子“一对一帮扶活动。通过形式多样的活动，增加了干职工凝聚力和战斗力，彰显医院的奉献精神与爱的灵魂。六、贴心分管科室，产科工作亮点纷呈根据院委的分工，本人联络产科。产科是一个高风险、高压力、高工作强度的科室，科室人员非常辛苦。我经常深化科室与工作人员交流，沟通，用心倾听她们的心声，参加科室晨会，协助科室管理，协助解决技术难题。产科这个全院最大的科室形成了一种团结紧张、严肃活泼、积极向上、乐于奉献的工作气氛。同时，坚持进展疑难病例讨论和急危重病人的救治。全年组织开展业务查房和疑难病例讨论x屡次，参与急危重症病人抢救x多例，进展医疗质控病历近x份。产科年分娩量近x人，业务收入稳居医院前列，医疗质量不断进步，医疗平安根本保障。各位指导、同志们：以上汇报的成绩，离不开局党委的正确指导，离不开全院同事的关心、支持，借此时机，向大家表示最衷心的感谢。尽管本人获得了一丁点成绩，但在加强学习、积极进取、以及工作经历等方面存在缺乏，需要在今后的工作中努力改进。不断积累经历，追求进步，为我院的长足开展而奋斗！春节将至，祝愿大家新年愉快、身体安康、工作顺利、万事如意！谢谢大家！

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