述职报告范文
6页1、述职报告范文述职报告一年来,学校坚持发展是硬道理,各项工作决不脱离主旋律,所以进步较快。由于继续扩招,与前两年比,学生人数已翻一番,教学用房也同步翻了一番,财务“流水”翻了一番,由于教职工人数基本没有变化,效益自然也翻了一番。并实现了两个突破,第一个是招生出现了历年最好行情,第二志愿只录取37.56%,第三志愿一个未取就招满了480人,第二个突破是扩招的99级英语一次通过率到38.3%。自己在工作中与大家共同努力,付出了辛勤劳动。一、 努力学习,打造商院文化文化圈不一定就有“文化氛围”。要使商务学院提高知名度,增强竞争力,必须打造适应市场经济的商院文化,商院文化的主要内容为“一二三四五六。”“一”是一个观念。即以为服务对象服务为宗旨。按为四所交大院校指示的,高校要适应市场经济,培养适合社会需要的各类合格人才。结合学校情况,就要树立两个“上帝”观念。校内校外比,社会是“上帝”,校内职工与学生比,学生是“上帝”。(即培养高素质商务人才为中心)“二”是坚持两个特色。即学校必须坚持国际化和社会化,国际化坚持六个接轨:教学计划、内容、方法;职工素质;学生培养模式;育人环境;与国外交流;科研等。社
2、会化重点是:专业设置要符合社会需要,各专业必须有稳定公司、企业做依托,学生毕业前必须有两个以上职业证书、教师队伍有1/3是社会兼职人员,学生实践必须有实训基地等。“三”是三种素质。即教职工要培养三种素质:政治家素质,教育家素质和企业家素质(正因为是商务学院,所以要树立经济意识。)“四”是四种精神。即从文明校园建设以来,商务学院一直保持团结向上,艰苦奋斗,持之以恒,开放创新的精神。“五”是“做五种人”。即维护团结的人,自觉奉献的人,努力学习的人,勇于创新的人,不断鼓劲的人。商务学院一直保持较强的凝聚力和团队精神。“六”是市场经济六个要点。即办学要坚持市场规律:需求对口;抓住机遇;时间效益;改革创新;风险竞争;优胜劣汰。由于有了“商院文化”,学校也出现了新的生存资本,与英国佩斯利大学31办学模式,自筹资金约2000万建造并投入使用的7300米2实训楼,院机关集中办公(与三资企业类似)等。二、 拼命工作,提高办学实力因为近两年在教职工人数基本未增加的情况下学生扩招到两倍,人才成本降低一半也标志效益提高一倍,工作累是自然的。我作为党政一把手和两位助理领导商务学院工作,工作压力是很大的,立志将学
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