切实解决农村党员‘老龄化’问题的调研报告.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑切实解决农村党员‘老龄化’问题的调研报告 关于“培养农村青年入党 积极分子、做好在他们中进展党员工作、 切实解决农村党员‘老龄化’问题”的调研报告 中共南安市委组织部课题组 当前，创办社会主义新农村务必依靠固执有力的农村基层党组织，而农村党组织的活力在于吸收新党员，尤其是吸收一批思维生动、富有朝气、政治素质好的青年入党，为党组织添加崭新血液因此，如何做好农村青年党员的进展工作，有效解决农村党员“老龄化”问题，已成为当前农村党建工作的重要内容根据泉州市委组织部的统一部署要求，近期，我们特意组织人员深入农村基层一线，采取召开座谈会、个别访谈及抽样调查等形式，就我市农村党员队伍现状、农村进展党员工作处境举行调研现将调研处境报告如下： 一、我市农村党员队伍现状 总的说，我市农村党员队伍的数量稳步增长，布局不断优化截至2022年底，我市现有党员39294人，其中农村党员人数达25336人，占全市党员总数的64.5%，农村入党申请人2200人，入党积极分子1257人，农村党员总 - - 1 - 数每年以0.7%左右的速度增长。

更加是近三年来（2022年-2022年），全市进展党员总数为2413名，其中进展农村党员1134名，占46.9%；35岁以下1105人，占45.8%；高中以上文化1626人，占67.4%；女党员427人，占17.7%新进展党员中，普遍农人、村组干部、致富能手、外出务工人员分别占进展总数的31.3%、25.2%、20.3%和11.8%通过各级党组织的不懈努力，全市农村党员队伍整体布局得到进一步优化，截止2022年底，在全市农村党员队伍中，35岁以下年轻党员6851人，占27%，比2022年增长了2.8%；高中以上文化8616人，占34%，比2022年增长了31.7%；女党员3362人，占13.3%，比2022年增长了6.7% 二、我市农村进展党员工作主要做法 近几年来，我市农村进展党员工作之所以能够在形势和任务不断进展变化的处境下得到加强和提升，主要采取四方面的措施： 一是宏观指导有方，突出了工作重点近年来，我市坚持从农村党的创办要求和经济社会进展的实际启程，有筹划地加强农村进展党员工作的宏观指导特意制定出台了《南安市2022－2022年进展党员工作规划》，且每年均制定《年度进展党员工作观法》和《进展党员目标预料表》，明确进展党员目标指导数，以及年龄、性别、文化程度等 - - 2 - 布局性指标，有针对性地调整农村进展党员的方向，确保目标明确，重点突出，进展有序，防止和制止了突击进展、长期不进展、进展数量大起大落等不正常现象。

更加是把农村生产一线和青年中的优秀分子作为进展重点，明确总体调控要求，有效推动了农村党员队伍布局进一步优化 二是分类整改有效，促进了布局优化为有效解决农村党员队伍年龄老化、布局不合理、整体素质不高等问题，我们采取有力措施，分类指导，重点整改，促进平衡和优化研究出台《加强和提升农村进展党员工作的观法》，明确“三三制”要求，即每个乡镇（街道）每年保证至少有三分之一以上的行政村进展党员，每个行政村三年之内至少要进展一名党员，每个行政村每年进展党员原那么上不超过三名通过努力，全市农村党组织根本实现“四个根本消释”的目标，即根本消释一些村没有35岁以下的党员、没有妇女党员、致富能手中没有党员、连续三年以上不进展党员的现象此外，我们还把农村进展党员工作同加强基层党组织创办、整顿不适应村党支部、选派村组干部、实施“村村社社有大学生”筹划等工作有机结合起来，加大对薄弱分散村党组织的整建力度，为农村进展党员工作供给强有力的组织保证 三是促使检查有力，推动了工作落实我们坚持因情 - - 3 - 制宜、逐步推进的原那么，初步建立健全了农村进展党员工作促使检查制度每年都定期或不定期组织特意督查小组，采取座谈、走访、查阅资料等方式，对落实进展党员相关制度的处境尤其是加强进展农村青年入党、解决农村党员“老龄化”问题的工作处境举行督查考评，并以《南安市基层组织创办动态》形式举行全市通报。

同时，对农村青年党员较少、党员老龄化问题严重的村在每年年初适当增加进展党员指导名额，并在进展党员季报中加以关注，对符合条件不进展或慢进展的村实时赋予通报，责令整改对农村进展党员工作劳绩突出、成效显著的单位，赋予表彰赏赐；对工作不力、成效不明显的，赋予通报批评，限期整改，有力推动农村进展党员工作模范化和科学化 四是组织领导有序，强化了工作责任为切实强化农村进展党员工作领导责任，我市明确把进展党员工作列入镇村两级各单位三个文明创办目标管理体系，作为考核农村基层领导班子和领导干部工作实绩的一项重要内容每年逐级签定《基层党委党建工作责任状》，明确各级党组织主要负责人是农村进展党员工作的第一责任人同时，把进展党员工作与镇村干部年终奖惩兑现挂钩，进一步巩固了抓好进展党员工作的责任心，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局 - - 4 - 三、我市农村进展党员工作存在的问题及理由分析 总结近几年来的我市农村进展党员工作，虽然取得了确定劳绩，但目前农村党员队伍布局依旧明显存在年龄偏高、文化程度偏低、女党员偏少等主要问题据2022年底党内统计，全市农村党员队伍中，60岁以上的党员5927人，占23.4%；初中及以下文化的16720人，占66%；女党员仅占13.3%。

究其理由，主要在于四个方面： 1、思想熟悉不够到位一是片面村党支部对进展党员工作重要性熟悉缺乏，缺乏紧迫感和责任感，认为进展党员工作是无关紧要的事情，对班子政绩影响不大，只要把计生、经济、综治等中心工作搞上去就行了，只有到换届选举时才会想到要培养接班人二是在吸收新党员上存有偏见，片面理解入党自愿的原那么，不宣传，不做群众工作，实行“姜太公钓鱼，愿者上钩”的工作方法，“守株待兔”，坐等群众自己交入党申请书，甚至将入党申请书束之高阁，臵之不理，致使申请人误认为入党要拉关系、走后门，挫伤积极性三是存在畏缩“窜位”的思想少数农村党支部书记为了保证自己“位子”长期不动摇，防止新党员后来居上，对自己的“位子”构成要挟，因而对入党积极分子更加是对年纪轻、致富才能强或村干部中的入党积极分子，存在“压苗保位”的排挤思想，使农人更加是农村青 - - 5 - — 6 —。