2021年工作总结及自我评价.doc

2021年工作总结及自我评价以电极设计为例，年终kpi量化指标如下：年度自我评价总结自评（以电极设计为例）这一年，在各级主管及同仁的指导与帮助下，我感觉自己成长很快自身技能不断提高的同时，也自知电极设计需要学习的还很多现将年终总结归纳如下：1.积极主动完成主管排配的工作任务，并且每天的有效工时达___%以上本年度工作细致，___天无异常3.参与组内品检工作，帮助本组同仁解决设计中的问题，品检ng电极比例仅为___%4.培训并指导新人工作，帮助新人了解电极设计规范，掌握电极设计流程，使新人更快投入工作状态多次排除重大安全隐患，有效避免异常发生6.积极与现场沟通，优化设计及加工方案，减少不必要的工时，有效地提高了设计及加工效率年度考勤零异常，零迟到，零早退，零请假8.更新/制作电极设计文案教材，便于信息及时共享9.制作视频课件便于信息直观传播10.撰写技术通报，服务团队，共同提高工作总结及自我评价范文二在过去的五个月中，在工程服务部领导的带领下，经过了和同事的共同奋斗，经过了自己的积极努力，做了以下工作一、工作态度，思想工作我非常热爱本职工作，能够严以律己，遵守工程部的各项制度，保持对工作负责的工作态度，谦逊学习，积极进取，不断提高自己的技术水平，力争把领导分配的每一项任务做的最好。

二、指导___工作在金立永磁___实战的工作中，通过对设备各管路接口、整流柜和控制柜接线放线的___，加深了我对设备工艺流程和线路供配电的理解也培养了我看懂电器接线原理图、管路连接___图纸的能力同时也学习到了设备零配件认知的技巧过程的每个环节都做到了仔细认真发现碱液过滤器___错误及时提出并正确___虽然指导工作顺利的完成，但是通过工作发现了在控制柜里plc型号配置和配件详细名称、功能作用的理解不够深刻今后重点看些技术图纸，工作时间之余到物资保障部认知配件不懂的问题及时向同事和领导请教三、设备试验调试工作在车间对沙特设备试验调试时，对电厂cndq-10制氢设备的开机顺序，pid参数设定，都有了一定的了解同时也对整流的工作原理由浅入深的理解试车之前确定直通气缸是90度，三通180度直通球阀调制关闭状态乔丹的气动薄膜调节阀应对其做初始化调整，调试过程中像设备达不到系统压力，实际液位与上位机不符，电泵损坏故障时有发生，应根据实际情况正确地排查四、今后的工作方向下月重点放在调试阶段的学习培养自己查找故障的能力将现场发现的问题反馈给领导，多请教在以后的工作中弥补不足，发奋把工作做的更好工作总结及自我评价范文三___月份市场部工作分成以下几类：一、店头活动的策划及执行;两场点头活动。

月___号的“蛋蛋有现金、锤锤中大奖”，___月___日的“永天杯成麻争霸赛”，两场活动总结及改进办法已交至领导二、各种物料的设计、制作;本月各部门物料制作需求多，厂方mot物料、店头活动物料、售后物料的制作基本满足各部门所需，只有售后的物料因排版、制作（与店头活动物料制作时间冲突）及广告公司选择上出现了拖延改进办法：各部门交物料制作申请单，必须与市场部确认制作完成时间，避免因市场部手头工作繁多导致物料制作拖延三、网络后台、微博发帖及信息推送;本月两场活动，市场部暂时管理了网络后台，在发帖及推送上大幅度提升，以永天成麻争霸赛为例，太平洋、易车网、大渝网均在活动前___天内饱和推送（如太平洋___次推送），最大保证了活动的曝光率四、市场部工作的点检及总结;___月份制定了市场部工作职责，___月份正好进行了第一步的试岗工作，如活动流程、月度核销、库房盘点、物料制作等均按照工作职责及时间规定按期完成所有工作职责将在以后的时间里得以强化执行本月工作，我继续努力达成工作流程的通畅，保持与销售部、售后部的沟通协调，共同营造良好的工作氛围并在带领员工陈晨工作上，取得较大的进步，陈晨在工作中能够自发自动，按期完成既有工作，并在物料设计、活动流程设置中提出自己的想法。

达成了本人希望的工作第一，兼顾和谐，我也希望与大家共同创造良好的工作氛围自我评价：一、工作认真，所有工作能够上传下达，并能很好的把控工作完成时间及进度二、工作以结果导向，以促成销售为市场活动目的对于现有的店头活动，因为销售后的收尾活动，在时间安排上，本人持保留意见三、沟通不足进入市场部___个多月来，与各位同事处于磨合期，沟通不到位尤其是与本部门领导及王总沟通不多，还不能更好的适应改进方法：以完成工作为第一目标，加强工作中的沟通，多了解各位领导的工作方式，并尽力协调市场部与各部门及领导的工作对接四、思路僵化在以前的4s店工作中，店头活动以节省成本为主，只有国际车展和大型外展才有发挥的机会，导致店头活动成效不大，且重复繁多改进方法：多接收新的想法、思路，多与大家沟通，参考《市场营销》等营销类杂志以上为本人进入永天以来的个人总结，在工作中还有许多问题未能严查到位，请领导多指正第页共页。