（可编）中铁面试经验总结成功案例90%通过.docx

成功案例 90%通过中铁面试经验总结本题库是 中铁 集团面试- 内部真实评分标准，总计有100个题库物超所值- 内部真实面试案例，总计有 100 个题库物超所值，学会本文面试通过率提高 90%中铁集团面试经验总结 :中铁集团 是 4 轮一面组长 ，会问到一些这样的问题，为什么会离职，为什么来 中铁集团 ，婚姻状况， 与此同时有没有想问面试官的问题二面经理 ，偏向于部门业务服务有业务上的试卷需要考试三面经理 ，这一轮会谈到一些业务目标和工作中可能出现的一些问题 大概聊一下工作的想法，部门的价值和目标，对这个岗位的期望等等以及 中铁集团 和行业的情况聊天的内容与面试者个人有关，可多可少 (二三是交叉面试防止作弊 )，四面职业 通道委员会，这一轮的面试非常专业， 为技术专家面， 目的是定级确定你面试者的水平大概在什么位置 直接影响后面的收入 各个击中要害 不要想着有简单跳过的部分在介绍工作内容的过程中， 要先介绍自己在组织团队所处的位置， 发挥的作用， 工作绩效等， 条例要清楚这一轮的面试专业性最强最后是 HR 谈薪资的部分，因为行业都有规则，所以时间不会太长5 面背景调查，主要是面试者在填写简历时提供的名字和联系方式，其中包含领导。

HR 最后 offer 步骤四、五、六每个一个星期， 比如三面完后得到职业通道委员会的面试的通知约一周，四面完后，得到通过与否的消息是一个星期如果某一步一个星期多没消息，那就是没戏了 3 -成功案例 90%通过中铁面试经验总结面试的重点分享：面试的气氛需要注意的：1 面试不能一脸严肃，显得很紧张，要适当微笑给面试官的印象好2 面试官提问的问题，不能对抗反驳提问即使面试官的问题比较苛刻细节决定成败，面试如同相亲，面试官会注意到每个细节， 身上有没有烟味，头发是不是 整齐， 说话条例要清晰， 一定要集中精神，面试等待的时候也不能看 自我介绍的时候要强调身体健康可以加班 可以在最后自己介绍的时候， 表示出强烈的来工作， 一展抱负的意思让面试官感受你的积极一面面试最重要的 3 点1 要高度认同面试公司的工作文化和理念2 要强调自己不断学习不断成长，能承受压力3 千万不能说因为自己考试，希望的工作是轻松的，清闲的最重要的 2 点要高度认同面试公司的工作文化和理念 面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念，如果在面试过程把这个点说出来，是要加分非常多的收尾阶段面试官一般会问： “你还有什么问题想问我们 ?”这个时候千万别不问， 有啥没啥的都一定要问两个问题，一个问题可以涉及技术层面，另一个可以涉及应聘职位的发展问题 .前公司的离职原因是必问的问题 ，不能说前公司太多的不好，可以说因为其他原因，离职原因：优秀回答：A：原来公司亏损，减员，所以申请离职。

B：原来的公司，更换股东，战略有调整，人员调整C 原来的公司，因为搬家，搬家到很远的地方，过去不方便D 原来的公司，调整作息时间，周二放假，周日上班E 自己想要成长，希望可以更换岗位，挑战新的岗位，新的工作学会本文的 100 个问题， 绝对可以让你在面试的赢在起跑线上， 本文都是真实的成功案例分享自我介绍：是被面试者在纸面之外最能够呈现能力的一个地方 一般情况下， 也是被面试者在整个面试过程中惟一一次主动展示自我的机会第一，考察自我介绍内容和递交简历内容是否相冲突？如果简历是真实的， 口述自我介绍就不会有明显出入如果简历有假，自我介绍阶段一般就会漏马脚如被面试者反问： “我的经历在简历里都写了” ，面试官会认为这人得瑟，印象分一下子降为负数第二，考察被面试者基本的逻辑思维能力、语言表达能力，总结提炼概括能力第三，考察被面试者是否聚焦，是否简练和精干，现场的感知能力与把控能力第四，考察被面试者初步的自我认知能力和价值取向 因为被面试者要叙述职业切换关键节点处的原因，尤其要考察最近职业变动的原因第五，考察被面试者是否听明白了面试官的话以及时间的掌控能力 有时面试官给出的问题是“请您用 3 到 5 分钟做一自我介绍” ，被面试者有时一介绍就超过 10 分钟试题 0、你对加班的看法？A、加班有工资，我愿意加班。

B、我干什么都很出色不需要加班C、加班 不等于效率高，最好的是工作时间完成所需工作D、如果有紧急的加班是理所当然的，是负责的提现我正年轻，擅长加班处理紧急工作解析：A、错误公司是希望很多员工是有自愿加班的精神，而不是必须有加班工资B、错误回答太自大，有点浮夸，不靠谱的感觉C、错误勉强合格，但是没有提现作为员工对公司负责人的精神D 回答正确最佳回答回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献试题 1：为什么你是这份工作的最佳人选？A、我干过不少这种职位，我的经验将帮助我胜任这一岗位B、我干什么都很出色C、通过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点D、你们需要可以生产出 “效益 ”的人，而我的背景和经验可以证明我的能力，例如：我曾经 解析：A、错误经验是好的，但 “很多相同职位 ”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现B、错误很自信的回答，但是过于傲慢对于这种问题合适的案例和谦虚更重要C、错误这对雇主来说是一个很好的恭维，但是过于自我为中心了，答非所问。

应该指出你能为雇主提供什么D、最佳答案回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略试题 2：描述一下你自己A、列举自己的个人经历、业余兴趣爱好等 B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯C、列举 3 个自己的性格与成就的具体案例。