2024年全国劳务员之劳务员专业管理实务考试黑金考题（详细参考解析)x - 技工类职业技能考试要点.docx

姓名 :_________________编号 :_________________地区 :_________________省市 :_________________ 密封线 密封线 全国劳务员考试重点试题精编注意事项:1.全卷采用机器阅卷，请考生注意书写规范；考试时间为120分钟2.在作答前，考生请将自己的学校、姓名、班级、准考证号涂写在试卷和答题卡规定位置 3.部分必须使用2B铅笔填涂;非选择题部分必须使用黑色签字笔书写，字体工整，笔迹清楚 4.请按照题号在答题卡上与题目对应的答题区域内规范作答，超出答题区域书写的答案无效:在草稿纸、试卷上答题无效一、选择题1、以下哪种采购不属于非招标采购方式？（ ） A.单一来源采购 B.询价采购 C.竞争性谈判采购 D.明码标价采购 2、当前，要加快推进农民工较为集中、工伤风险程度较高的（ ）行业参加工伤保险 A.石油 B.化工 C.电子 D.建筑 3、参加高级技师鉴定的人员必须是任技师至少（ ）年以上 A.1 B.2 C.3 D.5 4、劳动合同法第二十条对试用期的工资作出了明确规定，即：劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.百分之六十 B.百分之七十 C.百分之八十 D.百分之九十 5、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整调整办法由（ ）政府规定 A.县级 B.市级 C.省级 D.国家级 6、职工考勤应以（ ）的形式进行记录 A.原始记录表 B.考勤表 C.出勤表 D.旷工表 7、一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（ ）以（ ）形式通知用人单位 A.30日；书面或口头 B.30日；书面 C.1个月；书面或口头 D.15日；口头 8、劳务分包企业中，特种作业人员持有岗位证书的比例是（ ） A.5% B.40% C.90% D.100% 9、休息休假的权利是每个国家的公民都应享受的权利，劳动法第三十八条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息（ ） A.一 B.二 C.三 D.四 10、目前，建筑业劳务培训主要围绕（ ）个关键工种开展 A.13 B.14 C.15 D.18 11、劳务分包无需征得（ ）的同意 A.总承包人 B.承包人 C.发包人 D.分包人 12、在施工现场，登高架设作业人员的年龄应当控制在（ ）周岁以下。

A.40 B.45 C.50 D.55 13、在劳动合同必备条款中，工作内容是指（ ）所指向的对象，即劳动者具体从事什么种类或者内容的劳动，这里的工作内容是指工作岗位和工作任务或职责 A.劳动关系 B.合同关系 C.劳动法律关系 D.用人关系 14、劳动用工相关计算指标不包括（ ） A.计划平均人数 B.计划工资总额 C.劳动定额完成情况 D.计划用工缺口 15、分包单位自行采购的物资，必须在（ ）指定合格分供方范围内采购，进场经总包验收合格后，各种质量证明资料报总包物资管理部门备案 A.建设单位 B.业主 C.总包 D.分包 16、下列哪项不属于劳务人员个人安全防护工具（ ） A.安全帽 B.防护面罩 C.安全带 D.遮阳墨镜 17、下列（ ）属于劳务纠纷调解的基本原则 A.公平 B.公正 C.公开 D.诚信 18、以下方法中不属于技术测定法的是：（ ） A.写实记录法 B.工作日写实法 C.简易测定法 D.比例数式法 19、劳务人员是指施工劳务企业的（ ） A.管理人员和劳务作业人员 B.管理人员 C.施工员 D.劳务作业人员（不含管理人员） 20、劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数（ ）的管理人员。

A.8% B.10% C.12% D.15% 21、培训需求的阶段分析是指（ ）的培训需求分析 A.基础阶段和提高阶段 B.目前阶段和未来阶段 C.学历阶段和职业阶段 D.常规阶段和继续教育阶段 22、下列各项中，不属于医疗保险待遇的项目是（ ） A.规定标准的住院费用 B.规定标准的营养费用 C.规定范围内的药品费用 D.规定的检查和治疗费用 23、分包单位于每月23日（或按照项目规定的日期），申请项目主管分包的（ ）对其当月完成的工程项目及施工到达的部位进行签认，填写《完成工程项目及工程量确定单》 A.劳务作业人员 B.相关负责人 C.现场工程责任人 D.劳务员 24、吴某系某纺织有限公司工人2011年3月15日，吴某在下班途中与单某驾驶的机动车发生碰撞受伤为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上法庭，要求两被告赔偿经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公司赔偿医药费、护理费、误工费等损失37000元，单某赔偿1500元事故发生后，吴某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，吴某因交通事故受伤构成工伤吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。

由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂申请劳动仲裁，要求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系劳动争议仲裁委员会作出裁决后，该单位不服，认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔的医疗费等费用，遂向人民法院提起诉讼近日，人民法院判决对此作出肯定的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元九级伤残一次性伤残补助金为（ ）个月的本人工资 A.3 B.6 C.9 D.12 25、下列哪类分包企业资质不区分等级（ ） A.钣金工程 B.焊接作业 C.钢筋作业 D.木工作业 26、建筑业企业资质证书有效期为（ ）年 A.2 B.3 C.5 D.10 27、按施工过程（ ）不同分类，可以分为个人完成的过程、工人班组完成的过程和施工队完成的过程 A.完成方法 B.劳动分工的特点 C.组织上复杂程度 D.劳动组织的难易程度 28、关于解决农民工问题的基本原则，下列说法错误的是（ ） A.强化服务，完善管理 B.统筹规划，合理引导 C.因地制宜，分类指导 D.立足当前，着眼现在 29、有效工作时间包括基本工作时间、辅助工作时间和（ ）。

A.必要的休息时间 B.准备与结束工作时间 C.不可避免的中断时间 D.偶然的损失时间 30、培训成本的核算方法有（ ） A.会计方法和统计方法 B.统计方法和资源需求模型方法 C.资源需求模型方法和会计方法 D.会计方法和经验估算方法 31、下列各项中，不属于分包单位必须参加的技术交底是（ ） A.图纸交底 B.技术交底 C.现场交底 D.监理交底 32、在下列各项中，可以在工作时间定额中适当考虑的是（ ） A.由于气候条件而引起的停工时间 B.由于工人在工作时间聊天而造成的工时损失 C.由于工人迟到早退而造成的工时损失 D.由于工人擅自离开工作岗位而引起的停工时间 33、公司成立于2005年4月20日，注册资金为90万元人民币，其经营范围包括：建筑劳务分包，营业期限自2007年12月17日至2010年12月17日乙公司承包了位于方城县方舟城市花园1#、2#、3#楼的土建、模板打油等工程后，于2007年11月30日，将方舟城市花园2号楼主体劳务施工分包给了甲公司合同约定，乙公司在扣除1.5％的劳务费后将工程款支付给甲公司在施工期内发生的一切开支及其他应缴纳的各种社会保险费用均由甲公司自行承担。

同时，该合同还约定，甲公司应对自身队伍的施工质量、工期、安全等负全责任并承担相应的经济损失及项目部的考核奖罚该合同签订后，经介绍王恩德于2007年11月30日到方城县方舟城市花园工地劳动2007年12月10日上午9：00左右，王恩德在工地二楼外墙扎钢筋时，从楼上摔下来2007年12月11日，王恩德被送往该市医专附院进行手术治疗2008年1月22日出院，共住院42天，王恩德在医院治疗期间的医药费由甲公司支付还向王恩德支付了2007年11月30日至2007年12月10日之间的劳务费，每天60元，9天共计540元2008年5月16日，经南阳南石法医临床司法鉴定所鉴定，王恩德脾脏摘除，构成伤残六级，王恩德多次找甲公司协商解决，但终未达成一致意见，王恩德诉至法院，要求判甲公司连带支付伤残赔偿金38516元，误工费90天，每天60元共5400元，被抚养人生活费12382.05元，精神抚慰金3万元，共计87298.05元（ ）是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度 A.工伤保险 B.医疗保险 C.养老保险 D.其他社会保险 34、（ ）是劳务工资支付的来源，将其在劳务分包合同中单列，便于对劳务发包人支付给劳务承包人的劳务分包合同价款进行监控，确保农民工工资的按时足额发放。

A.劳动保护费 B.工人工资 C.劳务分包合同价款 D.劳务费 35、下列各项中，不属于对无效劳动合同处理方法的是（ ） A.撤销合同 B.修改合同 C.赔偿损失 D.重新签订 36、某工程承包作业5000㎡，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数为120％计划平均人数为（ ）保留整数） A.80 B.82 C.90 D.100 37、工作场所噪音超过（ ）分贝时，员工应当佩戴合格的耳塞进行工作 A.60 B.75 C.85 D.95 38、某工程承包作业5000平方米，计划每平方米单位用工5个工日，每个工日单价40元，计划工期为306天，计划劳动生产率指数120%则计划平均人数为（ ）人 A.72 B.82 C.91 D.85 39、劳动者提供了正常劳动的，但给用人单位造成经济损失，用人单位按照劳动合同的约定以及依法制定的规章制度的规定需从工资中扣除赔偿费的，具体扣除按照（ ）执行 A.不扣除 B.可扣除全部工资，本月不够下月续扣 C.可扣除当月全部工资 D.剩余工资不低于当地最低工资标准 40、属材料物资采购或设备订货的供应单位在结算期，根据订购合同（视为进场计划）的内容和项目经理部物资管理部门材料人员验收（料）小票，报至物资管理部门审核，物资管理部门审核确定签字，再报项目（ ）审核确认签字。

A.工程部门 B.预算部门 C.财务部门 D.人事部门 41、劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素，（ ）应加强现场劳务队伍的检查监管 A.施工员 B.劳务员 C.安全员 。