人力需求申请表[共1页].doc

人 员 需 求 申 请 表（AT-HR-001） 填表日期： 年 月 日送达：人事行政部发自：部门： 联络人： PART 1 － 岗位信息★此栏由用人部门填写岗位名称： 所属部门： 工资说明：试用期_________元/月；转正后_________元/月预计到岗时间： 年 月 日用工性质：□正式工 □临时工 □实习生 本次增补属于：□预算内 □预算外增补性质：□新增 □替补 □其它：_________部门年度预算：______人，现岗人数：_______人，拟增________人PART 2 － 基本要求★此栏由用人部门填写学历要求：□硕士及以上 □本科 □大专 □其它:专业要求：户口要求：□北京市户口 □不限语言要求：□英语 □其它年龄要求：□无年龄限制 □有年龄限制，_____岁到_____岁 性别要求：□男_______人 □女_______人 □男女不限工作年限：□无工作年限要求 □有工作年限要求，_______年到_______年经验要求： 1. _________________________________________________________________________________________ 2. _________________________________________________________________________________________ 3. _________________________________________________________________________________________PART 3 － 增补原因★此栏由用人部门填写□新业务扩展，请具体描述新增业务： □属于人员替补，请具体写出被替补人员姓名和原因：□目前人力资源不足，请附组织结构图：□其它原因，请具体描述：该岗位详细工作内容（职责）：该岗位工作衡量标准（要求）：PART 4 － 招聘计划★此栏由人力资源部门填写人事经理确认招聘途径: □内部招聘 □外部招聘招聘时间:□报纸刊物 □人才市场 □人才网站 □猎头公司 □人才库□内部晋升 □内部调动 □员工推荐 □大学院校 □其它: 实施招聘计划在： 年 月 日计划完成时间： 天PART5 － 审核程序部门负责人确认总经理签批年 月 日年 月 日 。