领导干部竞争上岗面试题真题含答案.doc

领导干部竞争上岗面试题真题解析-1试题一江泽民同志多次强调了反腐败斗争的极端重要性，要求各级领导干部必须以身作则如果你走上副厅级领导岗位，应如何做到廉洁自律? ) [答题要点]：1．充分认识反腐败是关系党和国家生死存亡的严重政治斗争，自觉反腐倡廉2．牢记全心全意为人民服务的宗旨，正确运用党和人民赋予的权力，绝不以权谋私3．加强党性修养和锻炼，模范遵纪守法，保持清正廉洁4．自觉接受党组织和群众的监督，经常自重、自省、自警、自励，提高抗腐蚀的能力试题二如果你定上副厅级领导岗位，作为领导班子中的一名成员，应如何贯彻民主集中制原则?[答题要点]：1．充分认识民主集中制是我们党的根本组织制度和领导制度2．牢固树立集体领导的观念，既要坚持重大问题集体讨论决定，又要根据集体决定和分工，切实履行自己的职责3．摆正自己的位置，正确处理好自己与正职和其他领导成员的关系，搞好班子内的团结和合作4．个人对集体作出的决定有不同意见，可以保留，但必须服从和执行，不另搞一套试题三试论“领导干部要增强‘公仆’意识，当好人民公仆”[答题要点]：1．当人民的公仆，是我们党和国家的领导干部区别于一切剥削阶级官吏的根本标志2．当好人民公仆，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨。

3．当好人民公仆，必须牢固树立群众观点，贯彻群众路线4．当好人民公仆，必须树立正确的人生观和价值观试题四假如你走上新的领导岗位，如何坚持集体领导下的分工负责制，做好分管的工作?[答题要点]：1．坚持民主集中制原则，服从分工，当好副手2．深入实际，调查研究，取得工作的主动权3．理清工作思路，提出工作规划，调动大家的积极性4．密切联系群众，严格要求自己，维护班子团结试题五在新时期，必须保持和发扬艰苦奋斗的作风，谓结合实际进行阐述[答题要点]：1．艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统2．我国仍处于社会主义初级阶段，这一基本国情，决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风3．坚持和发扬艰苦奋斗的作风，自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式，才能保持党的坚强战斗力，保证正确的方向试题六如果你这次能够被选中，如何在新岗位开展工作?[答题要点]：1．调查研究，虚心学习，钻研业务，尽快进入角色2．摆正位置，当好助手，按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制3．在分析单位现状的基础上，就分管的工作制订计划，明确目标4．采取措施，抓好落实，实干创业5，密切联系群众，严格要求自己试题七在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办?[答题要点]：1．冷静对待，认真分析，首先从自己身上找原因。

2．调查研究，了解情况，分析问题，找出症结所在3．若属自己失误，应及时调整工作思路，与主要领导在思想上、行动上保持一致4．若是主要领导失误，应讲明情况，说明理由，求得支持5，若遇特殊情况，可及时向上级领导反映试题八请结合实际进行阐述：领导干部必须坚持全心全意为人民服务的宗旨[答题要点]：1．全心全意为人民服务，是我们党和国家一切工作的出发点和归宿2．坚持全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立群众观点3．坚持全心全意为人民服务的宗旨，就要在改造客观世界的同时改造自己的主观世界，与一切消极腐败行为作坚决的斗争试题九请联系实际评析“有权不用，过期作废”与“为官一任，适用一方”出题思路］：以价值观为核心的权力观决定领导工作的方向，并影响其绩效由于“文化大革命”的斗争哲学和极左思潮在很大程度上冲击了社会道德体系，市场经济的骤然问世又带来利益至上的负面影响，权力拜物教在一定范围内泛滥成灾求职动机纯正者回答本题时，坦荡磊落，理直气壮，由衷之音可闻，肺腑之声可辨反之，目不应心，或信屈骛牙，或言不由衷报考处级正职及更高等次者，应着眼于两个文明的协调发展和经济社会的可持续性发展主测要素］：权力观；分析深度【参考答案】：（1）领导者的职务或职位是依法获得的，但归根到底是人民赋予的。

来自职务的职权也是责任，即为人民服务的责任领导职权、领导职责和合法权益是统一的任何一个党政领导者，都要对党和人民负责，对权力机关和上级机关负责2）追求升官发财是剥削阶级的权力价值观报纸不断披露领导干部贪赃枉法、难填欲壑而落入法网之丑事，应引以为戒3）为人民服务不是为民作主，因为这样就颠倒了主仆关系马克思赞扬巴黎公社的领导者和管理者都是“负责的公仆”，而不是“凌驾社会”的官吏当人民的勤务员，以奉献为最高的社会价值，这是无产阶级权力观的核心4）社会主义的本质是最终实现共同富裕共同富裕不等于同步富裕，而是允许诚实劳动和合法经营的人先富起来，进而达到共富为官一任，必须富民一方5）为官者切忌急功近利，切忌竭泽而渔，切忌追求立竿见影的政绩必须考虑全局利益，反对地方保护主义必须考虑长远利益，不能断送子孙生路必须考虑环境效益，维护生态平衡必须考虑社会效益，不能以牺牲精神文明为代价求得物质文明的发展6）为官者必须深刻理解教育是经济社会发展之本，是培养高素质人才的阵地，是净化社会风气的途径，是实现两个文明协调而可持续发展的必由之路试题十联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系出题思路】：善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。

如处理不妥，难免造成思想负担或其他影响；如处理得当，既可放手工作，在需要时又易于得到支持和帮助简要题解］：（1）领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重上级的正确领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织2）应对上级领导的决策进行深入的分析研究，反复领会其意图，明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施3）如果是副职，切勿事事依赖正职在尊重正职的同时，主动起参谋和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在该请示时才请示4）如果上级是靠关系爬上去的平庸无能者，应该顾全大局，在适宜时机主动出谋划策，在关键问题上及时予以协助如果上级是强横霸道者，最好私下据理力争，切勿胆怯盲从，唯唯诺诺，以免助长对方气焰如果上级是追求完美者，应该予以提醒：工作不少，有个主次缓急，样样追求完美可能因小失大如果上级是嫉贤妒能者，可在适当时机委婉规劝之，可用虚怀若谷的诚意感动之5）向上级取经，学习有益的领导经验，同时从其失误中汲取教训试题十一你认为你竞争副科有什么优势第一是具有过硬的思想政治素质，服役期间，我在英雄的贺龙元帅团队接受锤炼，保障过98抗洪抢险，参加过02年对台军事斗争心理战演习，十二年的部队生活赋予了我坚韧的意志，想象的力量，感性的活力，雷厉风行的工作作风，工作中，我崇尚西点军校的一名名言：“报告长官，没有任何借口。

对于领导交办的各项任务，怀着一颗强烈的责任心去不折不扣地完成，坚决做到“有令必行，令行禁止，首战用我，用我必胜”06年转业至市纪委纠风室工作至今，能够积极学习纪检监察业务知识，摆正自己的位置，尊敬领导，团结同志，虚心向身边的领导和同事请教学习，取其之长，补已之短，顺利完成了一名部队军官向纪检干部的过渡转变，两年来，在领导和同事们的关心和帮助下，先后被评为“2007年度全省治理教育乱收费先进个人”和“2008年全省四金专项治理先进个人”第二具备了副科职务的能力素质，两年来，委局机关先后在全市范围内组织了“讲正气、树新风”和“解放思想找差距，转变作风促发展”活动，活动中我积极参加了委局机关的演讲比赛和学习讨论，并着力提高了自己的四种能力，在驾驭能力方面，注重培养自己与人沟通和办事能力，增进与县区纠风部门和市直相关部门之间的沟通与指导，增强与机关科室之间的协调和配合，在功倍力方面，充分发挥积极主动性和自觉性，实干、巧干，不蛮干，把工作做在前面，对于领导交办的任务有落实、有回音，起到了事半功倍的作用，在创造力和想象力方面，勤于学习和思考，大胆创新和探索，严要求，轻得失，重素质，做党的忠实卫士，做人民满意的公务员。

不足之处就是对纪检监察业务综合知识缺乏系统的学习，因为这两年来一直在纠风室工作，对纠风知识学习的较多，而对其他知识学习的很少，下一步要加强这方面的学习试题十二如果你竞争上副科级职务，如何开展工作第一是尽快熟悉业务，熟悉环境，熟悉情况，熟悉工作，尽快进入角色第二是积极学习，尽快掌握业务技能，根据领导的要求，理清工作思路，做好工作计划第三是确定工作目标，创新工作亮点试题十三你认为副科级职务要具备什么样的素质？简单地说就是具备过硬的思想政治素质和熟炼的业务技能，对党忠诚，坦白、严守党的纪律，尊敬领导，团结同志，不以权谋私，不徇私情，守得住清贫，耐得住寂寞，挡得住诱惑，工作上要有特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献的良好品质，要有遇事不含糊，办事不拖拉，求真务实的工作作风试题十四新时期纪检监察干部要求：要做爱岗敬业的模范；二、要做综合协调的高手；三、要做坚持原则的典范；四、要做严于率己的表率；五、要做勤奋好学的标兵试题十五如何当好纪检干部的几点思考一、要以党性谋人谋事纪检干部必须有坚强的党性观念，要一身正气，坚持公道正派；二、要以教育说人说事；三、要以制度管人管事；四、要以公开评人评事；五、要以真诚待人待事。

试题十六谈谈你参加这次竞争上岗的优势和不足？首先感谢单位组织这次竞争上岗，给我提供了一次难得的学习机会，我的优势有以下几点：积极学习，追求上进自1990年到市纪委工作以来，在大家的关心帮助下，我从一个初入社会的学生，逐步成长为一名合格的纪检干部，除了这个纪检大家庭的培养，我也勤奋学习，日积月累，同时在2002年通过竞争上岗，走上了现在这个位置主观上我要求进步并付诸于行动，积极进取具备了相应的政治素质和思想素质在工作中我能够严格要求自己，坚持理论学习，坚持工作原则，保持了一个纪检干部良好的政治品质，同时在工作中尊重领导，团结同志，高调做事，低调做人，得到了同志们的肯定具备了相应的工作能力综合、协调、监督、检查、指导，这是纠风工作的十字方针，在纠风室工作的15年多时间里，综合协调能力得到提高，领导组织能力得到加强，也处理了很多棘手的问题，分管过多项专项治理工作，也参与查办了一些损害群众利益的违纪案件，在这些实际工作中，使自己得到了锻炼和提高不足在于：对纪检业务知识缺乏系统的学习，由于一直在纠风室工作，对纠风工作内容很关注，学的也比较多，而对其它的一些业务知识还学习的不足不够；二是没有打过硬仗，也就是说没有参与过办大案要案，从事纪检工作这么多年，自己也觉的遗憾。

总之，参与就是锻炼，参与就能提高，不管最后结果如何，我对自己都有信心，能够到新的岗位我会加倍努力工作，不辜负领导和同志们的信任，如果继续留任，我会认真总结，查找不足，迎头赶上！。