
个人对赌协议对赌协议书.doc
13页个人对赌协议对赌协议书 甲方:_______________ 乙方:_______________ 甲乙双方本着公平自愿、公正、公正的原则,在符合双方共同利益的前提下签订本协议乙方通过在甲方公司任职___岗位的形式,全面负责甲方公司的___治理工作以帮忙甲方公司实现业绩提升经双方友好协商,达成以下协议:_______________ (一)期限 本协议为期________年有效期自________年________月日起至________年________月日止 (二)乙方工作目标内容 乙方的详细工作目标内容如下:_______________ 1)________年年度销售额目标___万元,利润目标________% 2)________年年度销售额目标___万元,利润目标________% 3)________年年度销售额目标___万元,利润目标________% 4)________年年度销售额目标___万元,利润目标________%。
5)________年年度销售额目标___万元,利润目标________% (三)乙方期权股份收益 1)乙方照实现各年度目标,则可拿到年度的期权股份,待协议期满后甲方依据商定将乙方共计五个点的期权股份转为正式注册股; 2)每年度期权股份分红发放时间为甲方企业年度财务结算后一个月内发放; 3)本协议期满后若甲方企业年销售额达成商定目标,则乙方享受甲方企业的期权股份马上转为甲方企业的注册股份,甲方按双方商定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续,期限为效劳期截止日后的一个月内 (三)乙方薪酬支付方式 乙方年薪方案设计(________年度) 注:在实现________年度目标1亿的前提下提成总额30万元,但为鼓舞乙方向更高目标冲刺,甲方还设定了冲刺目标,照实现冲刺目标再赐予2%的提成比例 1.岗位固定工资按月度发放,发放时间以甲方企业工资发放日为准 2.________年乙方的薪酬发放形式仍旧按上述方法进展推算与发放,详细由甲乙双方共同协商 (四)甲方权利及义务 1.甲方权利 ①协议生效期间,甲方有权利对企业进展方向及企业战略、定位等做出最终决策。
②甲方有权依据时间节点对乙方工作成果做检验 ③甲方对企业重大大事决策拥有打算权 ④甲方拥有对企业高层人员最终人事任免权 ⑤甲方拥有对超过___万元(大写___)的`资金支出拥有审批权 ⑥甲方拥有对企业年度规划的最终审批权 2.甲方义务 协议生效期间,甲方需在包括但不限于企业治理、运营、营销、生产、财务等方面协作乙方更好的完成工作 甲方需协作乙方完成企业中层及以下员工人事任免工作 甲方有义务向乙方供应全部企业相关信息及资料 (五)乙方权利及义务 1.乙方权利 协议生效期间,乙方有权对甲方企业包括但不限于营销团队的编制调整、业务流程梳理、各类制度、企业文化、各岗位薪酬与考核等方面拥有调整与修改权(甲方拥有最终打算权) 乙方拥有对中、基层员工聘请、任命、解聘权 乙方拥有对企业财务全部状况的知晓权 乙方拥有对企业新业务开展的参加和掌握权 2.乙方义务 协议生效期间,乙方需遵守甲方企业的规章制度 乙方应利用专业阅历和应有的职业审慎,对甲方企业进展全面有效的治理。
乙方不得以任何形式向第三方透露任何有关甲方企业的内部信息 (六)协议解除 具备以下状况,该协议可以解除:_______________ 1.企业销售额消失明显下滑且无任何提升转变(不含非抗力客观因素),甲方可提前解除协议 2.乙方消失严峻违反企业制度并对企业造成重大损失,甲方有权提前解除协议 3.甲乙双方经协商全都,可提前解除协议 (七)其他事项 1.乙方对甲方供应资料和信息担当保密义务,如需公开、援引或向其他第三方供应,需经甲方书面同意,不管本合同是否变更、解除、终止,本条款长期有效 2.其他未尽事宜双方另行协商确定 (八)附则 1、本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效; 2、本协议如有附件,则与本协议具有同等法律效力,自双方签字盖章起生效 3、本合同一式两份,双方各执一份,并具有同等的法律效力 甲方:_______________乙方:_______________ 签章:_______________签章:_______________ 日期:_______________日期:_______________ 个人对赌协议对赌协议书 甲方:_______________ 身份证号:_______________ 乙方:_______________ 身份证号:_______________ 1、有限公司(以下简称______公司)是家依中华人民共和国法律成立并合法存续的有限责任公司,注册地在,现登记注册资本为人民币万元。
2、甲乙双方本着公平自愿,公正,公正的原则,在符合双方共同利益的前提下签订本协议乙方通过在XX公司任职岗位的形式,全面负责XX公司的治理工作以帮忙XX公司实现业绩提升经双方友好协商,达成以下协议:_______________ 第一条:协议期限 本协议为期________年有效期自________年________月日起至________年________月日止 其次条:乙方工作目标内容 乙方的详细工作内容如下:_______________ 1;________年年度销售额目标万元,利润目标________% 2;________年年度销售额目标万元,利润目标________% 3;________年年度销售额目标万元,利润目标________% 第三条:乙方期权股份收益 说明: 1;乙方照实现年度目标,则可拿走年度的期权股份,待协议期满后甲方依据商定将乙方共计________%的期权股份转为正式注册股 2;每年度期权股份分红发放时间为____________公司年度财务结算后一个月内发放。
3;本协议期满后若____________公司年销售额达成商定目标,则乙方享受____________公司的期权股份马上转为____________公司的注册股份,甲方按双方商定办理乙方的期权股份转注册股份相关手续,期限为效劳期截止日后的一个月内 4;本协议期满后若____________公司年销售额未达成商定目标,则甲方不需要将____________公司的期权股份转让给乙方,而乙方应当根据自身的期权股份同比例转让给甲方,甲乙双方按双方商定办理甲方的期权股份转注册股份相关手续,期限为效劳期截止日后的一个月内 第四条:乙方薪酬支付方式 乙方薪酬方案设计(________年度) 1;在实现________年度目标万元的前提下提成总额万元,但为鼓舞乙方向更高目标冲刺,甲方还设定了冲刺目标,照实现冲刺目标再赐予乙方________%的提成比例 2;岗位固定工资按月度发放,发放时间以____________公司工资发放日为准 3;________年乙方的薪酬发放形式仍旧根据上述方法进展推算与发放,详细由甲乙双方共同协商 第五条:甲方权利及义务 ①甲方权利 1:协议生效期间,甲方有权利对企业重大大事决策拥有决策权。
2:甲方有权依据时间节点对乙方工作成果做检验 3:甲方拥有对超过______万元(大写)的资金支出拥有审批权 4:甲方拥有对____________公司年度规划的最终审批权 ②甲方义务 1:协议生效期间,甲方需在包括但不限于企业治理、运营、营销、财务等方面全力协作乙方更好的完成工作 2:甲方需协作乙方完成____________公司高层、中层及以下人事任免工作 3:甲方有义务向乙方供应全部企业相关信息及资料 第六条:乙方权利及义务 ①乙方权利 1:协议生效期间,乙方肯定拥有对____________公司包括但不限于营销团队的编制调整、业务流程梳理、各类制度、企业文化、各岗位薪酬与考核等方面的调整与修改权 2:乙方拥有对____________公司高、中、基层员工的`聘请、任命、解聘权 3:乙方拥有对____________公司财务所以状况的知晓权 4:乙方拥有对____________公司新业务开展的参加和掌握权 ②乙方义务 1:协议生效期间,乙方需遵守____________公司的规章制度。
2:_乙方应利用专业阅历和应有的职业审慎,对____________公司进展全面有效的治理 3:乙方不得以任何形式向第三方透露任何有关____________公司的内部信息 第七条:协议解除 1:公司销售额消失明显下滑且无任何提升转变(不含非抗力客观因素),甲方可提前解除协议 2:乙方消失严峻违反____________公司制度并对____________公司造成重大损失,甲方有权提前解除协议 3:甲乙双方经协商全都,可提前解除协议 第八条:违约责任 本协议对签约双方具有公平的法律效力,若任何一方未能履行其在本协议项下的义务或保证,除非依照法律规定可以免责,违约方应向协议对方无条件转让____________公司________%的公司注册股份 第九条:责任免除 如因不行抗力或与国家政策法律法规的规定有冲突,致使本协议局部条款无法得到履行,则甲乙双方均无需担当违约责任 第十条:争议的解决 1:与本协议有效性、履行、违约及解除等有关争议,双方应友好协商解决 2:假如协商不成,则任何一方均可申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十一条:其他事项 1:乙方对甲方供应的资料和信息担当保密义务,如需公开、援引或向其他第三方供应,需经甲方同意 2:其他未尽事宜双方自行协商确定 第十二条:附则 1:_______________本协议自双方授权代表签字盖章之日起生效 2:_______________本协议如有附件,则与本协议具有同等法律效力,自双方签字盖章起生效 3:_______________本协议一式三份,双方各执一份,并具有同等法律效力 甲方:_______________乙方:_______________ 日期:_______________日期:___。
