解读“廉洁文化理念”(多篇).docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑解读“廉洁文化理念”(多篇) 第一篇：解读“廉洁文化理念” 解读“廉洁文化理念” 廉洁文化理念的四不：不实之名不图,不正之风不染,不义之财不取,不法之事不为 领导干部要坚持“一岗双责”：既要对生产经营负责，又要对党风廉政创办负责 领导干部的四风：思想作风、学风，工作作风，领导作风，生活作风 在工作上要做到四事：想干事、会干事、干成事、不出事 以廉 洁自律模范自己，做到三慎：慎微、慎初、慎独 保持高尚的精神追求，做到三爱：即关爱企业，关爱家庭，关爱同事 正确对待名利地位，做到二多二少加三不：即多一些冷静，少一份暴躁；多一些公心，少一份私念；不图虚名，不作虚功，不事张扬 保持高尚的精神追求，树立正确的三观一抗拒：世界观、人生观、价值观抗拒歪风邪气，保持高尚的精神追求 在各种诱惑面前始终保持清楚的头脑，力戒唯利是图做到三不：不拿原那么作交易，不用公权谋私利，不用“法则”送人情 模范自己的行为准那么做到：一章二令一约束：即有章必循，以廉洁自律模范自己；令行遏止、政令畅通；时刻以党纪国法、规章制度约束自己。

清正廉洁的根本守那么，做好二常三帐一坚持：常敲警示钟，常打免疫针；算好政治账、经济账、家庭账；坚持廉荣贪耻的价值取向 扬勤俭俭约的精神，做到四不一反对：工作、生活中不大手大脚，坐车不追求高档，婚宴不追求豪华，宴请不追求奢靡；领导干部带头反对铺张滥用 慎重对待挚友交往，坚持择善而交，做到四多一净化：即多同普遍群众交挚友，多同基层干部交挚友，多同先进模范交挚友，多同专家学者交挚友；净化自己的社交圈，坚决不交不三不四的酒肉挚友，更不能为了贪图享乐去“傍大款” 其次篇：企业廉洁文化理念 廉 洁 文 化 理 念 廉洁文化理念 勤廉成业 正气兴企 教导为先 知荣知耻 理念诠释 勤廉成业表达了在党风廉政创办和反腐倡廉中务必遵循的行为准那么和追求勤政就是干事，廉政就是明净勤政是工作模范，廉政是道德模范勤政与廉政这两种模范具有不同的约束力，两者的结合，是成就一番事业的根基和保证宏大职工更加是各级领导干部既要按照勤政的要求干事成业，扎实工作，又要按照廉政的要求严于律己，清正廉洁，树立为民、务实、清廉的形象 正气兴企就是讲正气讲正气是做人之道，兴企之本，是必需的品格和气节。

全体职工要自觉地把自我的人生价值取向与企业的价值取向统一起来，聚合力而不散人心，顾大局而不搞小圈子，崇高尚而不随波逐流我们正处在企业进展的关键时期，摆在我们面前的任务奇怪艰辛繁重，要巩固忧患意识和危机感，珍惜进展机遇，稳定进展成果，时刻保持积极的进展态势，使公司如日之升，如约永恒 教导为先是把教导放在第一位，专心抓好梦想信念教导、党的优良传统和作风教导、社会主义荣辱观教导，以及国家法律法规、党纪政纪条规和企业规章制度教导等，夯实思想道德创办根基，提高抗拒腐朽思想侵蚀的才能通过针 对性、系统性、耐久性的教导活动和行之有效的教导制度，使各级领导干部始终以坚强正确的政治方向、健康向上的精神状态和对企业对职工高度负责的务实作风，坚韧筑起拒腐防变的第一道防线 知荣知耻就是把思想道德创办的先进性要求与广泛性要求有机统一起来，使全体职工正确判断行为得失、确定价值取向、做出道德选择，进一步培育良好操守就是按照“八荣八耻”的要求，建立健全道德评价体系，心中有杆秤，什么是对、什么是错；什么是善、什么是恶；什么是美、什么是丑，标准不能混淆，界限不能模糊，更不能颠倒 第三篇：廉洁文化理念 廉洁文化理念 廉洁文化理念一： 修身立德取予有道 理念诠释： 修身立德：修身即陶冶身心，教养德性。

立德即树立德行，爱岗敬业常言道“做人先修身，立业先立德”,修身是古往今来人们立身成才、建功立业的根本途径和有效手段崇尚道德是中华民族的传统美德，从古至今，百家争鸣，道德为大，正所谓“百行德为首”我们提倡“修身立德”的价值理念是传统道德文化中的优秀精粹，对公司的全体干部职工都能起到很好的教导作用，使他们懂得“做好工作之前要先学会做人”的哲理，励志上进、报效企业，焕发xx人的风采 取予有道：其中的“取予”亦作“取与”，即“收受和赋予”的意思而“有道”中的“道”即“符合正义的途径与方式”取予有道”的整体含义是，个人在集体中所获取和赋予的都应符合正义的途径与方式在中国传统文化中，“取予有道”的行为文化是源远流长的早期，人们是把它当做荣辱观念下的一种行为方式由于在古人看来“不知荣辱乃不能成人”，所以各行各业都具有自己的荣辱观念为政者，当“行己有耻，使于四方，不辱君命”；为艺者，当“德艺双馨”；为商者，当“取予有道”；为学者，当“一物不知，深以为耻”荣辱不但是“成人”的准那么，而且理应是一种操守 廉洁文化理念二： 树正气 (推举开启范文网)知荣耻 严自律 干实事 理念诠释： 树正气：引导全员以忠诚守信为立身根本，常修做人之德，做忠厚人，说忠厚话，办忠厚事，表里如一，有诺必践。

待人光明磊落，处事客观公正树立正确的世界观、人生观、价值观，培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自觉抗拒歪风邪气和腐朽生活方式的侵蚀 知荣耻：教导领导干部和关键岗位人员以清正廉洁为根本守那么，坚持廉荣贪耻的价值取向，常敲警示钟，常打免疫针，常思贪欲之害，算好政治账、经济账、家庭账；坚持诚信经营、诚信竞争、诚信求利，在各种诱惑面前始终保持清楚的头脑，不拿原那么作交易，不该拿的东西坚决不拿 严自律：警示全员以法规制度为行为准那么，时刻以党纪国法警示自己，以规章制度约束自己，做到有章必循，令行遏止，保证政令畅通常怀律己之心，慎微、慎初、慎独，不管在八小时以内，还是八小时以外，无论在什么场合都要严格道德自律，自觉遵纪守法，不以恶小而为之 干实事：提倡坚持科学进展观，树立正确的政绩观，常记勤勉之责，把心思和精力用在工作上，会干事、干实事、干成事正确对待名利地位，正确对待劳绩荣誉，正确对待困难挫折多一些冷静，少一份暴躁；多一些公心，少一份私念不图虚名，不作虚功，不事张 扬 第四篇：廉洁文化理念 1、核心理念 勤廉成业浩气兴企 廉洁文化的核心理念表达了全体职工在党风廉政创办和反腐倡廉中务必遵循的行为准那么和追求。

勤政就是干事，廉政就是明净勤政是工作模范，廉政是道德模范勤政与廉政这两种模范具有不同的约束力，两者的结合，使成就一番事业的根基和保证宏大职工更加是各级领导干部既要按照勤政的要求干事成业，扎实工作，又要按照廉政的要求严于律己，清正廉洁，树立为民、务实、清廉的形象浩气即正气，讲正气是做人之道，兴企之本，是必需的品格和气节全体职工要自觉地把自我的人生价值取向与企业的价值取向统一起来，聚合力而不散人心，顾大局而不搞小圈子，崇高尚而不随波逐流我们正处在企业进展的关键时期，摆在我们面前的任务奇怪艰辛繁重，要巩固忧患意识和危机感，珍惜进展机遇，稳定进展成果，时刻保持积极的进展态势，真正使百电公司的明天更加美好 第五篇：企业廉洁文化理念阐释 江苏省电力公司廉洁文化理念阐释 在国家电网公司“干事、明净”廉洁文化核心理念的指导下，江苏省电力公司对廉洁文化理念阐述如下： 不正之风不染 不义之财不取 不法之事不为 不实之名不图 概括内涵是： 不正之风不染以忠诚守信为立身根本，常修做人之德，做忠厚人，说忠厚话，办忠厚事，表里如一，有诺必践待人光明磊落，处事客观公正树立正确的世界观、人生观、价值观，培养健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，自觉抗拒歪风邪气和腐朽生活方式的侵蚀。

不义之财不取以清正廉洁为根本守那么，坚持廉荣贪耻的价值取向，常敲警示钟，常打免疫针，常思贪欲之害，算好政治账、经济账、家庭账；坚持诚信经营、诚信竞争、诚信求利，在各种诱惑面前始终保持清楚的头脑，不拿原那么作交易，不该拿的东西坚决不拿 不法之事不为以法规制度为行为准那么，时刻以党纪国法警示自己，以规章制度约束自己，做到有章必循，令行遏止，保证政令畅通常怀律己之心，慎微、慎初、慎独，不 1 论在八小时以内，还是八小时以外，无论在什么场合都要严格道德自律，自觉遵纪守法，不以恶小而为之 不实之名不图坚持科学进展观，树立正确的政绩观，常记勤勉之责，把心思和精力用在工作上，会干事、干实事、干成事正确对待名利地位，正确对待劳绩荣誉，正确对待困难挫折多一些冷静，少一份暴躁；多一些公心，少一份私念不图虚名，不作虚功，不事张扬 — 8 —。