2021企业保卫处个人年终工作总结 新编订.pdf

不问收获问耕耘 2020 企业保卫处个人年终工作总结 汇报人：xxx.. 不问收获问耕耘 1 2021 企业保卫处个人年终工作总结 2021-07-21 14:34:07 2021 企业保卫处个人年终工作总结 作为保卫处的工作人员， 在为企业的保卫工作做了贡献， 对自己的工作有一个什么样的认知， 又得到了什么总结?下面是由我为大家整理的 2021 企业保卫处个人年终工作总结，仅供参 考，欢迎大家阅读 2021 企业保卫处个人年终工作总结 1 一年来， 我在处室领导的带领下能够认真贯彻执行和自觉遵守各项管理制度， 坚持加强自身 建设，踏实履行岗位职责和义务，始终保持每天进步一点点的工作干劲，完成了治安保卫、 消防器材的检查等各项工作任务;2021 年已经结束，下面是我全年的工作总结： 一、加强消防器材的检查 根据消防法规，按照预防为主，防消结合的工作方针贯彻始终的原则 结合公司实际情况，我每个月对公司的消防器材进行检查一次，保障消防器材的完好使用， 所查处的隐患并及时报告处室领导， 督促有隐患的车间进行整改， 对消防应急水泵每个星期 天进行启动一次(启动不起来的及时联系维修人员)，确保能应急使用，达到保卫处的消防器 材的目标，消防器材完好率。

二、自觉参与治安安全保障工作 我经常督促各班组认真开展治安巡逻，主动预防各类案件发生，自觉协助班组管理，努力提 高安全防范效率，及时、严肃、公正的查处所接案件全年值班期间共处理 27 起案件，在 打击了违法违规行为，维护公司利益，保障公司正常的生活、生产秩序 三、积极参与模拟事故演练，及时进行事故应急 根据 x 月份消防安全生产月， 消防重大模拟演练安排， 本人担任氨泄漏重大事故模拟演练的 消防组 x 员，负责消火栓出水稀释 不问收获问耕耘 2 四、对案件材料的审核和整理 对每起案件的笔录进行检查，保障笔录的真实性和完整性保证不冤枉一个好人，也不放过 一个损害公司利益的人在月初的时候对上个月的案件材料进行整理，2021 年案件笔录已 经整理完毕，以备核查 五、坚持做好企业文化管理 认真对待质量、环境管理体系及企业文化理念抽考，在公司每次抽考中都是满分的成绩 每月不定期对班组人员进行企业文化抽考， 督促每月交企业文化文稿， 这样有利于班组人员 更好的把企业文化融入到工作中去，同时也不断提高自己的文化水平 六、工作作风方面 在平时工作中能多干实事，不发牢*，注意处室形象，维护集体团结，不利于团结的话不说， 不利于团结的事不做，勤勤恳恳干事，老老实实做人，能做到揽事不揽权、谋事不谋虚、干 事不误事、补台不拆台，执行完成处长交办的和自己分管的工作，工作不推诿、拖拉，不搞 小团体，不拉帮结派，一切从大局出发。

七、以身作则，全心工作 在保卫处工作中，我坚持每天反思工作中不足之处，进行改之，不断的提高业务知识和身体 素质，做一名合格的保卫人员我全心全意努力工作，以身作则，使保卫工作更好的开展 我注重自己的主人翁意识，以公司为家，全心全意为公司做好治安保卫工作，我 xx 年全年 贡献休息天 xx 天 以上是本人一年来所做工作的总结， 如果说一年中工作中取得了一定的成绩的话， 那应当归 功于处长的关心和教导，同事们的支持总结过去，才能找到自己工作中的不足，只有不断 的总结自己，才能更清楚的认识自己只有不断的总结，才能不断的成长 2021 企业保卫处个人年终工作总结 2 这一年来通过上级有关部门的领导帮助和支持下，坚持以防为主，防治结合的方针以为企 业经营服务，为职工造福利服务的宗旨狠抓保卫工作，确保公司的稳定和财产的安全保 证了车检工作正常顺利的进行， 今年保卫处在安全保卫工作上也告了一个段落 现将公司的 安全保卫工作情况简要总结如下： 一、 提高认识，加强领导，整顿内部保卫队伍，加强和完善队伍组织和业务管理 公司的治安保卫工作队企业内部的治安秩序，维护正常经营，保障设备的安全，企业一切工 作有序的进行是保卫工作中的重要职责。

今年由于上半年保卫管理工作不到位， 劳动纪律松 散，经常更换保卫队员，在保卫执勤上出现睡岗等不良习惯公司领导认识到保卫工作的严 不问收获问耕耘 3 重性， 加强了保卫工作管理措施， 同时对保卫人员进行思想教育和人员的更换建立了一系列 管理防范措施，对工作中存在的问题进行点评并落实整改计划，修建值班岗亭，推动了业务 技能方面的培训，在保卫人员人手不足进行补充，整改完善保卫队伍的建设等等 二、 措施落实，责任分明，有效控制 在安全工作中按照制定的规章制度，在具体措施工作中落实以下几点： 1、 落实安全保卫工作责任制，根据具体工作职责要求确立了安全 保卫责任人，以而使各自职责确立，责任分工 2、 建立和健全外来人员的登记管理制度， 外来车辆出入一律按所规定制度进行管理 对外 来的车辆，人员做好管理，防止各类被盗案件发生 3、 实行要害部位夜间值班巡逻制，实行 24 小时值班打卡制，设立专门值班室，每晚有人 专门值班，保障公司财产安全 4、 加强日常外来车辆停放收取卫生费的管理， 严格落实车辆管理收费制度， 有效杜绝私自 收款未交公等违规行为发生 三、 抓好结合，确保效果 通过一年的努力，为确保安全保卫工作取得实施，我们着重抓以下几点： 1、 与各个部门治安综合治理和创建平安企业结合起来。

要求内部安全保卫人员和公司员工 要提高安全防范意识，做到下班后各部门发放措施落实到实处通过安全保卫人员的排查， 及时在自己辖区管理范存在不安全因素提出整改意见， 指导各部门在安全保卫工作提高自防 能力 2、 按普治并举，重在治理的方针，以健全内部治安保卫制度为着重点，突出违章制度，使 公司的内部治安保卫工作走上正轨化，制度化的前路 3、 与落实三防措施结合起来 三防措施是安全保卫工作中一项重要的防范措施 我们在健 全人防，物防的同时，重点突出的是技防要求公司在办公大楼，财务室，各个车间等重要 部位安装电子报警 和电视监控、消防设施等，各项防范措施的落实好给安全保卫工作提供了有力的保障 总之，在公司领导带领及重视下，在治安监管方法保卫工作方面取得了一定成绩，公司的财 产得到保障但由于某些客观原因的制约，有些方面还得进一步加强防范措施方面的投入 我们保卫处全体保卫人员决心在今后的工作中加大措施， 不断开拓保卫工作新的思路， 提高 队伍的思想水平和业务素质，使公司的治安保卫工作上一个新的台阶 不问收获问耕耘 4 2021 企业保卫处个人年终工作总结 3 在总公司领导的正确领导下，在上级综治委的关心指导下，我们以平安建设为载体，积极做 好治安防范、消防安全、安全生产等工作，维护了公司政治稳定，确保了公司治安安全，有 利地促进和保障了三四六工程，以及各项任务的顺利进行。

保卫处的工作已经完成，与此做 以下的保卫工作总结： 一、健全机制，完善制度 1、根据公司机构调整，人员变动的实际，及时调整了综治、治安、普法、消防等各类组织 2、制定完善了治安防范、消防安全检查标准，警卫管理规范，定期排查矛盾制度，建立规 范了防火安全责任制等 3、贯彻谁主管、谁负责原则，落实领导责任制，与基层各单位和重点要害部门签订了消防、 综治、治安、稳定责任书，做到责任明确，任务清楚 4、比较好地贯彻落实了两手抓，两手都要强的战略思想和社会治安中和治理的各项措施， 做到了文件资料盒式化，基本情况版图化，各项工作规范化 二、加压驱动，责任到人 1、拟定 2021 年保卫处工作计划，制定下发了综治工作要点、安全生产工作要点各 xx 份 2、 拟定 2021 年社会治安综合治理责任目标及考核实施细则 35 份， 与各党支部进行了签订， 狠抓了细化分解、逐级落实签订面达 100% 3、拟写签发了 2021 年安全生产责任书，明确提出了杜绝重大人员伤亡事故，杜绝重大安全 责任事故，不发生劳动安全责任事故，不发生设备安全责任事故的目标 4、拟定 2021 年消防安全目标管理、治安防范责任书 35 份，与各单位及重点防范部门进行 了签订。

5、组织对 2021 综治工作进行了全面考核，对落实责任目标突出，创造性开展工作 xxx 供热 分公司、xx 热网管理处、xx 路供热分公司、xx 热力厂、xx 街供热分公司、xx 饮品公司、xx 电厂等 x 个单位以及王征然等 10 名同志予以表彰奖励，进一步推动了双创工作的开展 三、加强治安防范，确保公司稳定 1、对公司机关、家属院实行了封闭式管理，重点部位安装了红外线防盗报警装置，做到了 三铁一器到位，人防、物防、技防相结合 2、坚持经常深入基层单位、施工现场，检查治安防范情况，每周 12 次前往经济实体、公 不问收获问耕耘 5 司家属院查岗查哨，及时发现排查不安全因素 3、落实社会治安重大案件查究制，实行防范责任不作为经济赔偿办法，强化监督管理，狠 抓综治目标管理责任制的落实 4、抓好遵纪守法、安全防事故教育，增强员工的法制观念和安全意识，杜绝了六害现象的 出现 5、严格警卫人员的管理，制定处理突发事件应急预案，指导督促其恪尽职守、文明执勤， 配合有关部门做好警卫人员的调整更换工作 四、加大普法力度，搞好依法治理 1、拟定五五依法治理、法制宣传教育工作规范，明确法制宣传目标及任务，提出相关要求， 为普法宣传工作奠定有利的基础。

2、积极参加二七区综治委举办的综治专干培训，以及辖区组织的普法宣传教育培训，不断 增强业务素质，开拓视野和思路 3、制作展板、横幅，组织治安防范图片宣传平安建设，普及治安管理处罚法 4、积极配合人事教育部，组织公司中层、机关人员普法骨干，采用以点带面的方法，进行 法制培训，协助政工部组织支部书记前往河北平山西柏坡进行两个务必教育 五、强化监督管理，保障生产安全 1、 加强安全生产管理， 落实安全生产责任制， 建立完善安全生产管理机构， 做到机构、 职责、 人员、经费四落实 2、拟定上报反恐应急预案，制定了重特大安全事故应急救援预案，不断提高了应对突发性 安全事故的快速反应能力和处置能力 3、认真组织开展安全生产月、安康杯竞赛活动，抓好安全防事故教育，配合有关部门对新 分配来的人员进行安全培训，不断提高员工的安全意识，营造关注安全、关爱生命的浓厚氛 围 4、经常深入供热运行单位、工程施工工地检查供热运行、生产设备、现场管理、安全防护、 特种作业人员持证上岗等情况，督促做好安全工作 六、强化责任意识，做好防火工作 1、组织对公司消防控制室人员进行操作规程的培训，制作展板将规程及相关制度上墙，使 值班人员做到了有章可循，按规操作。

不问收获问耕耘 6 2、制定防火安全责任制，消防安全检查制等相关职责、制度十余项，制定总公司灭火应急 疏散预案等，进一步强化了消防防范的各项措施 3、深入基层，组织消防培训，制作展板 x 块、条幅 x 条，复制图片 xxx 张，宣传消防安全、 治安防范知识，参加培训达 500 余人，提高了员工防火安全意识和防火自救能力 4、对公司现有消防设施进行了全面检查，组织维修了消防水泵，督促各单位定期对灭火器 材进行维护换药，确保了设施器材完好齐备有效 5、定期不定期组织消防安全检查，发现安全隐患下发整改通知，督促予以整改，杜绝了火 灾事故的发生 总之，总公司保卫处全年未发生刑事治安案件，未发生重大安全生产事故，未出现群体性上 访事件，未出现黄赌毒等六害活动，为总公司双文明建设创造了良好的氛围，今后我们将认 真贯彻省市关于平安建设的重要思想， 狠抓社会治安综合治理各项措施的落实， 力争各项工 作再上新台阶 不问。