
仓库保管员评分制度.doc
2页仓库保管员评分制度.doc 仓库保管员评分表评分标准:1.分数取用-1、0、1; 2.错误率使用-1、0,其他项使用-1、1; 3.帐物卡和单据项月检查,其他为日检查帐物卡由财务评分,发货效率和错误率由制造部安排人员评分,其他由仓库主管评分; 4.每1分为1元每月汇总通过率到达80%以上,则奖金为总奖金减去扣除部分;每月通过率低于50%,则奖金为0人员姓名 工号 评分内容分数时间评分人人的规范化1.企业基本制度遵守情况 2.流程执行程度 整理1.合格品和不合格品区分(来料) 2.作业事先准备工作 3.来货整理情况(24小时整理完毕) 整顿1.物料清晰标示(名称,厂家,货架位置) 2.帐卡登记标准化(收发时间、厂家、数量) 3.物资定位管理(与货架物资标示一致) 清扫1.物资使用之后返回原位 2.日常卫生情况(仓库货架、地面、窗台、工作台) 3.超过3个月未使用的物资登记(红笔) 清洁1.各物资整齐干净 2.工具器皿摆放整齐干净 素养1.日常工作完成情况 发货效率1.总成为2个小时 2.机芯、线束、传感器为1个小时 错误率1.混装 2.错发 3.漏发 4.少发 单据1.入库单、送货单开具标准化 帐物卡1.错帐错卡 2.漏帐漏卡 业务能力1.物资定位熟悉度 2.物资熟悉度(名称、厂家) 仓库保管工资:1. 组成部分:基本工资(500元)+总奖金(500)2. 奖金由评分表汇总。
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