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银行合规演讲稿合规在我心.docx

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  • 上传时间:2022-03-12
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      行业性质)纵观历年来由于不讲“合规”而屡屡发生的行业事情, 让我诚恳的感受到“合规”文化创办的重要性与必要性 当个人的率性而为凌驾于规章制度之上,当违规操作战 胜合规意识之时,我们还能奢望建立一种模范的经营与经济 秩序吗?对我们个人而言,合规操作不仅关系到个人工作的 模范与效率,更关系到企业利益与形象,进而影响到行业的 健康进展!不讲合规,一旦发生事情,再好的经营业绩也要 一票反对!(违规后果) 作为一名心和员工----恪尽职守、以慎处事就是合规 在军队里,命令就是铁的纪律,在信合的经营管理中也 有大量“铁的纪律”行业模范的遵从与自身的自律是密不成分的,孔子云:“其身正,毋令那么行,其身不正,虽令毋从还有什么行为,是比有章不循、有法不依更加可悲可 叹的呢?各种规章制度一年比一年多,一年比一年完善,但 是违法违规事情仍时有发生由于行业的特殊性,我们每天 都直接与金钱打交道假设不慎走错路,就会迷失了方向, 何谈职业梦想,何谈社会付出,只能使自己陷于万劫不覆的 深渊在这样一个如履薄冰的环境下,只有严格遵守这些规章,恪尽职守抛弃幸运心理,才可以有效回避风险。

      “合规”需要我们共同恪守、长期不懈的坚持,正所谓“循规蹈距一日易,遵章守制千日难”,保持肃穆精心的工作作风、固守心中那道不成逾越的道德防线,任何时候都不 能把个人利益凌驾于国家和集体的利益之上,慎于思、谨于 行、安住心、守住身,小事当慎、小节当拘,大量行业事情 的发生往往始于小节,千里长堤,溃于蚁穴;百尺之室,焚于隙烟说的就是这个道理,与其“悔不开初”,不如从一开头就掐断心中那份诱惑,严把合规关,慎小处微,让“合规”成 为一种习惯 作为一名信合员工----忠诚守信、以德立身就是合规《礼记?中庸》中曾说:“诚者物之终始,不诚无物意思是真诚贯穿于一切事物的始终,没有真诚就没有万物可 见古人对于“诚”的重视作为一名信合业的员工,诚恳待 人有着两方面的含义,一是诚恳对待客户,二是诚恳对待同 事诚恳对待客户就要求每个信合业员工坚韧树立以客户为 中心的理念,把更好地服务客户当作工作的中心,时刻为客 户着想,急客户之所急,解客户之所难,以文明优质服务去 获得客户的认可和信任而同事,他们既是我们的挚友又是 我们的家人,我们一点一滴的进步都有着他们的陪伴和支 持,因此,在工作中,我们务必用感恩的心对待每一位同事,与其他同事融洽相处,同心协力,共同为信合业的进展献力 献策。

      做人,理应身先立德,做事,亦理应以德从业,坚决树 立与不良行为做斗争的决心,万里长城尚且是由一砖一石垒 起来的,恪守行规、树立良好行业风气的这道长城亦应由以 德立身这块基石做起 作为一名信合员工----爱岗敬业、一日三省就是合规 爱岗敬业,争创一流是我们对工作永恒的追求;礼貌待客,微笑服务是我们固守的经营原那么;按照上级、强化管控 是我们开展工作的制胜法宝;服务高效、社会认可是我们全 体信合人最大的心愿爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉 献精神,它看似平凡,实那么宏伟做为奋斗在行业基层服务 最前线的一名普遍员工,日常的工作大多是繁杂而轻微的, 可是那些看似简朴微小的事情,假设稍有疏忽,就会影响到 信合的声誉与形象,甚至有可能给信合给自己带来巨大的损失作为一名信合业员工,要本着对客户负责,对信合负责 对自己负责的态度,细心对待工作中的每一件小事,专心履 行好自己的岗位职责 信合要进展,要在这个竞争强烈的金融业中不断强大, 立于不败之地,没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的作为信合人,为了信合的前途,为了信合的荣誉,做一名爱岗敬业的人,是我们义不容辞的义务。

      社会在进步、行业在进展,我们面临的处境也在不停的 变化,古人尚且知道“君子日三省吾身”,莫非我们还比不上古人? 重视学习领会党纪国法、规章制度,为思想充电、让观 念更新,拓宽思维、提高修养,将“八荣八耻”的道德模范 体系溶入“合规文化”之中,在思想创办上做到每日一省 以镜为鉴可知美丑,以人为鉴可知得失由于人情关、面子关或者这样那样的理由,违规操作的事情层出不穷,无 可挽回的经济损失与家破人亡的惨痛教训屡见不鲜,莫非我 们还能见怪不怪的无动于衷?莫非我们还要熟视无睹般重 蹈覆辙?擅长总结摄取阅历教训,警钟长鸣,不为不仁之事、不取不义之财、不染不正之风、不干不法之举,在行为处事 准那么上,做到每日一省; 融“合规于实践”,四处合规,事事合规,确保自身的 业务活动符合本行业的规章制度及行为准那么,在日常工作的 合规操作上也要做到每日一省 (结尾) 把“合规”二字常放心间做到在工作中树立主动合规 的意识,从思想上熟悉到合规的重要性,惟有如此,才能在 工作中自觉、自律、自我促使,达成以合规意识促进合规操 作、合规经营的目的。

      根基坚韧,稳如泰山;根基不牢,地动山摇”风险的防范与操纵,说毕竟是人的因素起着重 要作用假设每个岗位的员工都能严格要求、严格模范、严格 标准、严格执行规章制度,业务操作中的风险就会得到有效 的遏制 合规是一种原那么,需要我们每一个人都坚守;合规是一 种信念,需要我们每一人都坚持;合规是一种使命,需要我 们共同去完成只有我们把合规创办看做是每天必做的功 课,一点点地做好,才能从根本上保证信合事业的稳固安好进展 — 8 —。

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