西南科技大学新生代杂志社简介.docx

本文格式为Word版，下载可任意编辑西南科技大学新生代杂志社简介 传播青春文化 新 新 生 代 杂 志 社 简 介 - 1 - 服务校园学子 新生代杂志社简介 五年征程，五年成长 感激的办公室 《新生代》杂志系西南科技大学新生工作部领导下的学生刊物，创刊于2022年4月，由校党委书记王俊波亲笔撰写“发刊词”，以《新生代》杂志社为发行载体，以宏大新生为发行对象，以“传播青春文化，服务校园学子”为办刊宗旨，实行报、刊、电子刊物多向发行的模式，为新生工作部新生教导工作供给宣传平台 一、部门简介——组织系统布局示意 《新生代》杂志社成立于2022年10月，至今新生代杂志社已成立五年，社内组织布局逐步完善，形成以社长为核心、副社长为左右手、主编为刊物核心的领导骨干四人团队下设编辑一部、编辑二部、办公室、外宣部、图文中心，杂志社内片面工加明确，五大部门分别负责杂志编辑、报纸编辑、办公室及人事组织管理、外联宣传、网络延迟等业务这五年里杂志社体验了五轮新老班子的换届，不断更替，为杂志社输送新的血液现组织布局示意如下： 参谋指导 编审 传播青春文化 - 2 - 服务校园学子 社长 副社长 主编 编辑一部 编辑二部 办公室 外宣部 图文中心 （各部责编 流程编辑） 编辑 记者 通讯员 在12年度新一轮的选拔精简后，杂志社现共有人员 30 人。

逐步完善了人员的优化配臵和内部部门的机制根基人员和领导层联系精细，权责清晰，责任到人，极大的提高了杂志社的工作效率 12年6月换届以来，新的领导班子致力于杂志社内部的机构整合创办继承了编辑一部、编辑二片面管杂志与报纸的制作均设执行主编、执行副主编、技术监制主导，下分各版面责编率领编辑举行工作整合过程之中，对办公外宣片面举行了细化到小组将办公室分为综合组、资料组、内务组三组分别负责办公制度综合事务，资料整合归集和内部事务处理；外宣片面为宣传组、通讯中心、外联中心三组主要负责《新生代》杂志社外联、宣传图文中心主要负责图文材料的搜集与整理，电子杂志、简讯的制作、新生代网站的维护和运行、兼做杂志的排版及美编在人员创办中，摒弃过去的人员各部交错调配，做“兼职”的工作方法固定人员的工作部门，以此提高各部人员的专业才能，也有利于人员的定向培养 二、刊物介绍——办咱大学生自己的刊物 杂志社成立以来，一向实行的杂志报纸双向发行模式，现已总共发行杂志42期，报纸xx期，电子杂志共xx期 杂志内容不仅囊括了学校较重要的大事，当下和大学生相关的热门话题，符合大学生审美的优秀文章，还有和大学生活息息相关的琐碎细致的小事。

其触角 传播青春文化 - 3 - 服务校园学子 延迟到我们生活的各个角落，真正成为了宏大师生的贴心杂志同时，我们还致力于杂志改版，紧跟时代潮流，争取成为川内一流刊物 《学生工作报》立足学生工作处新闻时事，以主题热点，充分发挥了其点多面广，本金较低，传阅度高的优势，实时反映同学们近期生活中的喜怒哀乐，指导大一新生的学习、生活以及情感培养 《新生代》电子杂志在网络推行，建立了一个新的宣传平台和渠道，为杂志社的对外宣传有很大的促进意义 杂志，报纸，电子杂志，网络多向发行，相得益彰，得到了宏大师生的一致好评 图文中心人员历经3个月的筹备和制作，制作出的作品受到了宏大师生的一致断定电子杂志将成为杂志对外高校寄送的又一选择制作此类电子杂志也将作为杂志社的另一亮点长期坚持下去 杂志社取得的劳绩得到了西南科大师生的爱好和好评，也赢得了学校的认可，连续两年获得2022-2022年度、 2022-2022年度“优秀刊物”荣誉称号并连续两年获得四川校媒“最正确传媒团队”和“最具潜力校园媒体”称号 三、报、刊特色——以求“新”为生存之道 《新生代》刊物以“新”字为着入点。

1、《新生代》杂志以宏大新生为发行对象以新生工作部根本工作为前提，为每期刊物制定相应的主题，围绕主题扩展争取全面了解每一阶段大一新生的迷茫点并提出解决方法旨在引导大一新生快速完成从高中到大学的思想生活的转变、尽快适应大学生活 2、《新生代》以“新”求生存在内容上，《新生代》不仅仅单纯停留在让新生了解校内新闻上，扩大学生视野，将学生关注对象放臵于“九洲”并结合 传播青春文化 - 4 - 服务校园学子 当前社会热点舆论，制定专题举行探讨，以此提高读者对刊物的参与度 在风格上，《新生代》参考全国高校媒体校园刊物，同时结合自身实际举行改革无论是杂志的封面还是版面设臵，都有确定的独创性和“别致性”，给读者以耳目一新的感觉 在形式上，《新生代》的出版发行并不局限于纸质媒体上通过借鉴和学习，现在实行报纸、杂志、电子杂志多向发行模式，从而突破了时间、空间、数量、技术上的限制，让更多的大一新生获益 四、办公室、外宣部——办好刊物的“两翼” 杂志社除了将重点放在杂志和报纸的质量和数量的提升上，并没有放开办公室和外联宣传的创办办公室的硬件设施齐全美观，并在日常的维护下感激有序，为杂志社人员供给了良好的工作环境。

办公室人员在一年中制定和完善了《稿费发放制度》、《值班制度》、《杂志 社奖惩制度》、《杂志报纸发行制度》、《杂志社年终优秀社员评比手段》等各项日常工作制度，使杂志社的各项制度趋于完善，使杂志社日常运行有章可循并建立了严格的监视约束机制，保证各项制度真正落到实处办公室人员尽全力丰富社内人员的课余生活，办公室里罗列着社内人员自愿捐出的各类刊物近300本，供值班人员在值班时间翻阅，并且刊物可以在社内人员中向外借阅 外宣部在上一年中同四川，甚至全国的多所高校建立了相互联系的良好平台，通过寄送杂志报纸等多种形式举行交流5月告成举办四川高校传媒论坛，为《新生代》杂志社实现川内领先的目标奠定了坚实的根基 四、健全的人才培养体系 工作人员的学习交流 传播青春文化 - 5 - 服务校园学子 — 6 —。