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[管理故事]偷懒的驴 管理资料 　　从前有一个商人，他养了一头驴， 　　有一天，他听说海边的盐很便宜他想：“我可以贩盐到山里的村子去卖好价钱他带上驴子去买盐 　　盐果然很便宜，商人买了许多盐，驮在驴背上一路都很顺利，他们来到山间，经过一道狭窄的石桥，桥下有条很深的小溪流过商人牵着驴，在滑溜的石桥上小心翼翼地走着，驴子忽然滑倒，一下子跌进小溪 　　驴挣扎着逆水而游，溪水把它驮的盐溶化了，冲走了，只有几条空口袋还系在鞍上驴身上没有了重东西，很容易就上了岸，轻松愉快地继续赶路 　　过了不久，商人决定再去贩一次盐，他带着驴到海边去，让驴驮上盐往山里走一到那座狭窄的石桥，驴就想起它曾多么轻易地甩掉重担，不驮东西走路是多么舒服这一回它故意跌进溪里去，直到盐溶化得一干二净 　　商人很懊恼，他损失了整整两驮盐，他怀疑驴子在跟他捣鬼他想了个办法也来捉弄驴子 　　下一回，商人来到海边，买了一大驮海绵驴子高高兴兴地出发了 　　驴子想：“这口袋真轻，一到了那座石桥就会更轻了， 　　海绵没有溶化掉，却很快吸满了水驴感到背上的口袋越来越重，心想：“这是什么东西？”“不对劲儿呀！”后来，他觉得自己在溪里直往下沉，就大叫道：“救命呀！主人，救命呀！” 　　商人弯腰把这头喘着气、喷着白沫的驴从水里拉上岸。

我们回家吧，怎么样？”商人说着牵了湿漉漉的驴子向山腰走去 　　驴子迈着沉重的步子向村里走去时难过地想：“这回动身，驮的东西重了一倍 　　点评： 　　商人用海绵来巧妙地惩治了愉懒的驴子，说明了不同的问题要用不同的办法来解决在企业人力资源中，面对员工的“出勤不出力”，变法子偷懒的行为，虽然可以制定许许多多的管理制度来避免或制止这些不良行为，但是再完善的管理制度也不可能是“疏而不漏”、无懈可击的，总会有这样或那样的一些小漏洞，被一些别有用心的员工钻进去“乘大凉”，一旦发现新情况，管理者一定要及时出台“补丁程序”———为相关的管理制度制订补充规定，这样就能使管理制度起到奖勤罚懒、奖优罚劣的功效 　　   。