福利补贴管理办法.doc

拉西瓦发电分公司企业标准 LXW 201030700—2015 拉西瓦发电分公司福利补贴管理办法 2015—8—13发布 2015—8—13实施拉西瓦发电分公司 发 布目次前言 01 目的 12 范围 13 规范性引用文件 14 术语和定义 14.1 交通补贴、通讯补贴 14.2 节日补贴 15 职责与权限 15.1 综合部 16 管理活动的内容和方法 16.1 福利补贴贴执行标准 16.2 考核管理 1前言本标准编制所依据的起草规则为GB/T 1.1-2009《标准化工作导则 第1部分：标准的结构和编写》和LXW 200010100《拉西瓦发电分公司标准编写基本规则》本标准由拉西瓦发电分公司标准管理委员会提出本标准由拉西瓦发电分公司综合部归口。

本标准起草部门：拉西瓦发电分公司综合部本标准主要起草人：高永红本标准审核人：余立平本标准批准人：于文革本标准2015年8月首次修订1　 目的规范了福利补贴发放及考核管理工作2　 范围本标准适用于拉西瓦发电分公司福利补贴管理工作3　 规范性引用文件下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文本标准出版时，所示版本均为有效所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性《黄河水电公司部分集中管控单位福利补贴管理办法（暂行）》2012年第46号4　 术语和定义4.1　 交通补贴、通讯补贴 指企业为职工提供的、已经实行货币化改革的，按月按标准发放或支付的交通补贴、通讯补贴4.2　 节日补贴指企业给职工发放的节日补助5　 职责与权限5.1　 综合部5.1.1　 负责制定福利补贴执行标准5.1.2　 负责福利补贴的考核管理工作6　 管理活动的内容和方法6.1　 福利补贴贴执行标准6.1.1　 交通补贴：100元/人、月6.1.2　 节日补贴：200元/人、月6.1.3　 通讯补贴：按《拉西瓦发电分公司通讯工具管理办法》规定标准执行6.2　 考核管理6.2.1　 员工休病假、事假时，交通补贴及节日补贴按每日5%扣除。

6.2.2　 女职工在休产假、辅助产假期间交通补贴及节日补贴不予发放。