2022年部队工资上调文件.doc

2022年部队工资上调文件 (l)涉及干部工资科目的有;职务工资、军衔工资、基础工资、军龄工资、护(教)龄津贴、医疗保健津贴、基层军官岗位津贴、生活补贴等; (2)涉及福利费科目的有军人职业津贴、福利补助、防暑降温费、公勤费、交通费、离休干部荣誉金、离休干部特需费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、政府特殊津贴、房租补贴、住房公积金、节日补助费、无工作随军配偶生活困难补助费及两周岁以下幼儿牛奶补助费等; (3)涉及伙食费科目的有:干部基本灶别差、干部伙食补贴; (4)涉及营房管理费科目的有;水电补贴和洗澡补贴; (5)涉及其他会计科目的有:补贴、探亲路费、服装费等 军官、文职干部军龄工资发放规定和标准 军官、文职干部军龄(含工龄)工资是以年为计算单位，即从批准入伍(含参加革命工作)当年开始计算，当年无论何时批准即算作1年，军龄工资按年从每年1月1日起逐年增长，计发至离休、退休或转业、复员当年止l985年6月30日以前离退休干部也按每年军龄，每月发1元军龄工资(1989年10月起执行)军官、文职干部军龄标准有2个， (1)西藏驻军干部和新疆军区驻天山、塔什库尔干防区的干部军龄按4元计发。

(2)除以上地区驻军军龄按4元计发外，其他地区驻军干部军龄一律按1元计发 军官、文职干部军龄核定办理 计算核定干部军龄(包括工作年限)的具体办法，按国家和军队的有关规定执行由军队干部部门核定军官、文职干部军龄(含工龄)，并通知财务部门发放军龄工资 军官、文职干部护(教)龄津贴发放有什么规定和标准 发放规定和标准 根据总后财务部____年12月1日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定，计发护(教)龄津贴的工作年限，按照本人参军(或参加革命工作)以后实际担任该职务的工作时间计算原来担任过护士和中专教员职务，现已改做其他工作的不发;护士(教员)中途改做其他工作的时间应扣除计发 护(教)龄津贴按年度计算，从每年1月1日增发上年参加工作的一律从下年1月1日起按1年计算，但参加工作后1年内实际工作不足半年的不能作为累计计发护(教)龄津贴的年限 正式调离护(教)岗位时，从第二个月停发，但是，从事护、教工作满____年，因工作需要，经领导批准调离护、教工作岗位，仍在医疗卫生单位从事其他工作或仍在学校从事教育工作的，也可以发给护(教)龄津贴;教龄不满____年调任学校行政工作并继续兼课的人员，可享受教龄津贴。

士兵护理员晋升护士，其护理时间可计算护龄连续病休假超过6个月的不计算护、教龄护(教)龄津贴标准为，满5年不满____年的每月为3元;满____年不满____年的每月为5元;满____年不满____年的每月为7元;满____年以上的每月为10元 军官、文职干部享受护(教)龄津贴的规定 军官、文职干部享受护(教)龄的条件为:凡现在担任护士(含公共卫生护士)、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长职务的，方可发给护龄津贴;凡现在担任中等专业学校教员职务的方可发给教龄津贴实力核准，由干部所在单位干部部门核定中专中校划分由总参谋部确定凡是本人要求调离护理工作岗位的，即使从事护理工作满____年也一律从调离的下个月起停发护龄津因冤假错案间断护、教工作的可以计算护、教龄因公负伤治疗期间和休产假、探亲假的时间，可汁算护教龄 军官、文职干部医疗保健津贴发放范围和标准 军官、文职干部医疗保健津贴发放范围是:在医院门诊、病房专职从事离休和在职、退休师以上干部医疗保健工作的医护人员;干休所的卫生所(医务室)医护人员;军以上机关、院校门诊部(卫生所)专职从事干部医疗保健工作的医护人员。

军官、文职干部医疗保健津贴发放标准和规定是. (1)一类，即专职从事干部医疗保健工作连续或累计____年以上者，每人每月为30元; (2)二类，即专职从事干部医疗保健工作连续或累计1l-____年(含____年)者，每人每月25元; (3)三类，即专职从事干部医疗保健工作连续或累计____年以下(含____年)者，每人每月20元 ____年部队工资调整的两个关键点 1、最新军人工资涨多少 这次加薪幅度和前几次相若，没有薪酬的士兵增加津贴25%以上，士官则平均加薪40%，军官的加薪幅度分别从20%到30%不等，视乎级别而定，级别和基数越低，加薪幅度越高，例如正营级的军官会加薪约1400元，正师级则加____元左右同一级别，但不同兵的加薪系数还略有不同军官的加薪数额相差不大，每一级仅仅相差100_200元之间 ____年最新军人工资调整具体标准如下： 2、转业改革 任干不满六年或者入伍不满____年不得转业，强烈要求转业的按买断处理 军领满____年不满____年的应金制和计划安置，____年以上的自主择业和计划安置 应金制分段分段计算，军龄____年以下的每年37000元，____年至____年的每年66000元左右。

不满____年强烈要求专业的就复原，复原就是买断复员(买断)费为一年37000元，另外在补发六个月的工资 自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助 应金制包括军龄补助，级别补助，房补 计划安置包括军龄补助，房补复原(买断)的包括军龄补助、级别补助、国防服役津贴、房补 自主择业包括自主择业金，军龄补助，住房补助，每个月是现在工资80 应金制包括军龄补助，级别补助，房补，退役后是基本工资80% 自主择业改革之后和之前没有明显区别，唯一不同的就是一次性拿的钱比较多满____年自主的话一次性内地大概30几万，然后每个月减去工作性津贴之后的工资76% ____年如果不能自主，如果是应金制可能6,70万，基本工资的80%年如果计划安置，一次性总共20万 以一个____年正营军官为例子，如果他选择自主择业一次性可能就37,8万，接近40万，但是如果计划安置一次性可能就20几万 应金制后每个月基本工资82%，一次性5,60万一个是基本工资，一个是全额工资的区别 这次改革的目标是自主择业好于计划安置，计划安置好于应金制，应金制好于买断 其中应金制和计划安置也是军队调整期间的暂时政策，将来自主择业(职业化时)将是我军部队的惟一方向。

具体的实行的时间将在部队调整改革期间实行 点击下页还有更多____年部队工资调整。